公積金計算公式舉例？
住房公積金的計算方式如下：
1、職工住房公積金的月繳存額為職工本人上一年度月平均工資乘以職工住房公積金繳存比例；
2、單位為職工繳存的住房公積金的月繳存額為職工本人上一年度月平均工資乘以單位住房公積金繳存比例。
住房公積金的繳存比例一般是5%到12%之間，個人的繳存比例與單位的繳存比例應當保持一致。
如果公積金繳存比例為5%，繳費基數(shù)為5000元的話個人公積金應該繳納250元，若是公積金的繳存比例是12%，繳費基數(shù)仍是5000的話，個人公積金應該交600元。住房公積金的繳納多少，取決于公司給職工確定的繳費基數(shù)和繳費比例，工資5000每月的公積金繳費在400到1200元之間，是比較正常的。
1、還貸能力：
***額度=[(借款人或夫妻雙方月工資總額+借款人或夫妻雙方所在單位住房公積金月繳存額)×還貸能力系數(shù)40%-借款人或夫妻雙方現(xiàn)有***月應還貸額]×12(月)×***年限。
月工資總額=公積金月繳額/(單位繳存比例+個人繳存比例)。
2、房屋價格：
***額度=房屋價格×***比例，***比例根據(jù)不同類型來確定，購買房屋的建筑面積超過90平方米的，***額度不得超過所購房款的70%，建筑面積在90平米以下的，***額度不得超過所購放款的80%。
3、公積金賬戶余額：
公積金***額度=借款人及參貸人公積金賬戶余額×20。
公積金是怎么算出來的？
住房公積金月繳存額按單位月繳存額與個人月繳存額的合計數(shù)確定。具體計算公式：
單位月繳存額=繳存基數(shù)×繳存比例（元以下四舍五入），個人月繳存額=繳存基數(shù)×繳存比例（元以下四舍五入），合計月繳存額=單位月繳存額＋個人月繳存額。
1、繳存基數(shù)為職工本人上年度月平均工資。
房公積金繳存基數(shù)按照職工本人上一年度年底應發(fā)工資全額進行核定，每年調(diào)整一次，繳存基數(shù)原則上不應超過職工工作地所在設區(qū)城市統(tǒng)計部門公布的上一年度職工月平均工資的3倍。每年調(diào)整時間由中心提前行文通知。
2、住房公積金繳交比例統(tǒng)一為12%（即單位和個人各12%），同一單位實行同一繳存比例。
繳存住房公積金確有困難的單位，經(jīng)本單位職工代表大會或者工會討論通過，并經(jīng)市住房公積金管理中心審核，報住房公積金管理委員會批準后，可以降低繳存比例或者緩繳。待單位經(jīng)濟效益好轉后，再提高繳存比例或補繳緩繳。
公積金的算法：
住房公積金的繳存數(shù)量等于繳存基數(shù)乘以繳存比例。一般是以職工上一年的月平均工資作為繳存基數(shù)，由單位根據(jù)自身情況在8%-12%之間確定一個比例。
比如，職工上一年的月平均工資為3000元，單位的繳存比例為10%，那么職工個人繳納的住房公積金數(shù)量為：3000x10%=300元。
住房公積金除了個人繳納50%，單位同樣也要為職工繳納50%，全部計入職工個人賬戶，歸職工個人所有。
公積金是有公司和個人各承擔一部分所組成的，兩個部分分別由基數(shù)和比例來計算。
剛入職的員工一般是以基本工資作為社保、公積金的基數(shù);正常一個單位會固定一個比例。員工個人可以選擇自己想要的比例，但一般不允許低于單位比例。公積金的計算公式：個人和單位每月繳存公積金的數(shù)額=工資上一年月平均值×繳存住房公積金比例
