跳槽社保怎么辦？
職工調(diào)動(dòng)工作單位，基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、職工醫(yī)療保險(xiǎn)可按規(guī)定隨同轉(zhuǎn)移至新單位繼續(xù)參保。
1、如果跨統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移，本人帶好***原件及復(fù)印件、養(yǎng)老保險(xiǎn)手冊(cè)，到社保中心填寫《參保人員跨統(tǒng)籌地區(qū)流動(dòng)職工社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移申請(qǐng)表》，到轉(zhuǎn)移窗口辦理轉(zhuǎn)移;
2、如果在統(tǒng)籌地區(qū)內(nèi)或同一市內(nèi)，當(dāng)從某單位辭職后，只需該單位辦理退工停保手續(xù)，新單位辦理用工參保手續(xù)，社保關(guān)系自動(dòng)轉(zhuǎn)入新單
如果新單位在同一社保局繳納社保，社保無需轉(zhuǎn)移，新單位續(xù)繳自然會(huì)銜接;如果不再同一社保局，新單位對(duì)你辦理社保登記之后，可由新單位繳納保險(xiǎn)的社保局發(fā)函原單位投保社保局辦理轉(zhuǎn)移手續(xù)(跨省的要轉(zhuǎn)移基金)。
已經(jīng)離職的，原公司就不會(huì)繼續(xù)交社保了，原單位會(huì)去社保局辦理減員手續(xù)；如果去外地了，那么得將社保轉(zhuǎn)移至外地，只需到原交費(fèi)地的社保部門開一張“繳納憑證”帶到新地方新單位，就可以了；如果轉(zhuǎn)移到本地的新單位，則只需將社保號(hào)告訴新單位就行了；如果你離職以后沒有單位，而且自己還想繳納社保，可以去社保局自己辦理繳納。
頻繁跳槽的人怎么辦理退休？
感謝邀請(qǐng)，更感謝樓主的提問。
樓主您好，頻繁跳槽的人怎么辦理退休，其實(shí)這個(gè)問題是非常簡(jiǎn)單的，即便是你頻繁跳槽，那么只要是你能夠保證，在正常的法定退休年齡之前達(dá)到累計(jì)交費(fèi)15周年的養(yǎng)老保險(xiǎn)，這樣的一個(gè)條件，那么就可以正常的來辦理退休享受養(yǎng)老金的待遇。所以說不論是不是頻繁跳槽，對(duì)于自己辦理退休是沒有任何影響的。
只不過頻繁跳槽的人對(duì)于自己社保的交費(fèi)的轉(zhuǎn)移相對(duì)來說要頻繁一些，因?yàn)槟惝吘故穷l繁更換工作單位，所以說就要頻繁的轉(zhuǎn)移自己的社保關(guān)系，因?yàn)橹挥挟?dāng)社保關(guān)系轉(zhuǎn)移到新的工作單位參保，那么才可以正常累積之前的繳費(fèi)年限，所以說你的社保關(guān)系需要頻繁的轉(zhuǎn)移，對(duì)于你社保的交費(fèi)相對(duì)來說是比較繁瑣一些，因?yàn)槟阋粩嗟霓D(zhuǎn)移自己的社保關(guān)系。
但是我們最終只要保證累計(jì)繳費(fèi)年限在15周年以上，即便自己中途中斷了很多年的養(yǎng)老保險(xiǎn)，那么累計(jì)繳費(fèi)年限只要達(dá)到15周年以上，對(duì)于自己正常的辦理退休，享受養(yǎng)老金的待遇還是沒有任何問題的。
感謝閱讀，請(qǐng)加我的關(guān)注。
待遇領(lǐng)取地的確定，一般是最后一個(gè)繳納社保滿10年的地區(qū)，將其他地區(qū)的社保辦理轉(zhuǎn)移到該地區(qū)，合并賬戶即可。如果所有繳納過社保的地區(qū)都沒有滿10年，那么就回到戶籍所在地退休，同樣把各地社保都轉(zhuǎn)回戶籍所在地即可。至于扣留檔案，原單位沒有這個(gè)權(quán)利，必須由就業(yè)局保存
事業(yè)單位跳槽到企業(yè)，養(yǎng)老保險(xiǎn)怎么計(jì)算？
感謝您的邀請(qǐng)。這些問題不能直接給出答案，因?yàn)槊總€(gè)人對(duì)答案的判斷標(biāo)準(zhǔn)不同，不能因此誤導(dǎo)他人，請(qǐng)諒解。
工作人員從企業(yè)流動(dòng)到機(jī)關(guān)事業(yè)，或從機(jī)關(guān)事業(yè)流動(dòng)到企業(yè)是很正常的現(xiàn)象。
2020年5月19日深圳鹽田高級(jí)中學(xué)高級(jí)教師熊芳芳“生命無法重來，不愿一生被安排”的《辭職報(bào)告》曾在網(wǎng)上引起廣泛熱議。
網(wǎng)傳熊老師的辭職報(bào)告
有很多人認(rèn)為，從機(jī)關(guān)事業(yè)辭職到企業(yè)虧了很多，其實(shí)不然，今天針對(duì)您的這個(gè)問題結(jié)合養(yǎng)老保險(xiǎn)的相關(guān)政策做一下分析，具體答案根據(jù)自身情況進(jìn)行判斷。
一、實(shí)際繳費(fèi)年限不滿15年能不能辦理退休手續(xù)？
《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》第十六條規(guī)定：
