養(yǎng)老保險(xiǎn)2016年新政策(養(yǎng)老保險(xiǎn)2016年新政策出臺(tái))

二零一六年養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇計(jì)發(fā)基數(shù)？
養(yǎng)老保險(xiǎn)132號(hào)文件原文？
養(yǎng)老保險(xiǎn)2016年到2020年的怎么補(bǔ)交？
2016年退休的中人今年能補(bǔ)多少錢(qián)？

二零一六年養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇計(jì)發(fā)基數(shù)？

2016年養(yǎng)老保險(xiǎn)的基數(shù)是：

養(yǎng)老保險(xiǎn)2016年新政策(養(yǎng)老保險(xiǎn)2016年新政策出臺(tái))

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1.用人單位和職工繳納城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老、城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療、失業(yè)、工傷和生育保險(xiǎn)費(fèi)基數(shù)的最低和最高標(biāo)準(zhǔn)分別為2812元和14058元。

先行參加養(yǎng)老、醫(yī)療和工傷保險(xiǎn)的農(nóng)籍職工繳納社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)的最低標(biāo)準(zhǔn)為2109元。

2.城鎮(zhèn)個(gè)體工商戶和靈活就業(yè)人員繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的基數(shù)為6047元。按照6047元繳費(fèi)確有困難的，可在6047元與2912元之間選擇確定繳費(fèi)基數(shù)。

靈活就業(yè)人員繳納基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)的基數(shù)為2912元。

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3.靈活就業(yè)自謀職業(yè)人員社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼基數(shù)為2912元。

4.托管中心中大齡靈活就業(yè)人員社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼的保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)為2812元。

5.正在領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金人員參加城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)為2812元。

6.民政代管一至六級(jí)殘疾軍人醫(yī)療保險(xiǎn)、殘疾軍人醫(yī)療補(bǔ)助繳費(fèi)基數(shù)為4686元。

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、企業(yè)繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)（以下簡(jiǎn)稱企業(yè)繳費(fèi)）的比例，一般不得超過(guò)企業(yè)工資總額的20%（包括劃入個(gè)人帳戶的部分），具體比例由省、自治區(qū)、直轄市人民***確定。

2、少數(shù)省、自治區(qū)、直轄市因離退休人數(shù)較多、養(yǎng)老保險(xiǎn)負(fù)擔(dān)過(guò)重，確需超過(guò)企業(yè)工資總額20%的，應(yīng)報(bào)勞動(dòng)部、財(cái)政部審批。

3、個(gè)人帳戶儲(chǔ)存額只用于職工養(yǎng)老，不得提前支取。職工調(diào)動(dòng)時(shí)，個(gè)人帳戶全部隨同轉(zhuǎn)移。職工或退休人員死亡，個(gè)人帳戶中的個(gè)人繳費(fèi)部分可以繼承。2005年12月，***院發(fā)布的《關(guān)于完善企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的決定》規(guī)定，自2006年1月起，個(gè)人繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的比例統(tǒng)一為8%。

養(yǎng)老保險(xiǎn)132號(hào)文件原文？

一、切實(shí)加強(qiáng)基金征繳管理

（一）明確地方***責(zé)任。各地要切實(shí)加強(qiáng)基金征繳管理工作，完善基金征繳激勵(lì)約束機(jī)制，依法按時(shí)足額征收基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。要加大依法稽核和清欠力度，堅(jiān)決糾正瞞報(bào)、漏報(bào)和少報(bào)行為，對(duì)欠繳數(shù)額高的企業(yè)要重點(diǎn)督辦，杜絕新增欠費(fèi)。要加強(qiáng)政策的宣傳和解讀，提高企業(yè)、個(gè)人依法參保主動(dòng)繳費(fèi)意識(shí)，鼓勵(lì)參保人多繳多得、長(zhǎng)繳多得。

（二）嚴(yán)格費(fèi)率調(diào)整政策。未經(jīng)人力***社會(huì)保障部、財(cái)政部同意，各地不得自行調(diào)整企業(yè)繳費(fèi)比例。各地要按照《人力***社會(huì)保障部財(cái)政部關(guān)于階段性降低社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)率的通知》（人社部發(fā)〔2016〕36號(hào)）要求，認(rèn)真做好企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)單位繳費(fèi)比例階段性調(diào)整工作，不得自行擴(kuò)大降低繳費(fèi)比例范圍或提高降低幅度，已經(jīng)出臺(tái)相關(guān)政策的要立即糾正。

養(yǎng)老保險(xiǎn)2016年到2020年的怎么補(bǔ)交？

按2011年7月1日?qǐng)?zhí)行的《社會(huì)保險(xiǎn)法》規(guī)定，對(duì)于從2016年到2020年斷繳的養(yǎng)老保險(xiǎn)進(jìn)行補(bǔ)繳，首先要明確和用人單位有真實(shí)的勞動(dòng)關(guān)系存在，并且是因用人單位的原因造成的中斷，可以憑斷繳期間的勞動(dòng)合同及工資流水由單位向社保征繳機(jī)構(gòu)提出補(bǔ)繳申請(qǐng)。