公積金單位匯繳總額是什么？
是指你的賬戶每月在公積金中心的繳存金額，包括個(gè)人所繳和單位所繳部分。
住房公積金月匯繳額=繳存基數(shù)x繳存比例；住房公積金繳存基數(shù)為職工本人上一年度月平均工資（合同工按月聘用工資計(jì)算）；住房公積金繳存比例，職工個(gè)人和單位各為8%-15%，具體由單位根據(jù)其經(jīng)濟(jì)承受能力在規(guī)定的繳存比例幅度內(nèi)確定。
公積金哪些屬于特殊單位？
公積金是不存在哪些單位屬于特殊單位情況的。我國的公積金是職工社保當(dāng)中的一個(gè)重要交費(fèi)項(xiàng)目，主要用于個(gè)人購房時(shí)辦理公積金***，翻建或維修自建房，支付房租等等情況時(shí)使用，也可以退休后一次性予以提取出來。
由于公積金實(shí)行的不是強(qiáng)制性質(zhì)，而是自主自愿原則進(jìn)行交納，因此，一般都是機(jī)關(guān)事業(yè)和效益較好的國企單位等等，才會(huì)為在職員工及時(shí)足額來交納，但是，并不是屬于特殊單位，任何單位都是可以交費(fèi)的。
公積金現(xiàn)在有多少單位繳納？有沒有比例？
很高興回答您的問題，五險(xiǎn)一金受到職工廣泛關(guān)注，很多人都認(rèn)為“五險(xiǎn)”是必須繳納的社會(huì)保險(xiǎn)，“一金”是職工***。
那么，若無特別約定，單位是不是可以自行決定，是否繳納公積金了呢？
事實(shí)是：單位必須給員工繳公積金，這是有法規(guī)文件明文規(guī)定的！
國家機(jī)關(guān)、國有企業(yè)、城鎮(zhèn)集體企業(yè)、外商投資企業(yè)、城鎮(zhèn)私營企業(yè)及其他城鎮(zhèn)企業(yè)、事業(yè)單位、民辦非企業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體應(yīng)為在職職工繳存住房公積金。
第十五條
單位錄用職工的，應(yīng)當(dāng)自錄用之日起30日內(nèi)到住房公積金管理中心辦理繳存登記，并持住房公積金管理中心的審核文件，到受委托銀行辦理職工住房公積金賬戶的設(shè)立或者轉(zhuǎn)移手續(xù)。
第二十條
單位應(yīng)當(dāng)按時(shí)、足額繳存住房公積金，不得逾期繳存或者少繳。
《住房公積金管理?xiàng)l例》(第350號)規(guī)定
規(guī)定很明確，繳納住房公積金就是強(qiáng)制性的，無論你是國有還是事業(yè)單位還是私企，只要屬于以上強(qiáng)制范圍內(nèi)的單位在職職工，應(yīng)由建立勞動(dòng)關(guān)系的單位按照規(guī)定辦理繳存登記以及繳存公積金。
既然是職工的合法權(quán)益，那為什么很多企業(yè)，尤其是民營企業(yè)通常只交社保，不為職工繳住房公積金呢？
一些企業(yè)認(rèn)為勞動(dòng)法和勞動(dòng)合同法都沒有對住房公積金做任何規(guī)定，只是《住房公積金管理?xiàng)l例》要求單位繳納，而且《住房公積金管理?xiàng)l例》是行政法規(guī)，不像勞動(dòng)法是法律法規(guī)，沒有那么嚴(yán)格，職工投訴也只能給住房公積金機(jī)構(gòu)投訴，覺得力度不大。
再加上一些其他的錯(cuò)誤理解，比如：“‘五險(xiǎn)’是法定的，‘一金’不是法定的”等等，久而久之，也就造成了誤解。
單位不給繳怎么辦？
單位未為員工繳存住房公積金的，職工可與單位協(xié)商解決，協(xié)商未果的可以到當(dāng)?shù)刈》抗e金管理部門投訴。
注意！是向公積金管理部門投訴舉報(bào)，而不是到勞動(dòng)仲裁部門提起勞動(dòng)仲裁。
《住房公積金管理?xiàng)l例》第三十七、三十八條規(guī)定，單位不辦理住房公積金繳存登記或不為本單位職工辦理個(gè)人公積金賬戶設(shè)立手續(xù)的，由住房公積金管理部門責(zé)令限期辦理；逾期不辦理的，處以1萬元以上5萬元以下的罰款。單位逾期不繳或少繳的，由住房公積金管理局責(zé)令限期繳存；逾期仍不繳存的，可申請人民***強(qiáng)制執(zhí)行。
并且在2018年10月15日，住房和城鄉(xiāng)建設(shè)部發(fā)布《住房城鄉(xiāng)建設(shè)領(lǐng)域失信聯(lián)合懲戒對象名單管理暫行辦法（網(wǎng)上征求意見稿）》，其中明確提出了企業(yè)給職工不繳、少繳、不按時(shí)繳公積金，將列入黑名單。
至于繳納比例，就在5%到12%之間，但是基數(shù)由用人單位自己決定。
繳納比例一般是工資百分之8～12,個(gè)人和公司各出相同比例到員工的個(gè)人賬號，比如北京按百分之12，如果你工資10000元，公司出1200元，個(gè)人從工資1200元，你公積金賬戶每月就有2400元
按照北京地區(qū)來說，可以按照勞動(dòng)所得的5%-12%區(qū)間選擇繳納，但是前提是單位給你選擇繳納比例。
如果是為了來大城市打拼，完全可以選擇低比例繳納，用人單位成本也會(huì)相應(yīng)降低，你到手的錢也會(huì)更多，各取所需。
如果考慮安家落戶，可以適當(dāng)選擇可以承受的比例和單位談。
但是有一點(diǎn)，同一個(gè)法人主體只能有一個(gè)存繳比例，所以決定權(quán)往往不在員工。
我是蘑菇塘，很高興為你解疑釋惑。
住房公積金作為一項(xiàng)重要的住房保障政策，在改善職工住房條件和住有所居方面充分發(fā)揮了積極的作用。那么作為一項(xiàng)重要的住房保障政策，按現(xiàn)行規(guī)定所有的企事業(yè)單位原則上都要繳納住房公積金的，但據(jù)我了解，所有行政事業(yè)單位、國有企業(yè)都按規(guī)定繳納住房公積金，私有企業(yè)部分單位私繳納，部分企業(yè)不繳納住房公積金。
那么單位應(yīng)當(dāng)怎樣繳納住房公積金？按什么比例繳納住房公積金呢？
住房公積金繳納基數(shù)一般一年一核定，由本單位經(jīng)辦人員將單位職工的上年度工資進(jìn)行累計(jì)，分別核算出每個(gè)職工和單位應(yīng)繳基數(shù)，報(bào)住房公積金中心，住房公積金公中心按照上報(bào)的繳納基數(shù)按不低于5%，不高于12%的比例進(jìn)行核定，由各單位每月代扣代繳存入個(gè)人帳戶。大部分地區(qū)的指導(dǎo)意見都以單位職工工資總額的12%的繳納比例進(jìn)行核定做繳納。
單位職工只要足額繳納住房公積金滿1年以上，建購住房時(shí)，可申請住房公積金***，不得不說，住房公積金減輕了好多單位職工的購房壓力。
