養(yǎng)老保險(xiǎn)單位繳費(fèi)部分去哪里了？
單位及繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)的部分會直接進(jìn)入到當(dāng)?shù)氐慕y(tǒng)籌賬戶中
社會養(yǎng)老保險(xiǎn)的繳費(fèi)是由單位和個(gè)人共同進(jìn)行繳納，其中單位繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)的比例占單位工資總額的20%。而個(gè)人繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)的比例占本人工資總額的8%。其中，個(gè)人繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)會進(jìn)入到個(gè)人賬戶中，單位及繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)的部分會直接進(jìn)入到當(dāng)?shù)氐慕y(tǒng)籌賬戶中，所有單位和個(gè)人加納在統(tǒng)籌賬戶中的養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)用，會按照養(yǎng)老金的計(jì)算公式，以供退休老人領(lǐng)取養(yǎng)老金。
企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)明細(xì)？
企業(yè)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)。
基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，是國家根據(jù)法律、法規(guī)的規(guī)定，強(qiáng)制建立和實(shí)施的一種社會保險(xiǎn)制度。
企業(yè)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)是社會保險(xiǎn)中的一個(gè)險(xiǎn)種。具體包括以下幾點(diǎn)。
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1、養(yǎng)老保險(xiǎn)。
國家為保障職工退休后的基本生活需要而統(tǒng)一辦理的社會保險(xiǎn)。
2、醫(yī)療保險(xiǎn)。
一般指基本醫(yī)療保險(xiǎn)，是為了補(bǔ)償勞動(dòng)者因疾病風(fēng)險(xiǎn)造成的經(jīng)濟(jì)損失而建立的一項(xiàng)社會保險(xiǎn)制度。通過用人單位與個(gè)人繳費(fèi)，建立醫(yī)療保險(xiǎn)基金，參保人員患病就診發(fā)生醫(yī)療費(fèi)用后，由醫(yī)療保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)對其給予一定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
3、工傷保險(xiǎn)。
工傷保險(xiǎn)，是指勞動(dòng)者在工作中或在規(guī)定的特殊情況下，遭受意外傷害或患職業(yè)病導(dǎo)致暫時(shí)或永久喪失勞動(dòng)能力以及死亡時(shí)，勞動(dòng)者或其遺屬從國家和社會獲得物質(zhì)幫助的一種社會保險(xiǎn)制度。
4、失業(yè)保險(xiǎn)。
失業(yè)保險(xiǎn)是指國家通過立法強(qiáng)制實(shí)行的，由用人單位、職工個(gè)人繳費(fèi)及國家財(cái)政補(bǔ)貼等渠道籌集資金建立失業(yè)保險(xiǎn)基金，對因失業(yè)而暫時(shí)中斷生活來源的勞動(dòng)者提供物質(zhì)幫助以保障其基本生活，并通過專業(yè)訓(xùn)練、職業(yè)介紹等手段為其再就業(yè)創(chuàng)造條件的制度。
5、生育保險(xiǎn)。
是國家通過立法，在懷孕和分娩的婦女勞動(dòng)者暫時(shí)中斷勞動(dòng)時(shí)，由國家和社會提供醫(yī)療服務(wù)、生育津貼和產(chǎn)***的一種社會保險(xiǎn)制度，國家或社會對生育的職工給予必要的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償和醫(yī)療保健的社會保險(xiǎn)制度。
4種查詢社保個(gè)人社會養(yǎng)老繳費(fèi)記錄的方法：
1.請參保人攜帶本人有效***件到就近的社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)查詢。
2.在社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)服務(wù)區(qū)的自助終端上進(jìn)行查詢。
3.登錄當(dāng)?shù)厣鐣ｋU(xiǎn)網(wǎng)上服務(wù)平臺進(jìn)行查詢。
4.可以撥打“12333”熱線服務(wù)電話自助查詢。
養(yǎng)老保險(xiǎn)分為職工養(yǎng)老保險(xiǎn)，靈活就業(yè)人員養(yǎng)老保險(xiǎn)以及城鎮(zhèn)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)。業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)指的也就是五險(xiǎn)一金。通俗我們叫社保，五險(xiǎn)一金指的是養(yǎng)老保險(xiǎn)，醫(yī)療保險(xiǎn)，生育保險(xiǎn)，工傷保險(xiǎn)，失業(yè)保險(xiǎn)以及住房公積金。這是企業(yè)為職工繳納的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)明細(xì)。五險(xiǎn)一金是勞動(dòng)法要求企業(yè)必須為職工繳納的。如果企業(yè)不為員工繳納五險(xiǎn)一金，那么將會受到處罰。
只要你是企業(yè)職工，男的60歲，女的55歲之內(nèi)的，都必須要繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)。包括女性靈活就業(yè)人員，還有女干部都是一樣的，因?yàn)檫@是國家強(qiáng)制性的，企業(yè)必須給員工繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)。
再繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)的過程中，企業(yè)和個(gè)人都是按照比例進(jìn)行繳納的，企業(yè)繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)是14%，現(xiàn)在已經(jīng)提高到16%或者是20%了，那么個(gè)人繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)全部都是8%。
企業(yè)繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)的基數(shù)是60%，所以不管企業(yè)是按照60%還是70%給員工繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)的，所以只要進(jìn)到企業(yè)的全部都要繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)。
