- 運用經濟基礎和上層建筑關系的相關知識,分析我國養(yǎng)老保險制度改革的原因?
- 養(yǎng)老保險何時改革?
- 事業(yè)單位改革前交的養(yǎng)老保險怎么辦?
- 事業(yè)單位改革前個人繳納的養(yǎng)老金如何處理?
運用經濟基礎和上層建筑關系的相關知識,分析我國養(yǎng)老保險制度改革的原因?
經濟基礎決定上層建筑。
養(yǎng)老保險何時改革?
到2020年,我國養(yǎng)老保險制度實現了“16連漲”。從2018年開始,連續(xù)3年保持5%左右的漲幅。2021年度***工作報告建議提高退休人員基本養(yǎng)老金。按照最近***院關于落實***工作報告重點任務分工的意見,今年退休人員養(yǎng)老金將繼續(xù)上調,明確由人社部、財政部牽頭,于4月底前出臺相關政策,年內持續(xù)推進。
事業(yè)單位改革前交的養(yǎng)老保險怎么辦?
關于"事業(yè)單位改革前的養(yǎng)老保險怎么辦"問題?
與事業(yè)單位改革沒有關系。
改革前的視同繳費認定有效,繳費養(yǎng)老保險費個人帳戶儲存額永遠都是個人的。
改革后,養(yǎng)老保險費繼續(xù)繳,不要斷檔即可。
如果改革到國有企業(yè)工人崗位上了,女員工還可50周歲退休呢!
管見了。
我來回答機關事業(yè)單位改革前交的保險怎么辦的問題?根據國家規(guī)定,機關事業(yè)單位養(yǎng)老保險改革2014年10月1日起全國正式啟動。但2014年10月1日之前全國有不少省市機關事業(yè)單位進行了養(yǎng)老保險試點,時間不一,為了全國統(tǒng)一時間節(jié)點。***院2號文件規(guī)定,試點期間原統(tǒng)籌期間繳納的養(yǎng)老保險個人賬戶部分可以轉入改革后的個人賬戶,也可以連本帶息返還給職工本人,青島市執(zhí)行的是返還給職工本人,凡符合返還條件的,按規(guī)定返還給職工本人,合同制身份人員暫時不返還,企業(yè)調入機關的,企業(yè)期間的繳費不返還。以上請參考,具體要以市的文件規(guī)定為準。
事業(yè)單位改革前個人繳納的養(yǎng)老金如何處理?
事業(yè)單位改革前個人交納的養(yǎng)老金如何處理?應存入個人養(yǎng)老金專戶,退休時作養(yǎng)老金計發(fā)給個人。
2014年10月1日起國家對機關事業(yè)單位人員工資制度實行調整改革,調升了工資標準。並對退休養(yǎng)老金制度實施改革。將原來的"雙軌制“退休金合并為企事業(yè)單位統(tǒng)一的退休養(yǎng)老金并軌制度。
養(yǎng)老金制度改革前,事業(yè)單位人員繳納養(yǎng)老金要求不嚴格,有的單位人員交了,有的交了幾年后又退回了本人,有的單位一直未交納至到2014年工資改革。
從2014年10月起,機關事業(yè)單位人員必須按國家規(guī)定按月繳納養(yǎng)老金和職業(yè)年金,分別是個人繳存養(yǎng)老金8%,〈單位繳存20%〉。個人繳存職業(yè)年金4%,〈單位繳存8%〉。由單位財務統(tǒng)一扣繳。用于機關事業(yè)單位人員退休后的養(yǎng)老金計發(fā)。
養(yǎng)老金制度改革后退休人員的養(yǎng)老金計算與個人繳存養(yǎng)老金年限和繳存多少有直接關系,繳存年限越長,繳存數額越多,退休計發(fā)的養(yǎng)老金就越多。
因此養(yǎng)老金制度改革前已繳存的養(yǎng)老金和繳納年限合并計算在個人養(yǎng)老金賬戶中,歸個人享受,用于今后個人退休養(yǎng)老金計算計發(fā)。個人不必擔心,有利而無損。