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景德鎮(zhèn) 住房公積金(景德鎮(zhèn)住房公積金管理中心電話)

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  1. 2021年景德鎮(zhèn)公積金繳費(fèi)比例?
  2. 公積金如何在支付寶取出?
  3. 江西省公務(wù)員待遇一般怎么樣?

2021年景德鎮(zhèn)公積金繳費(fèi)比例?

住房公積金繳存基數(shù)為職工本人上年度月平均工資總額,最高不得高于2019年度景德鎮(zhèn)社會(huì)月平均工資的3倍,最低不得低于2019年度景德鎮(zhèn)社會(huì)月平均工資的60%。住房公積金繳存比例不高于12%,不低于5%。景德鎮(zhèn)全市各住房公積金繳存單位要認(rèn)真執(zhí)行公積金繳存政策規(guī)定,不得高于上限和低于下限繳存住房公積金,并按月足額匯繳至市住房公積金管理中心繳存專戶。

景德鎮(zhèn) 住房公積金(景德鎮(zhèn)住房公積金管理中心電話)
(圖片來源網(wǎng)絡(luò),侵刪)

公積金如何在支付寶取出?

目前好像只支持杭州的住房公積金提取。

最近,支付寶再推便民服務(wù),讓用戶稱贊連連,那就是通過支付寶可以查詢和提取自己的公積金了。

支付寶查詢住房公積金方法步驟

打開支付寶-首頁搜索欄輸入公積金-公積金查詢-通過身份認(rèn)證-進(jìn)入公積金頁面,之后就可以查詢你的公積金信息了,如果想提取也可以。

景德鎮(zhèn) 住房公積金(景德鎮(zhèn)住房公積金管理中心電話)
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1.購買、建造、翻建、大修自住住房;

2.償還產(chǎn)權(quán)自有的住房***本息;

3.租賃住房自住

非住房消費(fèi)類:

景德鎮(zhèn) 住房公積金(景德鎮(zhèn)住房公積金管理中心電話)
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1.離休、退休(退職);

2.完全或部分喪失勞動(dòng)能力,且與單位終止勞動(dòng)關(guān)系;

3.本市戶口職工與所在單位終止勞動(dòng)關(guān)系后,未重新就業(yè)滿5年或者男性年滿50周歲、女性年滿45周歲;

4.非本市戶口職工與所在單位終止勞動(dòng)關(guān)系后未在本市重新就業(yè);

5.享受城鎮(zhèn)最低生活保障;

6.出國、出境定居;

7.職工死亡或被宣告死亡。

江西省公務(wù)員待遇一般怎么樣?

江西省公務(wù)員工資待遇在全國來說屬于中等水平,比不了江浙滬和珠三角等發(fā)達(dá)地區(qū),整體又略勝于西部老少邊區(qū),真正的屬于比上不足比下有余,湊活著過吧。

有個(gè)叔叔在江西鷹潭地區(qū)當(dāng)公務(wù)員,副處級(jí)。每月打卡工資6000左右,公積金個(gè)人扣繳1000,單位繳納同等比例,合計(jì)兩千,年終三到四萬,合計(jì)算下來一年72000+24000+40000=136000,約等于14萬上下(含公積金),工齡和任職時(shí)間不同略有差異。科員一年八到九萬左右,包含公積金,科級(jí)十到十二萬之間。他是在市區(qū),縣長兩級(jí)更低,一般要少10-15%左右,部分經(jīng)濟(jì)條件較好的縣域略高。鷹潭的收入在江西屬于中等水平,比南昌和省直機(jī)關(guān)要低一截。以副處為例,鷹潭是十三四萬的水平,南昌可以到十五六萬,省直機(jī)關(guān)大致和南昌持平,整體略高一些。

如果考公務(wù)員,不是江西本地人,建議還是別考江西,反正橫豎都是考,不如考隔壁的浙江,收入保守可以增加30-50%以上。如果是杭州寧波一帶,差不多翻倍,性價(jià)比遠(yuǎn)勝于江西。

一同學(xué)在江西省廳,副處長,每月打卡工資6500元,雙邊公積金為1600元,年終獎(jiǎng)大概為20000元。全年收入為:6500*12+1600*12+20000=117200元。

省會(huì)南昌市工資比省直高一些,副處級(jí),一年總收入大概為14萬元。其他開發(fā)區(qū)的高一些,同樣為副處級(jí),全年收入大概為18萬元。

至于鄉(xiāng)鎮(zhèn),每個(gè)地級(jí)市不一樣。但總的來說,江西鄉(xiāng)鎮(zhèn)工資待遇不是很高,比如贛州的副科級(jí)鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部,一年總收入大概為7萬元。

總的來說, 江西省公務(wù)員工資水平不是很高,處于全國中間偏下。

我就是江西省的一名縣直單位公務(wù)員,80后,參加工作超過15年,目前是縣直單位正職。

因?yàn)楝F(xiàn)在正在調(diào)整績效和工資,只能說一下我大致的情況:

(一)2021年12月的情況

1.打卡工資約4900元,這其中包括了車補(bǔ)和特殊崗位津貼,并扣除了養(yǎng)老保險(xiǎn)、職業(yè)年金和住房公積金。

2.住房公積金,雙邊約1300元。

(二)2022年1月的情況

1.因?yàn)檎{(diào)整績效和工資,財(cái)政在時(shí)間上來不及處理,2022年1月工資仍按2021年12月的發(fā)放,但明確了后面的2項(xiàng)內(nèi)容。

2.年度績效標(biāo)準(zhǔn)明確為約2.5萬元一年,其中70%的基礎(chǔ)績效約1.7萬元隨月工資發(fā)放,并按比例扣繳個(gè)稅、養(yǎng)老保險(xiǎn)、職業(yè)年金和住房公積金;另外30%的考核績效約8000元分成3個(gè)獎(jiǎng)項(xiàng),年度考核后發(fā)放,并計(jì)入個(gè)稅、住房公積金繳納基數(shù)。

年度績效從2021年7月起執(zhí)行。目前已發(fā)放2021年的基礎(chǔ)績效。

3.每月增加工資約300元。

增加工資的從2021年10月份起執(zhí)行。目前已補(bǔ)(預(yù))發(fā)2021年10月至2022年2月。

綜合以上情況,待2022年3月各項(xiàng)調(diào)整到位后,我的打卡工資可以突破6000元,雙邊公積金可以突破2000元,再加上工會(huì)***、下鄉(xiāng)補(bǔ)助,年收入(一般不算住房公積金)可以突破80000元。