現(xiàn)在52周歲高密社保局補交有什么政策？
根據(jù)目前了解的信息，高密社保局對于52周歲的個人補交社保費的政策可能會有所不同。一般來說，個人可以根據(jù)自身情況向社保局咨詢并申請補交社保費。具體政策可能包括補交費用的計算方式、補交時間限制等。建議您直接聯(lián)系高密社保局，了解最新的政策和具體操作流程。
1.
可以繳。
2.
如果以前沒繳過,可以從52歲起,繳到60歲,再年滿60周歲時,申請延長繳費至65歲,這樣你已經有了13年的養(yǎng)老保險,但還差2年,所在在65歲里,一次性補繳費2年,即可退休并領取養(yǎng)老金。
3.
由于你已經52歲了,需要每年按月繳費,不然65歲補繳費時,花的錢更多。
當年齡達到52歲，如果想補交十年的社保，按照目前的相關規(guī)定是可以的，但需要達到最低繳納社保的年限，既要繳納滿15年，如果未達到最低繳費年限，就會延長領取養(yǎng)老金的年齡，直到滿15年繳費年限。
高密去哪里申請工傷認定？
去高密市人社局
“拍一拍”留證據(jù)。繳納工傷保險職工發(fā)生工傷事故后，職工本人及用人單位常因現(xiàn)場取證不及時，造成申報材料不完整，影響工傷認定進度。“工傷一點通”微信小程序上線后，用人單位可在發(fā)生工傷的第一時間使用手機登錄小程序，填寫參保職工基本信息，拍攝事故現(xiàn)場照片并上傳。
“點一點”即申報。啟動“智辦工傷”模式后，用人單位根據(jù)微信小程序中的提示及要求填寫信息、上傳材料照片后即可成為“山東省工傷認定信息管理系統(tǒng)”中的工傷認定申報信息。工作人員初審后，材料不齊全的，向用人單位發(fā)送“補正通知書”，告知需要補充的材料，用人單位修改完善信息后再次提交。
“等一等”收認定。工作人員在材料齊備后進行受理，向用人單位送達“受理決定書”。調查審批結束后，由高密市人社局向用人單位和受傷職工送達認定結論，并將相關紙質材料整理歸檔。全流程不需上門，全面提升了工傷認定質量和效率。
