員工不想繳納公積金怎么辦？
公司不交公積金的，員工可以去住房公積金中心投訴，或者向工會(huì)組織提意見。公積金是具有強(qiáng)制性、互助性、保障性的長(zhǎng)期住房?jī)?chǔ)金，單位不交將會(huì)依法受到懲罰。《住房公積金管理?xiàng)l例》第二十條，單位應(yīng)當(dāng)按時(shí)、足額繳存住房公積金
公積金為什么可以不交？
職工主動(dòng)申請(qǐng)不交，就可以不交。
職工主動(dòng)向單位提出要求，不繳納公積金是合法的。因?yàn)楣e金和社會(huì)保險(xiǎn)的性質(zhì)不同，社會(huì)保險(xiǎn)是國(guó)家相關(guān)行政部門。有明文法律規(guī)定。要求單位必須為職工繳納的，如果說單位不為職工繳納，就是違法的，而公積金原則是單位及職工自愿繳納。
如果該職工主動(dòng)要求單位不為其繳納公積金，那么該單位和該職工行為都是合法的。
公積金可以不交嗎
勞動(dòng)者可以自愿不交。繳存住房公積金有以下幾項(xiàng)好處：1、低息***。職工購房時(shí)使用住房公積金***，可享受較商業(yè)***低的利率；2、增加職工個(gè)人收入。住房公積金由單位和其在職職工共同繳存，所繳住房公積金全歸職工個(gè)人所有，且住房公積金自存入職工賬戶之日起按規(guī)定計(jì)息。
公積金是不能不交的，否則會(huì)承擔(dān)法律責(zé)任。
根據(jù)相關(guān)法規(guī)和規(guī)定，單位不辦理住房公積金繳存登記或者不為本單位職工辦理住房公積金賬戶設(shè)立手續(xù)的，由住房公積金管理核心責(zé)令限期辦理;逾期不辦理的，處一萬元以上五萬元以下的罰款。
主動(dòng)要求不繳納公積金合法嗎？
不合法
單位和職工個(gè)人必須依法履行繳存住房公積金的義務(wù)。單位與員工自行約定不繳納住房公積金屬于無效約定。
依據(jù)：根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第二十六條規(guī)定，勞動(dòng)合同中的合同條款如果違反法律、行政法規(guī)強(qiáng)制性規(guī)定的，則無效。住房公積金作為職工法定的住房?jī)?chǔ)金，在***院《住房公積金管理?xiàng)l例》中有必須繳納的明確規(guī)定。
職工主動(dòng)向單位提出要求，不繳納公積金是合法的。因?yàn)楣e金和社會(huì)保險(xiǎn)的性質(zhì)不同，社會(huì)保險(xiǎn)是國(guó)家相關(guān)行政部門。有明文法律規(guī)定。要求單位必須為職工繳納的，如果說單位不為職工繳納，就是違法的，而公積金原則是單位及職工自愿繳納。
如果該職工主動(dòng)要求單位不為其繳納公積金，那么該單位和該職工行為都是合法的。
公積金開通了不交會(huì)怎么樣？
《住房公積金條例》 第三十七條 違反本條例的規(guī)定，單位不辦理住房公積金繳存登記或者不為本單位職工辦理住房公積金賬戶設(shè)立手續(xù)的，由住房公積金管理中心責(zé)令限期辦理;逾期不辦理的，處一萬元以上五萬元以下的罰款。
住房公積金，是指國(guó)家機(jī)關(guān)和事業(yè)單位、國(guó)有企業(yè)、城鎮(zhèn)集體企業(yè)、外商投資企業(yè)、城鎮(zhèn)私營(yíng)企業(yè)及其他城鎮(zhèn)企業(yè)和事業(yè)單位、民辦非企業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體及其在職職工，對(duì)等繳存的長(zhǎng)期住房?jī)?chǔ)蓄。
公積金不繳納是沒有公積金嗎？
公積金不繳納當(dāng)然沒有公積金，但是我們都知道在工作中單位會(huì)給勞動(dòng)者購買五險(xiǎn)一金，住房公積金就是我們五險(xiǎn)一金中的一金，但是有些單位有可能只交五險(xiǎn)并沒有為勞動(dòng)者繳納一金，那么住房公積金必須交嗎？
1、用人單位必須給職工繳納住房公積金。
2、《住房公積金條例》第37條規(guī)定，違反本條例的規(guī)定，單位不辦理住房公積金繳存登記或者不為本單位職工辦理住房公積金賬戶設(shè)立手續(xù)的，由住房公積金管理中心責(zé)令限期辦理。逾期不辦理的，處1萬元以上5萬元以下的罰款。
判斷住房公積金是否具有強(qiáng)制性應(yīng)根據(jù)國(guó)家的法律法規(guī)。***院《住房公積金管理?xiàng)l例》第13條、第14條、第15條都明確規(guī)定，不管是單位辦理繳存登記、設(shè)立單位住房公積金賬戶，還是為在職職工設(shè)立個(gè)人住房公積金賬戶，或者是每月正常匯繳住房公積金，單位都是“應(yīng)當(dāng)”辦理。“應(yīng)當(dāng)”在法律上即為“必須”“強(qiáng)制”之意。可見，為在職職工繳交公積金是單位法定的、強(qiáng)制的義務(wù)和責(zé)任。據(jù)此，《住房公積金管理?xiàng)l例》第20條特別規(guī)定：“單位應(yīng)當(dāng)按時(shí)、足額繳存住房公積金，不得逾期繳存或少繳”
此外，《住房公積金管理?xiàng)l例》還規(guī)定了單位不繳交住房公積金的法律責(zé)任。第37條規(guī)定“單位不辦理住房公積金繳存登記或者不為本單位職工辦理住房公積金賬戶設(shè)立手續(xù)的，由住房公積金管理中心責(zé)令限期辦理;逾期不辦理的，處一萬元以上五萬元以下的罰款。”第38條規(guī)定：“單位逾期不繳或者少繳住房公積金的，由住房公積金管理中心責(zé)令限期繳存;逾期仍不繳存的，可以申請(qǐng)人民***強(qiáng)制執(zhí)行。”可見，如果單位抱有從眾心理或者僥幸心理，不遵紀(jì)守法，將付出沉重代價(jià)。
