陜西省養(yǎng)老保險退休政策？
一)男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，并且連續(xù)工齡滿十年的;
(二)男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，連續(xù)工齡滿十年的，從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或其他有害身體健康的工作;
(三)男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，連續(xù)工齡滿十年，由醫(yī)院證明，并經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的應當準予退休。
二、處理退休所需材料
1、退休請求書(A4白紙手寫，并在姓名處按手印);
2、申報人***復印件一份(原件驗訖)，如屬代理還需代理人***復印件一份(原件驗訖);
3、申報人戶口復印件一份(原件驗訖);(包含戶主頁面和自己信息頁)
4、申報人在當?shù)貒秀y行(中國銀行、工商銀行、建設銀行、農業(yè)銀行)或交通銀行、郵政儲蓄開立的個人存折(不受理***)的原件及復印件;
5、一張近期一寸免冠證件相片(用于處理享用基本養(yǎng)老保險待遇資格證);
6、養(yǎng)老保險手冊(如屬一次性在我中心補繳完養(yǎng)老保險的可不必);
7、養(yǎng)老保險需交至申報退休的當月;
8、活動人員人事關系(檔案)處理手冊;
9、申報人填寫《員工退休核準(批閱)表》。(在人才大廈一樓社保窗口收取)
10、有副***其以上職稱的退休人員，需供給職稱證書及批文的原件及復印件。
11、***干部需供給轉業(yè)證明及轉業(yè)批閱表原件及復印件
陜西省養(yǎng)老金上調細則方案？
1、定額調整
體現(xiàn)社會公平。每人每月增加50元，同比減少6元。
2、掛鉤調整
多繳多得，長繳多得，體現(xiàn)社會激勵，激勵在職人員多繳費，長繳費。
(1)與繳費年限掛鉤，含視同繳費年限，不含折算工齡，分兩檔進行調整。
第一檔：15年以內的繳費年限，共增加16元;
第二檔：15以上的繳費年限，每滿一年，增加2.2元，工齡單價同比增加0.2元。工齡長的人，可以多漲錢。
細則方案如下：
1、2021年，陜西省退休人員基本養(yǎng)老金每月增加56元，另外根據(jù)繳費年限、養(yǎng)老金水平和高齡情況有不同幅度的調整。
2、2022年，陜西省退休人員基本養(yǎng)老金每月增加50元，另外根據(jù)繳費年限、養(yǎng)老金水平和高齡情況有不同幅度的調整。
3、2023年，陜西省養(yǎng)老金上調細則方案尚未公布，請持續(xù)關注相關信息。
1.定額調整 體現(xiàn)社會公平。每人每月增加50元,同比減少6元。
2.掛鉤調整 多繳多得,長繳多得,體現(xiàn)社會激勵,激勵在職人員多繳費,長繳費,促進養(yǎng)老保險制長期健康可持續(xù)發(fā)展。
與繳費年限掛鉤,含視同繳費年限,不含折算工齡,分兩檔進行調整。 第一檔:15年以內的繳費年限,共增加16元; 第二檔:15以上的繳費年限,每滿一年,增加2.2元,工齡單價同比增加0.2元。工齡長的人,可以多漲錢。
陜西養(yǎng)老保險23年起步多少錢？
起步200元。
依據(jù)陜西城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險2023年度繳費標準：
凡具有陜西省城鄉(xiāng)居民戶籍，年滿16周歲(不含在校學生)，非國家機關和事業(yè)單位工作人員及不屬于企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險制度覆蓋范圍的人員；每年繳費200元、300元、400元、500元、600元、800元、1000元、1500元、2000元、3000元10個繳費檔次。
