什么是養(yǎng)老醫(yī)療？
十二屆全國人大一次會議中提出“醫(yī)療養(yǎng)老保障”概念。旨在病有所醫(yī)、老有所養(yǎng)。中國醫(yī)療養(yǎng)老等民生改善任務(wù)迫在眉睫，迫切需要解決提高***配置效率、實行精細化管理和提升服務(wù)質(zhì)量等問題。
所以醫(yī)療養(yǎng)老，其實是社會醫(yī)療保險制度和社會養(yǎng)老保險制度的并稱。
1、醫(yī)療保險指通過國家立法，按照強制性社會保險原則基本醫(yī)療保險費應(yīng)由用人單位和職工個人按時足額繳納。不按時足額繳納的，不計個人帳戶，基本醫(yī)療保險統(tǒng)籌基金不予支付其醫(yī)療費用。以北京市醫(yī)療保險繳費比例為例：用人單位每月按照其繳費總基數(shù)的10%繳納，職工按照本人工資的2%+3塊錢的大病統(tǒng)籌繳納。
醫(yī)療保險是為補償疾病所帶來的醫(yī)療費用的一種保險。職工因疾病、負傷、生育時，由社會或企業(yè)提供必要的醫(yī)療服務(wù)或物質(zhì)幫助的社會保險。如中國的公費醫(yī)療、勞保醫(yī)療。中國職工的醫(yī)療費用由國家、單位和個人共同負擔，以減輕企業(yè)負擔，避免浪費。發(fā)生保險責任事故需要進行治療是按比例付保險金。
2、養(yǎng)老保險，全稱社會基本養(yǎng)老保險，是國家和社會根據(jù)一定的法律和法規(guī)，為解決勞動者在達到國家規(guī)定的解除勞動義務(wù)的勞動年齡界限，或因年老喪失勞動能力退出勞動崗位后的基本生活而建立的一種社會保險制度。是社會保障制度的重要組成部分，是社會保險五大險種中最重要的險種之一。養(yǎng)老保險的目的是為保障老年人的基本生活需求，為其提供穩(wěn)定可靠的生活來源。
養(yǎng)老醫(yī)療就是醫(yī)養(yǎng)結(jié)合的養(yǎng)老模式。
醫(yī)養(yǎng)結(jié)合就是說醫(yī)療***與養(yǎng)老***相結(jié)合，實現(xiàn)社會***利用的最大化。
一般養(yǎng)老院指負責老人的護理以及日常活動組織，以一個社區(qū)或者公寓的形式存在。
而醫(yī)養(yǎng)模式就是說養(yǎng)老院的醫(yī)療設(shè)施是以醫(yī)院為依托，老人在養(yǎng)老院里得到的不僅是生活上的照顧，而且能夠得到定期的醫(yī)療檢查，而且生病了也可以得到及時的醫(yī)治，并有專業(yè)的護理人員進行照顧，使老人康復(fù)。老人身體健康后也可入住養(yǎng)老院，與其它老人共度快樂的晚年生活。
社保的含義是什么？
社保是指：
1：社保就是社會保險，具體包括養(yǎng)老，醫(yī)療，失業(yè)，生育，工傷保險。
2：社會保險是國家給國民的一項***，保障范圍廣，保障程度也相對較低，但社保是基礎(chǔ)，商業(yè)保險是補充，社保的功能是商保不能替代的，所以在條件允許的前提下，建議先購買社保，再考慮商保。社保的養(yǎng)老保險繳納足夠15年就可以領(lǐng)取養(yǎng)老金，醫(yī)療保險繳納夠20年，在退休后還可以享受醫(yī)療保險待遇。
3：“五險”：按照職工工資，單位和個人的承擔比例一般是：養(yǎng)老保險單位承擔21%(非農(nóng)業(yè)戶口）14%（農(nóng)業(yè)戶口），個人承擔8%；醫(yī)療保險單位承擔8.5%，個人2%；失業(yè)保險單位承擔1%，個人1%；生育保險1%全由單位承擔；工傷保險0.4-1.2%也是全由單位承擔，職工個人不承擔生育和工傷保險。
為什么有養(yǎng)老保險沒社保？
養(yǎng)老保險制度的定義和組成形式，也就是說養(yǎng)老保險是購買者繳納一定比的資金，國家補貼一部分，然后交夠一定年限達到一定年齡后國家統(tǒng)籌按月發(fā)放的一種養(yǎng)老***。養(yǎng)老保險如果又工作的職工是由公司或單位繳納一部分，個人繳納一部分。只不過個人的在實發(fā)工資里已經(jīng)扣除了，所以職工感覺不到。沒有工作的靈活就業(yè)者也可以繳納，只不過要高些。
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社保卡，社保卡是發(fā)給企業(yè)職工和公職人員的一種可以結(jié)算醫(yī)療費用，辦理失業(yè)保險，就業(yè)培訓(xùn)的一種帶走磁芯的卡片，就像儲蓄卡一樣，只不過功能多。農(nóng)村由于辦理了養(yǎng)老保險和合作醫(yī)療保險，所以農(nóng)村每個人也會有這樣的社保卡。
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所以兩者的性質(zhì)和作用不同，而且兩者之間并不是必要充分條件，有交集沒有條件。所以靈活就業(yè)者即便是交了養(yǎng)老保險，如果不交其他險種，如合作醫(yī)療，等，也是不會發(fā)放社保卡的。
