公司辭職后養(yǎng)老保險轉(zhuǎn)成個人的怎樣辦理？
1、養(yǎng)老保險有個人賬戶，***號就是帳號，辭職后可以有三種處理方式： 一是停止交費，形成繳費年限中斷，個人賬戶積累停止，但只要時間不長對今后影響不大； 二是由個人全額繳納，即不中斷繳費把過去連同企業(yè)繳納的部分一并自己繳納，但這樣個人負(fù)擔(dān)較重不太合算； 三是如果到外地謀職可以辦理保險轉(zhuǎn)移手續(xù)，到新的就業(yè)地區(qū)。不管哪種方法，找到新的工作單位都可以續(xù)上，在你退休前永遠不會作廢。 2、如果一定要交，個人要參加社保，只有兩項：養(yǎng)老保險和醫(yī)療保險。 辦理方法： 養(yǎng)老保險：帶上本人的***、失業(yè)證和2張1寸照片，到當(dāng)?shù)氐纳绫Ｖ行牡臓I業(yè)窗口辦理。 醫(yī)療保險：辦完了養(yǎng)老保險手續(xù)后，帶著上述的材料和剛辦好的養(yǎng)老保險手冊，到當(dāng)?shù)氐尼t(yī)保中心的營業(yè)窗口辦理。 之后，按照要求，按期繳費就可以了。
記得***納啊
事業(yè)單位辭職后養(yǎng)老保險變成靈活就業(yè)人員？
事業(yè)單位辭職后靈活就業(yè)，相當(dāng)于已經(jīng)放棄了編制，靈活就業(yè)之后需個人繳納社保，繳納社保的方式不同，將來退休身份也不同。
一種是請社保代繳機構(gòu)代繳社保。
如果一直由社保代繳機構(gòu)代繳社保到退休年齡，則可以按照企業(yè)員工的退休手續(xù)來處理。
還有一種是個人以靈活就業(yè)身份繳納社保。
在到達退休年齡后，按照靈活就業(yè)人員的退休手續(xù)來辦理退休。
這里需要有一點注意的是，靈活就業(yè)人員的退休年齡跟從企事業(yè)單位退休人員的退休年齡有一點不同。
靈活就業(yè)的男性退休年齡仍然是到60歲，但是女性的退休年齡是55歲，從企業(yè)退休的不是干部的女性是50歲。個別地方，情況有所不同，靈活就業(yè)女性退休年齡也有50歲的。
不管是從企業(yè)退休還是以靈活就業(yè)人員身份退休，只要繳納社保的金額和年限差不多，退休之后的退休金相差不會太大。
至于繳納年限請注意，社保需累計繳納15年才能在退休后拿退休金，醫(yī)保累計繳納25年才能在退休之后享受醫(yī)保待遇。個人承認(rèn)社保和醫(yī)保的，一定要記得繳足要求時長才行。
你從事業(yè)單位離職以后，你的社保就辦理了減員停保手續(xù)，單位不在給你繳納養(yǎng)老保險，然后還需要你自己去處理你的養(yǎng)老保險，讓經(jīng)辦機構(gòu)給你轉(zhuǎn)成靈活就業(yè)人員方式繼續(xù)繳納才可以的，你不去辦理是不會自動轉(zhuǎn)的，這個你要提前了解。
事業(yè)單位跳槽到企業(yè)，養(yǎng)老保險怎么計算？
感謝您的邀請。這些問題不能直接給出答案，因為每個人對答案的判斷標(biāo)準(zhǔn)不同，不能因此誤導(dǎo)他人，請諒解。
工作人員從企業(yè)流動到機關(guān)事業(yè)，或從機關(guān)事業(yè)流動到企業(yè)是很正常的現(xiàn)象。
2020年5月19日深圳鹽田高級中學(xué)高級教師熊芳芳“生命無法重來，不愿一生被安排”的《辭職報告》曾在網(wǎng)上引起廣泛熱議。
網(wǎng)傳熊老師的辭職報告
有很多人認(rèn)為，從機關(guān)事業(yè)辭職到企業(yè)虧了很多，其實不然，今天針對您的這個問題結(jié)合養(yǎng)老保險的相關(guān)政策做一下分析，具體答案根據(jù)自身情況進行判斷。
一、實際繳費年限不滿15年能不能辦理退休手續(xù)？
《中華人民共和國社會保險法》第十六條規(guī)定：
參加基本養(yǎng)老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金。
從社保法規(guī)定可以看出辦理退休手續(xù)需要兩個條件：
1、到達退休年齡。一般男滿60周歲，女干部滿55周歲，女職工滿50周歲為達到退休年齡。
2、繳費年限達到15年。
這里簡單說明一下。繳費滿十五年，并不僅限于實際繳費滿十五年，這十五年包括視同繳費年限和實際繳費年限。
您所說的2014年并軌之前在機關(guān)事業(yè)單位的工作年限為視同繳費年限。
退休時個人檔案記載的個人工作經(jīng)歷可確定視同繳費年限的長短。
滿足以上兩個條件可正常辦理退休手續(xù)。
二、企業(yè)養(yǎng)老保險和機關(guān)事業(yè)養(yǎng)老保險退休待遇的計算有什么同與不同？
總體來說一樣，但又有所不同。
不同點體現(xiàn)在兩個方面：
（一）機關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險有年金，而企業(yè)養(yǎng)老保險沒有年金。
所謂的年金，在機關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險年度下叫“職業(yè)年金”，在企業(yè)養(yǎng)老保險制度下叫“企業(yè)年金”，其實兩種年金本質(zhì)上是一樣的，問題存在于職業(yè)年金是強制性繳納的，而企業(yè)年金不是強制性繳費的養(yǎng)老保險險種，且絕大多數(shù)企業(yè)沒有繳費企業(yè)年金。
