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養(yǎng)老保險(xiǎn)企業(yè)繳費(fèi)基數(shù)(養(yǎng)老保險(xiǎn)企業(yè)繳費(fèi)基數(shù)核定)

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  1. 企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)?
  2. 國企養(yǎng)老金繳納基數(shù)?
  3. 養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)和是什么意思?
  4. 養(yǎng)老保險(xiǎn)單位繳納的基數(shù)怎么算?

企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)?

養(yǎng)老保險(xiǎn)的基金主要來源于單位與個(gè)人分別按單位和個(gè)人養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)比例繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)用。

養(yǎng)老保險(xiǎn)企業(yè)繳費(fèi)基數(shù)(養(yǎng)老保險(xiǎn)企業(yè)繳費(fèi)基數(shù)核定)
(圖片來源網(wǎng)絡(luò),侵刪)

單位以全部職工繳費(fèi)工資基數(shù)之和作為單位繳費(fèi)工資基數(shù),以個(gè)人繳納工資的8%,單位繳納20%的比例繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。

法律依據(jù):

《社會(huì)保險(xiǎn)法》第十六條

參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的個(gè)人,達(dá)到法定退休年齡時(shí)累計(jì)繳費(fèi)滿十五年的,按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金。 參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的個(gè)人,達(dá)到法定退休年齡時(shí)累計(jì)繳費(fèi)不足十五年的,可以繳費(fèi)至滿十五年,按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金;也可以轉(zhuǎn)入新型農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)或者城鎮(zhèn)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn),按照***院規(guī)定享受相應(yīng)的養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。

養(yǎng)老保險(xiǎn)企業(yè)繳費(fèi)基數(shù)(養(yǎng)老保險(xiǎn)企業(yè)繳費(fèi)基數(shù)核定)
(圖片來源網(wǎng)絡(luò),侵刪)

國企養(yǎng)老金繳納基數(shù)?

1、養(yǎng)老保險(xiǎn)征收比例:從2004年元月份開始施行國有企業(yè)、集體企業(yè)、股份制企業(yè)單位繳費(fèi)比例由23%下調(diào)至22%,個(gè)人繳費(fèi)比例由6%調(diào)高至7%。總的繳費(fèi)比例不變。外企、私營企業(yè)、單位繳費(fèi)比例仍為20%,個(gè)人繳費(fèi)比例由6%調(diào)高至7%。外來務(wù)工人員,總的繳費(fèi)比例仍為20%。個(gè)體流動(dòng)人員個(gè)人繳費(fèi)比例由6%調(diào)高至7%,總的繳費(fèi)比例仍為20%。

  2、繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為職工工資總額(包括工資獎(jiǎng)金及各類補(bǔ)助),職工繳費(fèi)工資低于社會(huì)平均工資60%按60%繳費(fèi),高于社平工資60%按實(shí)際工資繳費(fèi)。繳費(fèi)工資最高封頂數(shù)為社平工資三倍。

3、養(yǎng)老保險(xiǎn)的基金主要來源于單位與個(gè)人分別按單位和個(gè)人養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)比例繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)用。

  單位以全部職工繳費(fèi)工資基數(shù)之和作為單位繳費(fèi)工資基數(shù),以個(gè)人繳納工資的8%,單位繳納20%的比例繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。

養(yǎng)老保險(xiǎn)企業(yè)繳費(fèi)基數(shù)(養(yǎng)老保險(xiǎn)企業(yè)繳費(fèi)基數(shù)核定)
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國有企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)繳納基數(shù)以職工上年度月平均工資作為繳費(fèi)基數(shù)。按照《工資總額統(tǒng)計(jì)口徑》、《社會(huì)保險(xiǎn)法》等相關(guān)文件規(guī)定,國企企業(yè)繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)的基數(shù)以該企業(yè)上年度職工月平均工資為基數(shù),如果繳費(fèi)基數(shù)低于社平工資的百分之六十,則已百分之六十為基數(shù),超過百分之三百的以百分之三百為基數(shù)。

養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)和是什么意思?

養(yǎng)老繳費(fèi)基數(shù)一般指“養(yǎng)老保險(xiǎn)基數(shù)”,該基數(shù)指養(yǎng)老保險(xiǎn)的繳費(fèi)基數(shù),是計(jì)算現(xiàn)在應(yīng)當(dāng)交納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)比例的基數(shù)。這個(gè)基數(shù)主要與本人的工資基數(shù)有關(guān),與未來的養(yǎng)老金數(shù)額、與社會(huì)平均工資一般無關(guān)。

也就是你在選擇養(yǎng)老保險(xiǎn)基數(shù)繳費(fèi)的時(shí)候,每個(gè)月繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)都要等到12月份養(yǎng)老保險(xiǎn)截止了,會(huì)把你繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)的基數(shù)合并在一起,這樣該進(jìn)養(yǎng)老統(tǒng)籌賬戶的,要進(jìn)養(yǎng)老統(tǒng)籌賬戶,改進(jìn)個(gè)人賬戶的都要盡個(gè)人賬戶。

所以如果你選擇養(yǎng)老保險(xiǎn)基數(shù)繳費(fèi)越高,,個(gè)人賬戶的錢越多,那么你退休了以后,領(lǐng)取的養(yǎng)老金就越高,所以養(yǎng)老保險(xiǎn)交費(fèi)基數(shù)的和就是你繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)。技術(shù)合并在一起,到時(shí)候給你計(jì)算養(yǎng)老金的。

養(yǎng)老保險(xiǎn)單位繳納的基數(shù)怎么算?

感謝邀請(qǐng),更感謝樓主的提問。

樓主你好,養(yǎng)老保險(xiǎn)單位繳納的基數(shù)怎么算?所謂養(yǎng)老保險(xiǎn)單位繳納的基數(shù)實(shí)際上沒有這樣的概念,我們的繳費(fèi)基數(shù)是取自于你們當(dāng)?shù)氐纳鐣?huì)平均工資來決定,當(dāng)?shù)氐纳鐣?huì)平均工資越高,那么相對(duì)應(yīng)的社保的繳費(fèi)基數(shù)也就越高,而且每一年都會(huì)調(diào)整一次社保的繳費(fèi)基數(shù),基本上是在每年的7月份,左右會(huì)調(diào)整社保的繳費(fèi)基數(shù)。

以往的情況是每年的社保繳費(fèi)基數(shù)都是按照7%~10%的比例來遞增的,那么今年提出了社保降費(fèi)綜合方案以后社保的繳費(fèi)基數(shù)***用私營企業(yè)和非私營企業(yè)全口徑的平均工資來計(jì)算社保的繳費(fèi)基數(shù),所以說2019年的社保繳費(fèi)基數(shù)相對(duì)來講會(huì)比2018年有所降低。

除了這個(gè)社保的繳費(fèi)基數(shù)之外,那么還有一個(gè)社保的繳費(fèi)指數(shù),社保繳費(fèi)指數(shù)的選擇,作為企業(yè)在職施工來講,應(yīng)該嚴(yán)格的按照本人的一個(gè)工資標(biāo)準(zhǔn),來選擇最接近于自己工資的一個(gè)繳費(fèi)指數(shù),這樣的話它是符合社保繳費(fèi)的一個(gè)要求。比如說自己的工資是8000元,那么就應(yīng)該選擇最接近于8000元的繳費(fèi)支出,那么就是80%或者是90%這樣子。并不能夠按照最低的標(biāo)準(zhǔn)來繳納社保。

感謝閱讀,請(qǐng)加我的關(guān)注。