原國有企業(yè)養(yǎng)老金誰管？
根據(jù)題意提示中內(nèi)容分析，有關90年代原國有企業(yè)職工下崗及退休養(yǎng)老金等事務均由企業(yè)當時的勞動工資科（處）全權負責，包括對上級公司局相對應部門聯(lián)系具體業(yè)務，并且國企工會組織參與協(xié)調(diào)。
90年代正是我國“養(yǎng)老保險制度改革”開始時期，到2011年7月1日《中華人民共和國社會保險法》對“原國有企業(yè)養(yǎng)老金”只能有一條“第十三條 國有企業(yè)、事業(yè)單位職工參加基本養(yǎng)老保險前，視同繳費年限期間應當繳納的基本養(yǎng)老保險費由***承擔。 基本養(yǎng)老保險基金出現(xiàn)支付不足時，***給予補貼。”
對于個人的企業(yè)職工來說，”下崗及退休養(yǎng)老金等事”只有一個“視同繳費年限”。按有關部門解釋：“視同繳費年限”是職工在本單位“養(yǎng)老保險制度改革”前的連續(xù)工齡。
只要有了“視同繳費年限”就可以是參加基本養(yǎng)老保險的。
在本單位“養(yǎng)老保險制度改革”前后記錄了個人是否有“視同繳費年限”，參與基礎養(yǎng)老金的計算。
如果個人在“養(yǎng)老保險制度改革”前不在本單位了，則沒有“視同繳費年限”。如果個人在“養(yǎng)老保險制度改革”后不在本單位了，則有“視同繳費年限”。如果由個人繼續(xù)繳納基本養(yǎng)老保險費為“實際繳費年限”，則合并為“累計繳費年限”。
具體事宜參照當?shù)鼐唧w規(guī)定，僅供參考。
原有企業(yè)破產(chǎn)了，無人管。原有資產(chǎn)與債務由當?shù)貒匈Y產(chǎn)辦公室管理、如有房地產(chǎn)開發(fā)商等欲購買、所得、按還債比例，原有職工還能得點安置費，為以后生活想，當年我用這筆錢交社保了！
對于國企來說。其性質(zhì)與集體企業(yè)不同。國企的資產(chǎn)屬國有。即當?shù)?**的財政部門分管。這樣就是說。國企倒閉了，資產(chǎn)和人員還是由***出面處理。那么你所言的是下崗問題，可能是企業(yè)并未倒閉，而處于困難狀況。這種問題最難辦了。只能找單位協(xié)商解決是最好的辦法。雖然現(xiàn)在有政策說要給職工繳費。但企業(yè)真正面臨困難狀況怎么辦。它要面臨的是所有員工的繳費問題。而不只是一個員工！你叫單位給你申請補助還好辦。因為好像每年的大部分當?shù)毓块T都會撥出一筆款項。補助一些困難企業(yè)和困難職工吧
之前在中石化國企上班，辭職后轉(zhuǎn)入私企，之前的養(yǎng)老保險如何查詢？
感謝邀請，感謝樓主的提問。
樓主你好，如果你之前在中國石化上班的話，那么從中國石化辭職以后就要及時的將你的個人社保從原工作單位轉(zhuǎn)移出來，因為只有將你的個人社保從原工作單位轉(zhuǎn)移出來以后，那么你才能夠繼續(xù)的繳納你的個人社保，并且累積計算你的繳費年限。
實際上你在社保的轉(zhuǎn)移過程中，那么你就可以看到自己曾經(jīng)的一個繳費明細，如果說你之前在中國石化之前沒有工作單位，那么這是你的第一份工作單位，那么你從參加工作到離職為止，這些年限看看是否和自己的社保能否對應的上，因為在社保轉(zhuǎn)移的過程中，社保部門就會打印一張社保明細給你，你通過查詢這個社保明細來對應自己的實際工齡，那么如果對應得上的話，你的這個社保繳費就是沒有任何問題的。
然后再將你的個人社保轉(zhuǎn)移到新的工作單位，繼續(xù)參保就可以了，因為必須做一個社保轉(zhuǎn)移，如果你不做社保轉(zhuǎn)移的話，那么你之前的年限是不能夠累積計算的，所以說會對你今后辦理退休產(chǎn)生一定的影響，因為你畢竟不在原工作單位工作了，所以說原工作單位是不會給你繼續(xù)繳納社保，那么你就需要做一個社保的轉(zhuǎn)移。
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