2022年社會養(yǎng)老保險繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)？
2022個人養(yǎng)老保險繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)
１、繳費(fèi)檔次，五個養(yǎng)老保險費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，60％檔次5932.8元每年，80％檔次7910.4元每年，100％檔次9888.12元每年，110％檔次10876.92每年，120％檔次11865.72每年，大家一定要注意，這個繳費(fèi)檔次只要選定，同一年內(nèi)不得變更。
２、一次性補(bǔ)繳，在規(guī)定時間內(nèi)，個人繳費(fèi)到賬時間越早，賬戶生成利息越多，個人賬戶儲存額也就越多，養(yǎng)老金水平就越高，所以要盡量早交社保。個人賬戶儲存額及時計息，以確保養(yǎng)老待遇不受影響。
３、繳費(fèi)年限，增加基礎(chǔ)養(yǎng)老金計發(fā)比例，提高過渡性養(yǎng)老金的過渡系數(shù)。
４、參保時間，勞動關(guān)系建立之日起30日內(nèi)，用人單位應(yīng)該為職工辦理，社會保險參保手續(xù)，用人單位不得以員工在實習(xí)期拒絕為員工辦理社保，實習(xí)期內(nèi)，不為員工買社保，這個行為是違法的。
５、中斷繳費(fèi)，個體參保人員中斷繳費(fèi)，時間超過３年的，需要按“雙基數(shù)”補(bǔ)繳保費(fèi)，中斷未超過３年的人員，可按“歷年原標(biāo)準(zhǔn)”補(bǔ)繳，中斷繳費(fèi)時間越長，需補(bǔ)繳的保費(fèi)就越多。
１、各類企業(yè)按職工繳費(fèi)工資總額的20％繳費(fèi)，職工按個人繳費(fèi)基數(shù)的８％繳費(fèi)。職工應(yīng)繳部分由企業(yè)代扣代繳；
２、個體勞動者包括個體工商戶和自由職業(yè)者按繳費(fèi)基數(shù)的18％繳費(fèi)，全部由自己負(fù)擔(dān)。
３、企業(yè)職工凡工資收入低于省（市）社平工資60％的，按60％核定繳費(fèi)基數(shù)；高于省社平工資６０％的，按實際工資收入核定繳費(fèi)基數(shù)，但是最高不得高于省社平工資的300％。
４、個體勞動者可以在省社平工資以上至300％的范圍內(nèi)，自主確定繳費(fèi)基數(shù)。
養(yǎng)老保險60%基數(shù)對應(yīng)是多少？
養(yǎng)老保險60%基數(shù)對應(yīng)最低檔次，一般是3000左右。養(yǎng)老保險繳費(fèi)基數(shù)為本人上年度月平均工資，月平均工資值低于社會平均工資的60%的按社平工資60%做為基數(shù)，各地社會月平均工資目前在5000左右，養(yǎng)老保險60%基數(shù)即5000的60%也就是3000元，所以繳費(fèi)基數(shù)60%對應(yīng)最低擋次3000
2022年哈爾濱繳多少養(yǎng)老險？
黑龍江養(yǎng)老保險繳費(fèi)規(guī)定，靈活就業(yè)人員和工作單位繳費(fèi)的比例有所不同。其中，個人繳納養(yǎng)老保險的比例為基數(shù)的20%;工作單位繳納的比例為：個人繳納8%，單位繳納22%。
靈活就業(yè)人員自己繳納養(yǎng)老保險：
繳納養(yǎng)老保險只能選擇省社平工資的60%或100%兩檔為繳費(fèi)基數(shù)，個人按照繳費(fèi)基數(shù)的20%按月繳納。
黑龍江去年社平工資為24376元，月社平工資2031.33元，養(yǎng)老保險個人交納額為2031.33*20%=406.27元/月（按100%檔次），或2031.33*60%*20%=243.76元/月（按60%檔次）。
由工作單位繳納養(yǎng)老保險：
養(yǎng)老保險：個人繳納8%，單位繳納22%。繳費(fèi)基數(shù)為本人上年度的月平均工資，如月平均工資低于上年社平的60%，以上年社平60%為繳費(fèi)基數(shù);如月平均工資高于上年社平的300%，以上年社平300%為繳費(fèi)基數(shù)。
提示：黑龍江養(yǎng)老保險繳費(fèi)比例是多少？個人繳納養(yǎng)老保險的比例為基數(shù)的20%;而由工作單位繳納時的比例為：個人繳納8%，單位繳納22%。