（二）企業(yè)養(yǎng)老保險制度改革和機關(guān)事業(yè)養(yǎng)老保險制度改革時間不同。
企業(yè)養(yǎng)老保險制度改革時間一般在上世紀(jì)90年代，各地不同。當(dāng)?shù)貙嵭懈母镆院螅髽I(yè)職工和單位繳納養(yǎng)老保險費。
機關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險制度改革時間全國統(tǒng)一為2014年10月開始。從2014年10月開始，職工和單位繳納養(yǎng)老保險費。
由于改革的啟動時間不同，導(dǎo)致繳費時長不同，個人賬戶累計的余額不同，所以養(yǎng)老保險待遇的實際計算方法不同。
以上兩個不同點可以歸納為一個不同點：現(xiàn)實情況不同。
相同點主要體現(xiàn)在：
計算方法相同，具體一點就是退休待遇的計算公式相同。
拋開年金來說基本養(yǎng)老金的計算公式都是：
基本養(yǎng)老金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金+過渡性養(yǎng)老金+個人賬戶養(yǎng)老金
其中基礎(chǔ)養(yǎng)老金=退休時當(dāng)?shù)卦趰徛毠ぴ缕骄べY×（1+本人平均繳費工資指數(shù)）÷2×繳費年限（含視同繳費年限）×1%
其中過渡性養(yǎng)老金=退休時當(dāng)?shù)卦趰徛毠ぴ缕骄べY×本人視同繳費指數(shù)×視同繳費年限×過渡系數(shù)
其中個人賬戶養(yǎng)老金=退休時本人基本養(yǎng)老保險個人賬戶累計儲存額÷計發(fā)月數(shù)
機關(guān)事業(yè)養(yǎng)老養(yǎng)老、企業(yè)養(yǎng)老保險、職業(yè)年金個人賬戶計發(fā)月數(shù)表
以上公式中的各個參數(shù)要么與本人實際情況有關(guān)，要么與國家規(guī)定有關(guān)。國家規(guī)定的參數(shù)一般不區(qū)分企業(yè)養(yǎng)老保險和機關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險。只有過渡系數(shù)一項國家只規(guī)定了范圍（在1.3-1.4之間）， 一般各地的企業(yè)養(yǎng)老保險和機關(guān)事業(yè)養(yǎng)老保險都是按照相同過渡系數(shù)進行計算。
機關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險與企業(yè)養(yǎng)老保險的退休待遇的計算方法總體來說是一樣的，但因為實際情況不同，又有所區(qū)別。
根據(jù)您的經(jīng)歷來說，您的視同繳費年限是固定的，并不會因為您在企業(yè)養(yǎng)老保險制度或者是機關(guān)事業(yè)養(yǎng)老保險制度下退休計算方***太大所改變。
三、機關(guān)事業(yè)單位工作人員流動到企業(yè)，職業(yè)年金如何處理？
《人力***社會保障部財政部關(guān)于機關(guān)事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險關(guān)系和職業(yè)年金轉(zhuǎn)移接續(xù)有關(guān)問題的通知》人社部規(guī)〔2017〕1號文作出了規(guī)定。
其中第二條規(guī)定：
參保人員辦理了正式調(diào)動或辭職、辭退手續(xù)離開機關(guān)事業(yè)單位的，根據(jù)改革前本人在機關(guān)事業(yè)單位工作的年限長短補記職業(yè)年金，以實賬方式劃轉(zhuǎn)至本人職業(yè)年金個人賬戶，所需資金由其原所在單位按現(xiàn)行經(jīng)費保障渠道解決。
從本條規(guī)定可以看出，機關(guān)事業(yè)單位人員流動到企業(yè)會比在機關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險制度，同時也比在企業(yè)養(yǎng)老保險年度多出一筆資金記入個人賬戶。
其中第六條規(guī)定：
參保人員從機關(guān)事業(yè)單位流動到企業(yè)并在企業(yè)職工養(yǎng)老保險制度內(nèi)達到退休年齡，所在企業(yè)沒有建立企業(yè)年金***并由原管理機構(gòu)管理運營正常繳費、劃轉(zhuǎn)繳費和補記繳費的，將正常繳費和補記繳費累計儲存額合并計算，按照國辦發(fā)〔2015〕18號文件規(guī)定領(lǐng)取職業(yè)年金待遇，同時將劃轉(zhuǎn)繳費累計儲存額一次性支付給本人。
從本條可以看出，如果您的新單位沒有建立企業(yè)年金制度。即使您在企業(yè)退休，依然可以在機關(guān)事業(yè)領(lǐng)取職業(yè)年金待遇。
注：本文不能詳盡解釋相關(guān)政策，如果想了解企事業(yè)養(yǎng)老保險轉(zhuǎn)移相關(guān)政策請轉(zhuǎn)到下面網(wǎng)址（本網(wǎng)址為人社部官方網(wǎng)站網(wǎng)址，請放心使用）。
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