- 2016年對企業(yè)退休養(yǎng)老金的長浮有何規(guī)定？
- 養(yǎng)老保險132號文件原文？
- 2016年的養(yǎng)老保險只交了6個月，現(xiàn)在能補繳嗎？
- 2016年退休的中人今年能補多少錢？
2016年對企業(yè)退休養(yǎng)老金的長浮有何規(guī)定？
每年的年底年初，企業(yè)退休人員都十分關(guān)注養(yǎng)老金能否上調(diào)，2005年以來，企業(yè)退休人員的養(yǎng)老金已經(jīng)連續(xù)十一年上調(diào)，但是養(yǎng)老金上調(diào)同經(jīng)濟發(fā)展，物價上漲水平，養(yǎng)老基金的支付能力有關(guān)。2016年養(yǎng)老金能否上調(diào)，有賴于相關(guān)的政策。自從1993年實施養(yǎng)老保險制度開始，到2005年之間，也有退休人員的養(yǎng)老金好幾年不漲的情況。所以，養(yǎng)老金漲不漲還要看政策。目前相關(guān)部門還沒有出臺2016年企業(yè)退休職工工資調(diào)整方案。
養(yǎng)老保險132號文件原文？
一、切實加強基金征繳管理
（一）明確地方***責任。各地要切實加強基金征繳管理工作，完善基金征繳激勵約束機制，依法按時足額征收基本養(yǎng)老保險費。要加大依法稽核和清欠力度，堅決糾正瞞報、漏報和少報行為，對欠繳數(shù)額高的企業(yè)要重點督辦，杜絕新增欠費。要加強政策的宣傳和解讀，提高企業(yè)、個人依法參保主動繳費意識，鼓勵參保人多繳多得、長繳多得。
（二）嚴格費率調(diào)整政策。未經(jīng)人力***社會保障部、財政部同意，各地不得自行調(diào)整企業(yè)繳費比例。各地要按照《人力***社會保障部財政部關(guān)于階段性降低社會保險費率的通知》（人社部發(fā)〔2016〕36號）要求，認真做好企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險單位繳費比例階段性調(diào)整工作，不得自行擴大降低繳費比例范圍或提高降低幅度，已經(jīng)出臺相關(guān)政策的要立即糾正。
2016年的養(yǎng)老保險只交了6個月，現(xiàn)在能補繳嗎？
養(yǎng)老保險辦理補繳手續(xù)，須提供以下材料：
1.本人***原件及復(fù)印件，本人戶口本原件及復(fù)印件（首頁、本人頁、變更頁）各三份；
2.正在履行的勞動合同（聘用合同書）原件及復(fù)印件兩份；
3.用人單位提供的申請人檔案原件（申請人檔案原件經(jīng)存檔機構(gòu)審驗后返還用人單位）；
4.借記卡或郵政儲蓄銀行的個人結(jié)算賬戶的存折。
2016年的養(yǎng)老保險欠6個月，如2017年以后不拖欠正常交納，社會養(yǎng)老保險機構(gòu)已經(jīng)作中斷交納半年處理，因此，多數(shù)地區(qū)原則上不能補交。規(guī)定不太一樣，有的地方可以補交，但要交納滯納金。
一般情況下社會養(yǎng)老保險拖欠6個月，在重新交納時，要首先把拖欠的補齊，才能繼續(xù)交納，如不補，作中斷6個月處理。
2016年退休的中人今年能補多少錢？
根據(jù)***發(fā)布的相關(guān)政策，2016年退休的中人今年能夠獲得退休金的補充。具體數(shù)額的計算方法為按照國家相關(guān)規(guī)定的最低養(yǎng)老金標準來計算，再按照退休人員實際領(lǐng)取的養(yǎng)老金總額來確定補充的資金數(shù)額。
根據(jù)不同地區(qū)的具體情況，計算出的補充資金數(shù)額可能會有所不同，但總體來說，退休人員可以獲得一定的資金補充，從而增加其養(yǎng)老金的收入水平。
此外，還有一些地區(qū)***也可能會提供一些附加的資金支持或扶持政策，為退休人員提供更好的保障和服務(wù)。因此，退休人員應(yīng)該及時了解相關(guān)政策，并向當?shù)氐挠嘘P(guān)部門咨詢和申請相應(yīng)的補充養(yǎng)老金資金，以獲得更好的養(yǎng)老保障。
1 2016年退休的中人今年可以補繳養(yǎng)老保險費用。
2 補繳金額的計算方法是根據(jù)所在地區(qū)規(guī)定的最低養(yǎng)老金標準以及繳費年限、個人繳費基數(shù)來確定的。
3 如果個人主動選擇補繳，則可以獲得相應(yīng)的養(yǎng)老保險待遇，提高退休后的生活保障水平。
內(nèi)容延伸：建議退休人員及時了解自己所在地區(qū)的養(yǎng)老保險政策，合理規(guī)劃自己的養(yǎng)老金補繳問題，增強自己的退休金保障。
