杭州社保繳納基數(shù)和繳費(fèi)比例？
1、基本養(yǎng)老保險(xiǎn)：單位15%，個(gè)人8%；
2、基本醫(yī)療保險(xiǎn)（含生育險(xiǎn)）：單位9.9%，個(gè)人2%（個(gè)人不繳生育險(xiǎn)）；
3、失業(yè)保險(xiǎn)：單位0.5%，個(gè)人0.5%；
4、工傷保險(xiǎn)基準(zhǔn)費(fèi)率：根據(jù)行業(yè)風(fēng)險(xiǎn)等級浮動(dòng)0.2%-1.5%
社保繳費(fèi)一般以上一年度本人工資收入為繳費(fèi)基數(shù)。職工工資收入高于當(dāng)?shù)厣夏甓嚷毠て骄べY300%的，以當(dāng)?shù)厣夏甓嚷毠て骄べY的300%為繳費(fèi)基數(shù)。職工工資收入低于當(dāng)?shù)厣弦荒曷毠て骄べY60%的，以當(dāng)?shù)厣弦荒曷毠て骄べY的60%為繳費(fèi)基數(shù)。職工工資在300%—60%之間的，按實(shí)申報(bào)。職工工資收入無法確定時(shí)，其繳費(fèi)基數(shù)按當(dāng)?shù)貏趧?dòng)行政部門公布的當(dāng)?shù)厣弦荒曷毠て骄べY為繳費(fèi)工資確定。
杭州各區(qū)社保有區(qū)別嗎？
是的，不同區(qū)的社保有差別。
因?yàn)樯绫Ｊ怯僧?dāng)?shù)?**制定并管理的，每個(gè)區(qū)都有可能根據(jù)各自的財(cái)政狀況、就業(yè)情況等因素，制定不同的政策。
以杭州為例，根據(jù)不同的區(qū)縣，社保政策可能涉及到繳費(fèi)基數(shù)、社保公積金比例、繳納人數(shù)等方面的差別。
例如，杭州市蕭山區(qū)的社保公積金比例為8%，而余杭區(qū)的則為7%。
此外，還有一些特殊的政策，比如對于外來就業(yè)人員的社保政策可能也不盡相同。
因此，在選擇居住區(qū)域時(shí)，了解當(dāng)?shù)氐纳绫Ｕ呤欠浅１匾模员阕龀龈侠淼臎Q策。
浙江省社保和杭州市社保哪種好?有什么區(qū)別？
杭州市社保好，區(qū)別如下：
杭州市社保卡和浙江省社保卡主要區(qū)別有：繳費(fèi)基數(shù)和適用范圍不同。首先是繳費(fèi)基數(shù)不同，省級社保的繳費(fèi)基數(shù)是以全省上年職工平均月薪為基數(shù)折算計(jì)算，市級社保是以當(dāng)?shù)厥猩夏曷毠て骄滦綖榛鶖?shù)折算計(jì)算。
省級社保的參保范圍、參保對象、費(fèi)率政策、繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)、工傷認(rèn)定和勞動(dòng)能力鑒定辦法、待遇支付標(biāo)準(zhǔn)、經(jīng)辦流程和信息系統(tǒng)方方面面都是省內(nèi)統(tǒng)一，市級社保只在市內(nèi)統(tǒng)一。
杭州2023社保基數(shù)調(diào)整時(shí)間？
2023年1月4日至1月31日。2023年社保調(diào)整從1月4日開始，單位根據(jù)員工收入情況上報(bào)社保繳費(fèi)基數(shù)，可以***取網(wǎng)上申報(bào)還可以到社保局大廳辦理。靈活就業(yè)人員如果社保繳費(fèi)基數(shù)不變可以不申報(bào)。
