農(nóng)業(yè)戶口與公積金的區(qū)別？
農(nóng)業(yè)戶口和公積金是兩個(gè)完全不同的概念。***經(jīng)濟(jì)時(shí)代有關(guān)政策把全國(guó)人口劃分為農(nóng)業(yè)戶口和非農(nóng)業(yè)戶口，農(nóng)業(yè)戶口是指靠自己生產(chǎn)口糧的人口，一般指家在農(nóng)村的人口。
公積金原指企業(yè)從每年盈利中提取出部分儲(chǔ)存，以備日后使用。現(xiàn)在一般指單位和職工繳存的用于住房的儲(chǔ)備金。
農(nóng)業(yè)戶口不能繳納住房公積金嗎？
1、只要存在勞動(dòng)關(guān)系，就必須為職工繳納住房公積金，包括農(nóng)業(yè)戶籍的員工。
2、實(shí)踐中的操作是：2013年5月1日起，用人單位必須為農(nóng)業(yè)戶籍員工繳納社保，2008年7月1日至2013年4月30日期間，用人單位是可以為農(nóng)業(yè)戶籍的員工繳納社保，不是強(qiáng)制性的。
3、繳納住房公積金的用人單位須符合：一是正規(guī)企業(yè)，不包含個(gè)體工商戶和非正規(guī)就業(yè)組織，二是員工在職在崗，簽訂勞動(dòng)合同，存在勞動(dòng)關(guān)系，正常上下班，正常發(fā)工資。
4、住房公積金繳存比例目前為單位；7%+個(gè)人7%=14%，以職工本人上年度月平均工資為計(jì)算基數(shù)。
5、新參加工作的職工（累計(jì)工齡為零），應(yīng)以該職工參加工作的第二個(gè)月的當(dāng)月工資收入或以其新參加工作以來實(shí)際發(fā)放工資收入的月份計(jì)算其繳存住房公積金的月平均工資；
6、新入職的職工（累計(jì)工齡大于零），以調(diào)入后發(fā)放當(dāng)月工資收入或?qū)嶋H發(fā)放工資收入的月份計(jì)算其繳存住房公積金的月平均工資，與新員工社保繳納計(jì)算基數(shù)類似。
公積金城鎮(zhèn)職工和農(nóng)籍職工區(qū)別？
法律分析：?jiǎn)挝唤坏亩际俏咫U(xiǎn)一金。和戶口沒有關(guān)系。
只有個(gè)人參加社保，才和戶口有差別。
城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)
不允許一次性補(bǔ)繳
凡是符合條件的城鄉(xiāng)居民都可根據(jù)自身經(jīng)濟(jì)條件自由選擇參加“新農(nóng)保”或城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)。這兩種社保在繳納標(biāo)準(zhǔn)和享受待遇上有較大差別：“新農(nóng)保”分五檔繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，以最高檔1200元/年，繳滿15年計(jì)，到60周歲每月可領(lǐng)取237元（按現(xiàn)行標(biāo)準(zhǔn)）。如到60周歲，未繳滿15年的，可以停繳，也允許一次性補(bǔ)足（補(bǔ)繳部分為100元/年）。辦理參保手續(xù)到戶籍所在地的村或社區(qū)，每年繳費(fèi)期為3~5月，次年起通過銀行代扣。
城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)法定享受待遇年齡為女年滿50周歲、男年滿60周歲，超過退休年齡一律不允許參保。未到齡前原則上可以參保，到社保處辦理相關(guān)手續(xù)即可。現(xiàn)行標(biāo)準(zhǔn)為每月268元，須按月連續(xù)繳納至少15年才能享受養(yǎng)老金，且不允許一次性補(bǔ)繳。女士到了55歲是不可以在社保***的，只有50歲以前才可以。
兩相比較，年紀(jì)大的適合參加“新農(nóng)保”，45周歲（女35周歲）以下的，參加城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)更劃算。超過這一時(shí)限參保，享受待遇時(shí)間就得延后。當(dāng)然，這要根據(jù)自身經(jīng)濟(jì)條件量力而行。總的來說，繳的保費(fèi)越多、時(shí)間越長(zhǎng)，享受的養(yǎng)老金待遇肯定越多。
法律依據(jù)：《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》
第四條 中華人民共和國(guó)境內(nèi)的用人單位和個(gè)人依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，有權(quán)查詢繳費(fèi)記錄、個(gè)***益記錄，要求社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)提供社會(huì)保險(xiǎn)咨詢等相關(guān)服務(wù)。個(gè)人依法享受社會(huì)保險(xiǎn)待遇，有權(quán)監(jiān)督本單位為其繳費(fèi)情況。
第七十四條 社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)通過業(yè)務(wù)經(jīng)辦、統(tǒng)計(jì)、調(diào)查獲取社會(huì)保險(xiǎn)工作所需的數(shù)據(jù)，有關(guān)單位和個(gè)人應(yīng)當(dāng)及時(shí)、如實(shí)提供。社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)及時(shí)為用人單位建立檔案，完整、準(zhǔn)確地記錄參加社會(huì)保險(xiǎn)的人員、繳費(fèi)等社會(huì)保險(xiǎn)數(shù)據(jù)，妥善保管登記、申報(bào)的原始憑證和支付結(jié)算的會(huì)計(jì)憑證。社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)及時(shí)、完整、準(zhǔn)確地記錄參加社會(huì)保險(xiǎn)的個(gè)人繳費(fèi)和用人單位為其繳費(fèi)，以及享受社會(huì)保險(xiǎn)待遇等個(gè)***益記錄，定期將個(gè)***益記錄單免費(fèi)寄送本人。用人單位和個(gè)人可以免費(fèi)向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)查詢、核對(duì)其繳費(fèi)和享受社會(huì)保險(xiǎn)待遇記錄，要求社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)提供社會(huì)保險(xiǎn)咨詢等相關(guān)服務(wù)。
