在日本失業(yè)后果多嚴(yán)重？
回答：日本***11月29日公布的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)顯示，10月份日本的失業(yè)率達(dá)到了5.5％，與去年12月的最高紀(jì)錄持平。分析人士警告說，由于日本銀行存在嚴(yán)重的壞帳問題，這一數(shù)字很可能會繼續(xù)攀升。
據(jù)報(bào)道，5月份以來，日本的失業(yè)率一直維持在5.4％。此次***統(tǒng)計(jì)部門公布的10月份統(tǒng)計(jì)數(shù)字顯示，日本男子的失業(yè)率從5.8％上升到創(chuàng)紀(jì)錄的5.9％，女子失業(yè)率則從4.9％升至5.1％，失業(yè)人口總數(shù)已增加到362萬人，比一年前增加了10萬人。
此外，另一份公布的報(bào)告顯示，職位空缺與職位申請人的比率為0.56:1，比9月份上升了0.01％，意味著每100個(gè)職位申請者只能得到56個(gè)職位空缺。
面對經(jīng)濟(jì)持續(xù)低迷的狀況，日本***今年10月30日出臺了經(jīng)濟(jì)改革方案，宣布清理威脅銀行業(yè)穩(wěn)定的壞帳，解決不斷增加的失業(yè)人口，但這一方案由于改革力度不夠，受到了各方的批評。
日本分析人士對目前的就業(yè)形勢十分擔(dān)憂，更有專家預(yù)測失業(yè)率將達(dá)到6％。
在日本失業(yè)主要有以下三種后果：
1.如果你是大公司員工，那失業(yè)的感覺很同中國的中石油、中石化的員工失業(yè)一樣。
2.如果你是日本中小公司員工，失業(yè)也是可以找到工作的，這叫中途入社。日本有按照入社年限，進(jìn)行論資排輩的規(guī)矩，到了新公司你的輩分變得很低，需要從頭開始。而且可能被孤立。
3.如果你是派遣公司員工，那其實(shí)失業(yè)完全沒感覺。因?yàn)榕汕脖緛砭褪呛芏虝r(shí)間就會更換工作。
一個(gè)去日本以研修生名義的勞工輸出，拿著日本最低的學(xué)工工資，干了一年半，回國來不但償還了欠***的來回飛機(jī)票錢，還帶回來了8萬塊錢的人民幣，這就是我接觸到的親自到過日本的人的故事，那你說日本人會三個(gè)月沒工作就餓死嗎，一個(gè)日本人平均創(chuàng)造的生產(chǎn)值相當(dāng)于25個(gè)中國人，這是有據(jù)可查的。通過以上你如果還不知道我們與日本在經(jīng)濟(jì)上究竟差多少，我就無話可說了。
日本人是無法接受自己失業(yè)這個(gè)事實(shí)與承受這種壓力的。因此，在無法接受自己失業(yè)的事實(shí)后，許多日本人就會選擇通過臥軌***來了解自己的生命這種現(xiàn)象的背后是由日本獨(dú)特的工作體制所決定的。在日本，日本公司招收的員工只有兩種，一種是正式員工，對于這部分人來說，從被錄取開始，他們的一生就有了保證，因?yàn)楣緦Υ@部分員工實(shí)行的是終身雇傭制，只要你入職了，就準(zhǔn)備好一輩子在這里工作吧。
另一種員工就是我們俗稱的臨時(shí)工，也稱為合同工，這部分員工的出現(xiàn)是日本企業(yè)們?yōu)榱嗽谑⑿薪K身雇傭制的日本社會下，為了提高企業(yè)自身的生產(chǎn)力和競爭力而出現(xiàn)的特殊的產(chǎn)物。
失業(yè)保險(xiǎn)的給付期限指什么？
失業(yè)保險(xiǎn)是指國家通過立法強(qiáng)制實(shí)行的，由社會集中建立基金，對因失業(yè)而暫時(shí)中斷生活來源的勞動(dòng)者提供物質(zhì)幫助的制度。它是社會保障體系的重要組成部分，是社會保險(xiǎn)的主要項(xiàng)目之一。
失業(yè)保險(xiǎn)金的給付期：
一般來說，失業(yè)是發(fā)生在一定期限內(nèi)的。失業(yè)保險(xiǎn)不像養(yǎng)老保險(xiǎn)那樣，可以無限期地給付，而是根據(jù)失業(yè)者平均失業(yè)的時(shí)間確定一個(gè)給付的期限，失業(yè)保險(xiǎn)金的給付是一種短期給付。
國際勞工組織綜合各國失業(yè)的情況和工人生活的狀況，規(guī)定失業(yè)保險(xiǎn)金給付的上限為156個(gè)工作日，下限為78個(gè)工作日。例如，美國多數(shù)州***規(guī)定，給付期為26～36周;日本失業(yè)保險(xiǎn)的給付期為90～100天;瑞典失業(yè)保險(xiǎn)的給付期為300天。
我國失業(yè)保險(xiǎn)金給付期限的具體規(guī)定是，失業(yè)人員失業(yè)前所在單位或本人按照規(guī)定累計(jì)繳費(fèi)時(shí)間滿1年不足5年者，領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的期限最長為12個(gè)月;累計(jì)繳費(fèi)時(shí)間滿5年不足10年者，領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的期限最長為18個(gè)月;累計(jì)繳費(fèi)時(shí)間10年以上者，領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的期限最長為24個(gè)月。
職工重新就業(yè)，再次失業(yè)的，繳費(fèi)時(shí)間重新計(jì)算。再次失業(yè)，領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的期限可以與前次失業(yè)應(yīng)領(lǐng)取而尚未領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的期限合并計(jì)算，但是領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的最長期限不得超過24個(gè)月。
有些國家失業(yè)保險(xiǎn)金的給付沒有時(shí)間限制，失業(yè)者可以無限期享受。如澳大利亞、比利時(shí)和毛里求斯等國。