參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的個(gè)人，達(dá)到法定退休年齡時(shí)累計(jì)繳費(fèi)滿十五年的，按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金。
從社保法規(guī)定可以看出辦理退休手續(xù)需要兩個(gè)條件：
1、到達(dá)退休年齡。一般男滿60周歲，女干部滿55周歲，女職工滿50周歲為達(dá)到退休年齡。
2、繳費(fèi)年限達(dá)到15年。
這里簡(jiǎn)單說明一下。繳費(fèi)滿十五年，并不僅限于實(shí)際繳費(fèi)滿十五年，這十五年包括視同繳費(fèi)年限和實(shí)際繳費(fèi)年限。
您所說的2014年并軌之前在機(jī)關(guān)事業(yè)單位的工作年限為視同繳費(fèi)年限。
退休時(shí)個(gè)人檔案記載的個(gè)人工作經(jīng)歷可確定視同繳費(fèi)年限的長(zhǎng)短。
滿足以上兩個(gè)條件可正常辦理退休手續(xù)。
二、企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)和機(jī)關(guān)事業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)退休待遇的計(jì)算有什么同與不同？
總體來說一樣，但又有所不同。
不同點(diǎn)體現(xiàn)在兩個(gè)方面：
（一）機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)有年金，而企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)沒有年金。
所謂的年金，在機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)年度下叫“職業(yè)年金”，在企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)制度下叫“企業(yè)年金”，其實(shí)兩種年金本質(zhì)上是一樣的，問題存在于職業(yè)年金是強(qiáng)制性繳納的，而企業(yè)年金不是強(qiáng)制性繳費(fèi)的養(yǎng)老保險(xiǎn)險(xiǎn)種，且絕大多數(shù)企業(yè)沒有繳費(fèi)企業(yè)年金。
（二）企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革和機(jī)關(guān)事業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革時(shí)間不同。
企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革時(shí)間一般在上世紀(jì)90年代，各地不同。當(dāng)?shù)貙?shí)行改革以后，企業(yè)職工和單位繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。
機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革時(shí)間全國(guó)統(tǒng)一為2014年10月開始。從2014年10月開始，職工和單位繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。
由于改革的啟動(dòng)時(shí)間不同，導(dǎo)致繳費(fèi)時(shí)長(zhǎng)不同，個(gè)人賬戶累計(jì)的余額不同，所以養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的實(shí)際計(jì)算方法不同。
以上兩個(gè)不同點(diǎn)可以歸納為一個(gè)不同點(diǎn)：現(xiàn)實(shí)情況不同。
相同點(diǎn)主要體現(xiàn)在：
計(jì)算方法相同，具體一點(diǎn)就是退休待遇的計(jì)算公式相同。
拋開年金來說基本養(yǎng)老金的計(jì)算公式都是：
基本養(yǎng)老金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金+過渡性養(yǎng)老金+個(gè)人賬戶養(yǎng)老金
其中基礎(chǔ)養(yǎng)老金=退休時(shí)當(dāng)?shù)卦趰徛毠ぴ缕骄べY×（1+本人平均繳費(fèi)工資指數(shù)）÷2×繳費(fèi)年限（含視同繳費(fèi)年限）×1%
其中過渡性養(yǎng)老金=退休時(shí)當(dāng)?shù)卦趰徛毠ぴ缕骄べY×本人視同繳費(fèi)指數(shù)×視同繳費(fèi)年限×過渡系數(shù)
其中個(gè)人賬戶養(yǎng)老金=退休時(shí)本人基本養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶累計(jì)儲(chǔ)存額÷計(jì)發(fā)月數(shù)
