河南事業(yè)單位退休金每月能領(lǐng)多少？
根據(jù)河南省目前的政策，河南事業(yè)單位退休金的具體數(shù)額是根據(jù)個人的工齡、職級和工資等因素來確定的，每個人的退休金數(shù)額可能會有所不同。
一般情況下，河南事業(yè)單位退休金的基礎(chǔ)是個人最后一年的工資或者是幾年平均工資的一定比例，通常是在50%至70%左右。具體數(shù)額需根據(jù)個人的具體情況來計算。
河南省事業(yè)單位退休金具體數(shù)額根據(jù)個人繳費年限、繳費基數(shù)、退休時所在崗位級別等因素而定。一般情況下，繳費年限越長、繳費基數(shù)越高、退休時級別越高，退休金就越高。根據(jù)河南省現(xiàn)行規(guī)定，事業(yè)單位退休人員的每月退休金約為退休前工資的60%-80%。
河南省事業(yè)單位工人繼續(xù)教育能報銷嗎？
這部分費用有些單位是可以報銷的，有些單位是由專業(yè)技術(shù)人員自己承擔(dān)。不管是對單位，還是對個人這都是一筆支出。對于單位來說，每個專業(yè)技術(shù)人員學(xué)習(xí)的內(nèi)容大部分都相同，但每個人都要單獨支付，這樣單位報銷的費用也要跟著上升，對于個人來說，本來由單位承擔(dān)的費用，現(xiàn)在要個人承擔(dān)，大家心里肯定也會有些不快。
河南事業(yè)編制崗位有哪些？
事業(yè)編有綜合管理崗位、社會科學(xué)專技類崗位、自然科學(xué)專技類崗位、中小學(xué)教師類崗位、醫(yī)療衛(wèi)生崗位。
1、綜合管理崗主要進行規(guī)劃、決策、協(xié)調(diào)機關(guān)內(nèi)部管理工作；
2、社會科學(xué)專技類崗位主要是研究人員崗位，包括藝術(shù)、經(jīng)濟、法律等；
3、自然科學(xué)專技類崗位需要的是一般性自然科學(xué)研究人員，涉及農(nóng)技、統(tǒng)計、船舶等；
4、中小學(xué)教師類崗位自然就是不同階段的教師了；
5、醫(yī)療衛(wèi)生崗位招錄的是醫(yī)生和護理人員。
2022年河南事業(yè)退休金上調(diào)細則？
一、調(diào)整范圍
從2022年1月1日起，為2021年12月31日前已按法規(guī)辦理退休手續(xù)并按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的退休人員增加基本養(yǎng)老金（含退職人員，不含我國成立前參加革命工作并符合原勞動人事部勞人險〔1983〕3號法規(guī)的退休工人，下同）。
二、調(diào)整方法
（一）定額調(diào)整。調(diào)整范圍內(nèi)的退休人員每人每月增加40元。
（二）掛鉤調(diào)整。調(diào)整范圍內(nèi)的退休人員，先按本人繳費年限（含視同繳費年限，不含折算工齡，下同），每滿1年每月增加1.3元（不滿1年的按1年計算），繳費年限不滿15年的按15年計算；在上述基礎(chǔ)上，再按本人2021年12月份基本養(yǎng)老金（統(tǒng)籌項目內(nèi)部分，企業(yè)退休人員不含取暖補貼、機關(guān)事業(yè)單位退休人員不含職業(yè)年金）的1％計算增加。
（三）適當(dāng)傾斜。在普遍調(diào)整基礎(chǔ)上，再適當(dāng)提高下列人員的基本養(yǎng)老金：
1.截至2021年12月31日年滿65周歲的高齡退休人員，分年齡段按以下標準每人每月再增加基本養(yǎng)老金：年滿65周歲不滿70周歲20元；年滿70周歲不滿75周歲25元；年滿75周歲不滿80周歲30元；年滿80周歲不滿85周歲40元；年滿85周歲不滿90周歲50元；年滿90周歲60元。退休人員的年齡計算，以批準退休時確定的出生時間為準。
2.企業(yè)退休轉(zhuǎn)干部基本養(yǎng)老金在按以上法規(guī)調(diào)整后達不到所在省轄市、濟源示范區(qū)企業(yè)退休人員平均養(yǎng)老金水平的，補足到所在省轄市、濟源示范區(qū)企業(yè)退休人員平均養(yǎng)老金水平。
三、資金來源
此次調(diào)整基本養(yǎng)老金所需資金，參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險的從企業(yè)基本養(yǎng)老保險基金中列支，參加機關(guān)事業(yè)單位工作人員基本養(yǎng)老保險的從機關(guān)事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險基金中列支。未參加職工基本養(yǎng)老保險的，調(diào)整所需資金由原渠道解決。
