公積金員工離職是封存還是托管？
公積金員工離職后，公積金賬戶可以封存或托管。具體選擇哪種方式，取決于員工的個人意愿。
封存是指員工離職后，其公積金賬戶停止繳存和計息，但賬戶內(nèi)的現(xiàn)有余額仍然保留。員工可以在將來重新就業(yè)時，將公積金賬戶轉(zhuǎn)回原單位或新單位繼續(xù)繳存。
托管是指員工離職后，其公積金賬戶由原單位或轉(zhuǎn)入新的受托機構(gòu)進(jìn)行管理。受托機構(gòu)會對賬戶內(nèi)的資金進(jìn)行投資，以獲得收益。員工可以隨時提取賬戶內(nèi)的資金，也可以將賬戶轉(zhuǎn)回原單位或新單位繼續(xù)繳存。
托管公積金是什么意思誰能給解釋解釋？
住房公積金托管業(yè)務(wù)是指針對下崗失業(yè)及所在單位破產(chǎn)、解散的職工辦理的一項特殊轉(zhuǎn)移業(yè)務(wù)，經(jīng)單位（職工）申請后，將職工已不再正常繳納的住房公積金轉(zhuǎn)入中心開立的托管賬戶并予以封存。
托管后，職工辦理提取、銷戶、轉(zhuǎn)移、查詢等業(yè)務(wù)均在托管戶進(jìn)行。辦理職工賬戶托管可由職工單位負(fù)責(zé)辦理，也可由職工自行辦理。公積金封存原單位不在了怎么辦？
如果公積金賬戶狀態(tài)為封存，可以提取公積金。住房公積金賬戶的封存是指單位與職工中斷工資關(guān)系（但仍保留勞動關(guān)系）致使住房公積金繳存中斷，其住房公積金賬戶無法轉(zhuǎn)移且又不符合銷戶提取住房公積金條件時，中斷繳存的住房公積金賬戶應(yīng)予封存。
等你進(jìn)了新的公司就可以啟封，也有公司不封存的，由下一家公司轉(zhuǎn)移的·職工與原單位終止勞動關(guān)系后尚無新單位就業(yè)的，原單位應(yīng)自勞動關(guān)系終止之日起30日內(nèi)，將住房公積金賬戶轉(zhuǎn)入中心托管專戶管理。
公積金只要封存了，如果沒有新的單位幫交，那封存滿六個月后就可以辦理銷戶提取，現(xiàn)在在各個公積金的微信公眾號等線上渠道都可以直接做申請?zhí)崛 Ｓ行聠挝焕^續(xù)幫交的話直接由新單位做轉(zhuǎn)入就可以了。所以只要公積金封存了，即使原單位不在了也沒有關(guān)系。
公積金托管好嗎？
房公積金托管業(yè)務(wù)是指針對下崗失業(yè)及所在單位破產(chǎn)、解散的職工辦理的一項特殊轉(zhuǎn)移業(yè)務(wù)，經(jīng)單位（職工）申請后，將職工已不再正常繳納的住房公積金轉(zhuǎn)入中心開立的托管賬戶并予以封存。托管后，職工辦理提取、銷戶、轉(zhuǎn)移、查詢等業(yè)務(wù)均在托管戶進(jìn)行。辦理職工賬戶托管可由職工單位負(fù)責(zé)辦理，也可由職工自行辦理。 辦理公積金托管是指職工與單位終止勞動關(guān)系后，其住房公積金無法轉(zhuǎn)移且不符合銷戶提取條件的，原單位應(yīng)自終止勞動關(guān)系之日起30日內(nèi)將職工的住房公積金賬戶轉(zhuǎn)移至中心托管專戶。 申請辦理托管應(yīng)提供以下證明資料是：書面申請一式三份（見背頁樣本）。單位與職工終止勞動關(guān)系的證明。 單位在轉(zhuǎn)出銀行辦理托管應(yīng)提供的資料：中心審核意見書。單位填制蓋章的《住房公積金轉(zhuǎn)移通知書》，并將托管職工的***復(fù)印件粘貼在第四聯(lián)正面。
退休提取公積金顯示封存怎么解除？
1、公司內(nèi)部封存：這樣的情況不用員工去操作，會有有關(guān)人員操作轉(zhuǎn)移公積金賬戶，轉(zhuǎn)移后就可以解封正常繳納公積金了；
2、員工與單位沒有工資關(guān)系封存：如果員工從公司離職，或是停薪留職的話，公積金也會被封存。后續(xù)員工與單位恢復(fù)工資關(guān)系的時候，單位會在中止工資關(guān)系的30日內(nèi)到經(jīng)辦銀行辦理公積金解封手續(xù)，解封后單位會繼續(xù)為員工繳納公積金；
3、員工離職封存：如果員工離職后，原來的工作單位不再幫忙繳納公積金，員工的公積金賬戶會被封存。在員工找到新的工作并且上班后，員工需要到封存的經(jīng)辦行辦理解封手續(xù)，解封成功后將住房公積金賬戶轉(zhuǎn)到新單位里，讓新單位繼續(xù)繳納公積金。
