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補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn) 年金(補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn) 年金 區(qū)別)

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  1. 補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)如何繳納?
  2. 年金是補(bǔ)充養(yǎng)老金嗎?
  3. 什么年金?
  4. 15年退休補(bǔ)企業(yè)年金怎么補(bǔ)?
  5. 基礎(chǔ)養(yǎng)老金包括職業(yè)年金嗎?增加基礎(chǔ)養(yǎng)老金時(shí),職業(yè)年金算不算?

補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)如何繳納?

補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)又叫年金,分為企業(yè)單位的企業(yè)年金和機(jī)關(guān)事業(yè)單位的職業(yè)年金兩種,作為退休人員基本養(yǎng)老金的補(bǔ)充,提升晚年保障。

補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn) 年金(補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn) 年金 區(qū)別)
(圖片來源網(wǎng)絡(luò),侵刪)

補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人無法自主繳納,需要由用人單位出面辦理,并且由單位和個(gè)人協(xié)商自愿參保,共同繳費(fèi),單位和個(gè)人合計(jì)繳費(fèi)比例不超過個(gè)人月收入的12%。

年金是補(bǔ)充養(yǎng)老金嗎?

1、企業(yè)年金是補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)的延續(xù),在剛剛建立基本養(yǎng)老保險(xiǎn)時(shí),為了提高養(yǎng)老保險(xiǎn)的水平,國家規(guī)定可以根據(jù)企業(yè)的自身效益,按一定比例由企業(yè)自行建立補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn),以提高勞動(dòng)者退休時(shí)的待遇。

2、隨著補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)的不斷普及,建立補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)的企業(yè)不斷增加,保險(xiǎn)金額也不斷加大,國家為了規(guī)范企業(yè)補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)的行為和資金的管理,參照國際慣例,將補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)稱為企業(yè)年金,并頒發(fā)了有關(guān)的規(guī)章制度(勞動(dòng)部20號(hào) 令和23號(hào)令),使企業(yè)年金的建立、管理更加規(guī)范有序。

什么年金?

年金(Annuity)是指一定時(shí)期內(nèi)每次等額收付的系類款項(xiàng),通常用A來表示。年金的形式包括保險(xiǎn)費(fèi)、養(yǎng)老金、直線法下計(jì)提的折舊、租金、等額分期收款、等額分期付款等。

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年金具有等額性和連續(xù)性特點(diǎn),但年金的間隔期不一定是一年。年金按照收付時(shí)點(diǎn)和方式的不同可以將年金分為普通年金、預(yù)付年金、遞延年金和永續(xù)年金等四種。

擴(kuò)展資料:

1、普通年金(ordinary annuity):每期末收付等額款項(xiàng)的年金,也稱后付年金。這種年金在日常生活中最為常見。

2、即付年金(prepaid annuity):每期期初獲得收入的年金,也稱先付年金。

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3、遞延年金( Deferred annuity ):也稱延期年金,是指第一次收付款項(xiàng)發(fā)生時(shí)間不在第一期末,而是隔若干期后才開始發(fā)生的系列等額收付款項(xiàng)。它是普通年金的特殊形式。

4、永續(xù)年金( Perpetual Annuity):也稱永久年金或無限期年金,是指無限期等額收付的年金,可視為普通年金的特殊形式。例如,存本取息的利息,無限期附息債券的利息。

職業(yè)年金。職業(yè)年金是指機(jī)關(guān)事業(yè)單位及其工作人員在參加單位基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的基礎(chǔ)上,建立的補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)制度。中國的職業(yè)年金也不是商業(yè)保險(xiǎn),而是一項(xiàng)單位***制度,是事業(yè)單位及其職工依據(jù)自身經(jīng)濟(jì)狀況建立的保障制度,事業(yè)單位及其職工承擔(dān)因?qū)嵤┞殬I(yè)年金***所產(chǎn)生的所有風(fēng)險(xiǎn)。

15年退休補(bǔ)企業(yè)年金怎么補(bǔ)?

具體情況要具體解決。

在2015年退休,補(bǔ)繳企業(yè)年金,要看企業(yè)情況。如果企業(yè)遇到經(jīng)營虧損、重組并購等當(dāng)期不能繼續(xù)繳費(fèi)的情況,經(jīng)與職工一方協(xié)商,可以中止繳費(fèi)。不能繼續(xù)繳費(fèi)的情況消失后,企業(yè)和職工恢復(fù)繳費(fèi),并可以根據(jù)企業(yè)實(shí)際情況,按照中止繳費(fèi)時(shí)的企業(yè)年金方案予以補(bǔ)繳。補(bǔ)繳的年限和金額不得超過實(shí)際中止繳費(fèi)的年限和金額。

基礎(chǔ)養(yǎng)老金包括職業(yè)年金嗎?增加基礎(chǔ)養(yǎng)老金時(shí),職業(yè)年金算不算?

基本養(yǎng)老保險(xiǎn)管基本養(yǎng)老金,職業(yè)年金是基本養(yǎng)老的補(bǔ)充,退休后養(yǎng)老金=基本養(yǎng)老金+職業(yè)年金。  

基本養(yǎng)老保險(xiǎn)亦稱國家基本養(yǎng)老保險(xiǎn),它是按國家統(tǒng)一政策規(guī)定強(qiáng)制實(shí)施的為保障廣大離退休人員基本生活需要的一種養(yǎng)老保險(xiǎn)制度。  

職業(yè)年金:是指公職人員基本養(yǎng)老保險(xiǎn)之外的補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)。職業(yè)年金是用人單位在參加國家基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的基礎(chǔ)上,為進(jìn)一步提高職工退休后的生活水平,在國家政策指導(dǎo)和監(jiān)督下實(shí)施的一種具有一定程度互濟(jì)性和強(qiáng)制性的社會(huì)保險(xiǎn)項(xiàng)目,是基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的補(bǔ)充和輔助