請問養(yǎng)老保險掛靠單位具體怎么辦呢都需要哪些步驟？
掛靠社保需提供的資料：
1、本人***復(fù)印件(驗原件)和戶口本復(fù)印件(驗原件)。
2、在內(nèi)地企業(yè)就業(yè)的員工，須提供企業(yè)營業(yè)執(zhí)照和勞動合同書或工資表復(fù)印件(加蓋公章)及單位證明。
3、靈活就業(yè)的人員，須出示與之產(chǎn)生經(jīng)濟(jì)關(guān)系方的證明，如：繳交的工商管理費單據(jù)、稅務(wù)登記及納稅單據(jù)。
4、首次參保人員，除***、戶口本原件及復(fù)印件外。辦理社保掛靠的流程：1、初步了解雙方意向，確認(rèn)合法資質(zhì)，交換公司、個人基本情況并加以說明。2、依據(jù)用人單位、個人提出的要求，對實際工作環(huán)境、崗位進(jìn)行了解，如有必要可進(jìn)行考察。3、根據(jù)不同用人單位、個人的要求及現(xiàn)有狀況，制定代理社保方案。4、雙方研究、協(xié)商代理方案內(nèi)容，并在合法用工的前提下修改、完善社保代理方案。
5、明確雙方權(quán)利、義務(wù)，分清法律責(zé)任，依法簽訂《社保代理協(xié)議》。擴(kuò)展資料：1、社保掛靠只為委托人辦理代繳社會保險業(yè)務(wù)，對委托人出現(xiàn)的就業(yè)、工資、***、醫(yī)療、工傷及人身意外等情況概不負(fù)責(zé)。2、參保的客戶必須要求身體健康，無重大疾病，無重大違法、違規(guī)行為，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，立即解除合作協(xié)議，情節(jié)嚴(yán)重者，安速社保將依法遞交有關(guān)機(jī)關(guān)處理。
如果原來在企業(yè)工作，后進(jìn)入機(jī)關(guān)單位就職，那么退休工齡會合并計算嗎？
從道理上講是可以連續(xù)的，但是建議現(xiàn)在就去社保部門查詢一下是否可以連續(xù)。我1***4年插隊，后招進(jìn)地方國營企業(yè)，大學(xué)畢業(yè)后進(jìn)入事業(yè)單位，并在同一局級單位內(nèi)調(diào)動過。2005年作為人才引進(jìn)調(diào)入廣州，當(dāng)時有廣州開發(fā)區(qū)人事部門的調(diào)令，檔案也放在廣州開發(fā)區(qū)，所交納的社保資金也匯至廣州社保中心。原以為退休后會以1***4年開始視同繳費，連續(xù)計算工齡，然而在退休前一年（2016年），我去社保中心查詢，社保中心要求出具廣州開發(fā)區(qū)的調(diào)令，同時，也要求出具在同一局級單位內(nèi)調(diào)動的市人事局的調(diào)令，否則，工齡不能連續(xù)計算。而以前湖北的人事機(jī)構(gòu)合并，人員調(diào)動，廣州開發(fā)區(qū)也經(jīng)歷了幾次行政機(jī)構(gòu)改革，以前的機(jī)構(gòu)撤了，辦事人員也退休了。最后幾經(jīng)周折，才辦好相關(guān)手續(xù)，工齡從1***4年連續(xù)計算。
后面暗自慶幸，幸虧提前查詢，否則一旦退休就更難辦了。
原來在企業(yè)工作，后來轉(zhuǎn)入事業(yè)單位，原企業(yè)的工齡，和事業(yè)單位的工齡合并計算。
由于現(xiàn)在都實行了養(yǎng)老保險繳費制度，所以，原在企業(yè)工作時的繳費，需要辦理轉(zhuǎn)移手續(xù)才能合并。
你好，謝邀。由企業(yè)進(jìn)入機(jī)關(guān)工作的工齡是完全可以合并計算的，這一點本人有切身體會。1***5年進(jìn)入企業(yè)參加工作，當(dāng)時的社會背景：企業(yè)是參加工作的首選。1995年奉調(diào)進(jìn)入機(jī)關(guān)工作，2016年在機(jī)關(guān)退休，退休審批表顯示為41年工齡，這就是企業(yè)進(jìn)入機(jī)關(guān)工作工齡合并計算的結(jié)果。
2014年10月1日企業(yè)與機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險制度并軌后，更為企業(yè)進(jìn)入機(jī)關(guān)工作工齡合并計算掃清了障礙、提供了保證。謝謝！
這個我內(nèi)行，有關(guān)社保的事情盡管問
可以合并計算。
先有社保個賬建賬，理清個人各階段不同身份的工齡
再由養(yǎng)老計算退休金
最后發(fā)放退休證，領(lǐng)取退休金
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