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養(yǎng)老保險(xiǎn) 社會(huì)保險(xiǎn)(養(yǎng)老保險(xiǎn)社會(huì)保險(xiǎn)有什么區(qū)別)

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  1. 逐年補(bǔ)交社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)是什么意思?
  2. 社保里的只交養(yǎng)老金一次性要交多少?
  3. 2022年社保開始繳費(fèi)了嗎?
  4. 社保12月份自己買是12月當(dāng)月買還是11月份去買?
  5. 我工作15年了單位沒有給買養(yǎng)老保險(xiǎn),現(xiàn)在可以申請(qǐng)叫單位給買然后往前補(bǔ)15年,可否?

逐年補(bǔ)交社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)是什么意思?

逐年繳納補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)的意思是,從今年開始,一年繳納一年的補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)。

養(yǎng)老保險(xiǎn) 社會(huì)保險(xiǎn)(養(yǎng)老保險(xiǎn)社會(huì)保險(xiǎn)有什么區(qū)別)
(圖片來源網(wǎng)絡(luò),侵刪)

比如,你今年50了,今年繳納200,***補(bǔ)助70。明年繳納200,***再補(bǔ)助70。一直繳納到65周歲。每年繳納,每年有補(bǔ)助,也有利息收益。

如果一次性補(bǔ)交,不僅沒有***補(bǔ)助,也沒有利息收益,領(lǐng)取到的補(bǔ)充養(yǎng)老金,也是沒有逐年繳納的方式高。

逐年補(bǔ)交社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)的意思是,人均工資每年都在往上漲,社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)也跟著往上漲。現(xiàn)在你看已經(jīng)退休人員的工資,22年,已是第18年往上漲了。不管一年漲幾十元,該交社保費(fèi)還得繼續(xù)交上。反正以后的退休工資也是往上漲的。咬咬牙,怎么也要繳費(fèi)15年的社保費(fèi),才能辦理得了退休。

社保里的只交養(yǎng)老金一次性要交多少?

 15年需繳納53590元

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  本次補(bǔ)繳以本人自愿為原則。補(bǔ)繳的標(biāo)準(zhǔn)高不高呢?據(jù)介紹,本次補(bǔ)繳的繳費(fèi)基數(shù)按1996年以來各社保年度對(duì)應(yīng)的全省在崗職工平均工資的100%確定,繳費(fèi)比例為20%。

  當(dāng)然,一次性補(bǔ)繳所需費(fèi)用原則上由個(gè)人負(fù)擔(dān)。鼓勵(lì)具備條件的單位對(duì)補(bǔ)繳費(fèi)用給予適當(dāng)補(bǔ)助。

  年齡

  2011年6月30日前,男年滿60周歲,女年滿55周歲

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  2011年6月30日前達(dá)到或超過70周歲

  2011年6月30日男未滿60周歲,女未滿55周歲

  補(bǔ)繳費(fèi)用

  一次性補(bǔ)繳15年需繳納53590元

  一次性補(bǔ)繳標(biāo)準(zhǔn)可按每增加一歲減少繳費(fèi)1000元確定,最多不超過1萬元

  一次性補(bǔ)繳距領(lǐng)取養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇年齡不足年限與15年之間差額年限的養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)(例:某男,56周歲,距領(lǐng)取養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇年齡還有4年,可向前一次補(bǔ)繳11年),之后繼續(xù)按有關(guān)規(guī)定參保繳費(fèi),直至達(dá)到領(lǐng)取養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇年齡時(shí)按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。

2022年社保開始繳費(fèi)了嗎?

沒有,2022年,城鄉(xiāng)居民的社保開始收費(fèi)了,靈活就業(yè)的要到1月10號(hào)~12月20號(hào)才開始收費(fèi)因?yàn)槌青l(xiāng)居民是每年只交一次,所以在2021年的11月1號(hào)~12月24號(hào)就開始收費(fèi)了城鄉(xiāng)居民2021年交的費(fèi)是2022年這一年都可以享受,但是靈活就業(yè)人員是2022年開始交費(fèi),因?yàn)殪`活就業(yè)是按月交費(fèi),現(xiàn)在可以按季度繳費(fèi)了。

社保12月份自己買是12月當(dāng)月買還是11月份去買?

12月當(dāng)月買,12月初交的是11月份的社保。社保繳費(fèi)是每個(gè)月15號(hào)前繳納當(dāng)月的費(fèi)用,根據(jù)你的工資單,8月份發(fā)7月份的工資,那應(yīng)該是當(dāng)月的社保,也就是7月份的工資7月份的社保,你8月份的社保會(huì)在9月份發(fā)的8月份工資里扣。

社保部門是扣當(dāng)月的。工作單位發(fā)工資時(shí)屬于代扣,可以是當(dāng)月,也可以是上月,單位自己定。

單位一般每月底做人員增加,月初做申報(bào)并繳費(fèi),月中扣費(fèi)。

我工作15年了單位沒有給買養(yǎng)老保險(xiǎn),現(xiàn)在可以申請(qǐng)叫單位給買然后往前補(bǔ)15年,可否?

感謝邀請(qǐng),感謝樓主的提問。

樓主你好,我工作15年了,單位沒有給買養(yǎng)老保險(xiǎn),現(xiàn)在可以申請(qǐng)讓單位往前補(bǔ)15年嗎?如果說你所在的工作單位,愿意給你繳納相應(yīng)的社保待遇,那么這個(gè)社保的費(fèi)用是可以進(jìn)行補(bǔ)交的,作為企業(yè)單位來講企業(yè)原因造成的社保待遇中斷,那么是完全可以進(jìn)行補(bǔ)交的,無論是養(yǎng)老保險(xiǎn)也好,還是醫(yī)療保險(xiǎn)也好,都是可以正常進(jìn)行補(bǔ)交的。

那么你工作了15年,單位沒有給你購買養(yǎng)老保險(xiǎn)是什么原因造成的呢?如果說單位愿意給你補(bǔ)交這15年的養(yǎng)老保險(xiǎn)的費(fèi)用,那么是沒有問題的,只不過就是,作為你個(gè)人來講,你個(gè)人應(yīng)當(dāng)承擔(dān)1/3的繳費(fèi)比例,也就是8%的繳費(fèi)比例,那么這部分錢應(yīng)該由你個(gè)人來承擔(dān),剩余的2/3,是由單位來承擔(dān),包括這個(gè)滯納金的費(fèi)用也應(yīng)該有所在單位來承擔(dān)。

但是這個(gè)往前補(bǔ)交15年的費(fèi)用,要根據(jù)你的勞動(dòng)合同來決定,如果你確實(shí)在15年前就跟該單位簽訂的勞動(dòng)合同,那么依法才能夠進(jìn)行正常的補(bǔ)交,并且有社保局,來進(jìn)行核查,是不是是由單位造成的中斷!

感謝閱讀,請(qǐng)加我的關(guān)注。