主動(dòng)要求不繳納公積金合法嗎？
不合法
單位和職工個(gè)人必須依法履行繳存住房公積金的義務(wù)。單位與員工自行約定不繳納住房公積金屬于無效約定。
依據(jù)：根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第二十六條規(guī)定，勞動(dòng)合同中的合同條款如果違反法律、行政法規(guī)強(qiáng)制性規(guī)定的，則無效。住房公積金作為職工法定的住房儲金，在***院《住房公積金管理?xiàng)l例》中有必須繳納的明確規(guī)定。
職工主動(dòng)向單位提出要求，不繳納公積金是合法的。因?yàn)楣e金和社會保險(xiǎn)的性質(zhì)不同，社會保險(xiǎn)是國家相關(guān)行政部門。有明文法律規(guī)定。要求單位必須為職工繳納的，如果說單位不為職工繳納，就是違法的，而公積金原則是單位及職工自愿繳納。
如果該職工主動(dòng)要求單位不為其繳納公積金，那么該單位和該職工行為都是合法的。
放棄繼承養(yǎng)老金和撫恤金和公積金聲明書怎么寫？
養(yǎng)老金和公積金是個(gè)人遺產(chǎn)，可以用于繼承；但撫恤金不是個(gè)人遺產(chǎn)，不適用繼承，只能由近親屬參照遺產(chǎn)繼承的辦法分配。
放棄繼承，應(yīng)當(dāng)由放棄者親自書寫，或者做公證放棄聲明，寫清楚放棄者的姓名、出生年月、***號、住址、聯(lián)系方式、自愿放棄某某面財(cái)產(chǎn)繼承權(quán)，再簽名和日期就可以了。
公司被通知追繳公積金可以不管嗎？
公司被通知追繳公積金 必須及時(shí)補(bǔ)繳
逾期仍不繳存的，可以申請人民法院強(qiáng)制執(zhí)行。
用人單位為勞動(dòng)者繳納住房公積金是其法定義務(wù)；而對用人單位未依法繳納住房公積金的行為，其法定管理權(quán)屬為當(dāng)住房公積金管理中心。你可以依法向住房公積金管理中心提出申請，經(jīng)調(diào)查屬實(shí)后由住房公積金管理中心向用人單位提出限期繳納通知書。如還不繳納，依法由住房公積金管理中心向地方人民***提出強(qiáng)制執(zhí)行申請
不可以不管。公司被通知追繳公積金是一項(xiàng)法律要求，如果不遵守將會面臨嚴(yán)重的法律后果。公司應(yīng)該積極配合相關(guān)部門調(diào)查核實(shí)，并按照要求及時(shí)繳納公積金。如果公司存在經(jīng)濟(jì)困難，可以與相關(guān)部門溝通協(xié)商繳納方式和時(shí)間。忽視追繳公積金的通知將會給公司帶來不必要的風(fēng)險(xiǎn)和損失，影響企業(yè)的聲譽(yù)和經(jīng)營。
在職員工是否可以申請停交公積金？
不可以
員工不可以放棄公積金，因?yàn)楦鶕?jù)我國相關(guān)條例規(guī)定，公積金具有強(qiáng)制性，單位不可以不交，員工也就不可以主動(dòng)放棄公積金。在《住房公積金管理?xiàng)l例》第十五條中提到，單位錄用職工的，應(yīng)當(dāng)自錄用之日起30日內(nèi)到住房公積金管理中心辦理繳存登記。
有工作單位的在職員工，只能通過在職單位統(tǒng)一參保繳納社保和公積金。繳納的社保、公積金是按員工工資收入為基數(shù)，由單位申報(bào)按比例提取繳費(fèi)，員工不能隨意根據(jù)自己意愿擅自更改參保繳費(fèi)比例的。