機(jī)關(guān)事業(yè)養(yǎng)老養(yǎng)老、企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)、職業(yè)年金個(gè)人賬戶計(jì)發(fā)月數(shù)表
以上公式中的各個(gè)參數(shù)要么與本人實(shí)際情況有關(guān)，要么與國(guó)家規(guī)定有關(guān)。國(guó)家規(guī)定的參數(shù)一般不區(qū)分企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)。只有過渡系數(shù)一項(xiàng)國(guó)家只規(guī)定了范圍（在1.3-1.4之間）， 一般各地的企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)和機(jī)關(guān)事業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)都是按照相同過渡系數(shù)進(jìn)行計(jì)算。
機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)與企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)的退休待遇的計(jì)算方法總體來說是一樣的，但因?yàn)閷?shí)際情況不同，又有所區(qū)別。
根據(jù)您的經(jīng)歷來說，您的視同繳費(fèi)年限是固定的，并不會(huì)因?yàn)槟谄髽I(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)制度或者是機(jī)關(guān)事業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)制度下退休計(jì)算方***太大所改變。
三、機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員流動(dòng)到企業(yè)，職業(yè)年金如何處理？
《人力***社會(huì)保障部財(cái)政部關(guān)于機(jī)關(guān)事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系和職業(yè)年金轉(zhuǎn)移接續(xù)有關(guān)問題的通知》人社部規(guī)〔2017〕1號(hào)文作出了規(guī)定。
其中第二條規(guī)定：
參保人員辦理了正式調(diào)動(dòng)或辭職、辭退手續(xù)離開機(jī)關(guān)事業(yè)單位的，根據(jù)改革前本人在機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作的年限長(zhǎng)短補(bǔ)記職業(yè)年金，以實(shí)賬方式劃轉(zhuǎn)至本人職業(yè)年金個(gè)人賬戶，所需資金由其原所在單位按現(xiàn)行經(jīng)費(fèi)保障渠道解決。
從本條規(guī)定可以看出，機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員流動(dòng)到企業(yè)會(huì)比在機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)制度，同時(shí)也比在企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)年度多出一筆資金記入個(gè)人賬戶。
其中第六條規(guī)定：
參保人員從機(jī)關(guān)事業(yè)單位流動(dòng)到企業(yè)并在企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)制度內(nèi)達(dá)到退休年齡，所在企業(yè)沒有建立企業(yè)年金***并由原管理機(jī)構(gòu)管理運(yùn)營(yíng)正常繳費(fèi)、劃轉(zhuǎn)繳費(fèi)和補(bǔ)記繳費(fèi)的，將正常繳費(fèi)和補(bǔ)記繳費(fèi)累計(jì)儲(chǔ)存額合并計(jì)算，按照國(guó)辦發(fā)〔2015〕18號(hào)文件規(guī)定領(lǐng)取職業(yè)年金待遇，同時(shí)將劃轉(zhuǎn)繳費(fèi)累計(jì)儲(chǔ)存額一次性支付給本人。
從本條可以看出，如果您的新單位沒有建立企業(yè)年金制度。即使您在企業(yè)退休，依然可以在機(jī)關(guān)事業(yè)領(lǐng)取職業(yè)年金待遇。
注：本文不能詳盡解釋相關(guān)政策，如果想了解企事業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移相關(guān)政策請(qǐng)轉(zhuǎn)到下面網(wǎng)址（本網(wǎng)址為人社部官方網(wǎng)站網(wǎng)址，請(qǐng)放心使用）。
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