合同工有公積金嗎？
合同工必須繳納公積金。 住房公積金，是指國家機關(guān)、國有企業(yè)、城鎮(zhèn)集體企業(yè)、外商投資企業(yè)、城鎮(zhèn)私營企業(yè)及其他城鎮(zhèn)企業(yè)、事業(yè)單位、民辦非企業(yè)單位、社會團體及其在職職工繳存的長期住房儲金。
目前我國的住房公積金繳納屬于強制性。根據(jù)《住房公積金管理條例》第15條、37條、38條規(guī)定單位錄用職工必須為員工繳存公積金。單位不辦理住房公積金繳存登記或者不為本單位職工辦理住房公積金賬戶設(shè)立手續(xù)的，由住房公積金管理中心責(zé)令限期辦理；逾期不辦理的，處1萬元以上5萬元以下的罰款。
單位逾期不繳或者少繳住房公積金的，由住房公積金管理中心責(zé)令限期繳存；逾期仍不繳存的，可以申請人民***強制執(zhí)行。
法律依據(jù)：
《住房公積金管理條例》第十五條
單位錄用職工的，應(yīng)當(dāng)自錄用之日起30日內(nèi)到住房公積金管理中心辦理繳存登記，并持住房公積金管理中心的審核文件，到受委托銀行辦理職工住房公積金賬戶的設(shè)立或者轉(zhuǎn)移手續(xù)。
單位與職工終止勞動關(guān)系的，單位應(yīng)當(dāng)自勞動關(guān)系終止之日起30日內(nèi)到住房公積金管理中心辦理變更登記，并持住房公積金管理中心的審核文件，到受委托銀行辦理職工住房公積金賬戶轉(zhuǎn)移或者封存手續(xù)。
《住房公積金管理條例》第三十七條
規(guī)定違反本條例的規(guī)定，單位不辦理住房公積金繳存登記或者不為本單位職工辦理住房公積金賬戶設(shè)立手續(xù)的，由住房公積金管理中心責(zé)令限期辦理；逾期不辦理的，處1萬元以上5萬元以下的罰款
《住房公積金管理條例》第三十八條
規(guī)定違反本條例的規(guī)定，單位逾期不繳或者少繳住房公積金的，由住房公積金管理中心責(zé)令限期繳存；逾期仍不繳存的，可以申請人民***強制執(zhí)行。
事業(yè)單位合同工有公積金嗎？
事業(yè)單位合同工沒有公積金，因為公積金是在編人員單獨享受的待遇，是由個人繳納和財政補貼兩部分組成，所以五險一金并不是都有的，合同工一般給繳納養(yǎng)老保險，但公積金牽涉政策性很強，不會也不能給繳納，公積金是收入的一部分，在所得稅納稅申報中。
事業(yè)單位合同工不繳公積金嗎？
事業(yè)單位合同工一般也需要繳納公積金。根據(jù)《中華人民共和國城市居民最低生活保障條例》和《住房公積金管理條例》，事業(yè)單位應(yīng)按照規(guī)定為合同工繳納住房公積金。公積金是一種由個人和用人單位共同繳納的***，旨在提供住房補貼，確保個人的住房需求。具體繳納比例和政策可根據(jù)所在地區(qū)的規(guī)定而有所不同。建議向所在單位的人力***部門咨詢相關(guān)信息。
合同工單位不給交公積金違法嗎？
住房公積金雖然不象養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險等社會保險一樣，有專門的法律——《中華人民共和國社會保險法》來規(guī)范，但也有***院頒布的法規(guī)《住房公積金管理條例》來規(guī)范。住房公積金的強制力雖然沒有社會保險那么強，但還是要強制執(zhí)行的。
一、住房公積金的性質(zhì)。
住房公積金是單位及其在職職工繳存的長期住房儲金。職工個人繳存的住房公積金和職工所在單位為職工繳存的住房公積金，屬于職工個人所有。從這個意義上來說，住房公積金是一項社會保障制度，是用法規(guī)形式規(guī)定的職工***，是職工應(yīng)當(dāng)享受的待遇。也就是說享受住房公積金是在職職工的一項權(quán)利，用人單位必須按規(guī)定給在職職工享受這項權(quán)利。
二、住房公積金具有強制性。
《住房公積金管理條例》第十五條規(guī)定：單位錄用職工的，應(yīng)當(dāng)自錄用之日起30日內(nèi)到住房公積金管理中心辦理繳存登記，并持住房公積金管理中心的審核文件，到受委托銀行辦理職工住房公積金賬戶的設(shè)立或者轉(zhuǎn)移手續(xù)。
該條例的第三十七條、第三十八條還有這樣的規(guī)定：“違反本條例的規(guī)定，單位不辦理住房公積金繳存登記或者不為本單位職工辦理住房公積金賬戶設(shè)立手續(xù)的，由住房公積金管理中心責(zé)令限期辦理；逾期不辦理的，處1萬元以上5萬元以下的罰款”，“違反本條例的規(guī)定，單位逾期不繳或者少繳住房公積金的，由住房公積金管理中心責(zé)令限期繳存；逾期仍不繳存的，可以申請人民***強制執(zhí)行”。
以上這些規(guī)定，充分說明了用人單位必須為職工繳納住房公積金，如果不繳納是要面臨罰款，甚至?xí)扇嗣?**強制執(zhí)行的。住房公積金并不是由單位自主決定要不要繳納的，而是由法規(guī)規(guī)定強制繳納的。
如果是與用人單位建立了勞動關(guān)系的在職職工，單位不給繳納住房公積金是不對的，是違反法規(guī)的行為，是應(yīng)當(dāng)糾正的。職工可以與單位進行交涉，或由工會出面與企業(yè)交涉，維護自己的合法權(quán)益，也可以按《住房公積金管理條例》的規(guī)定，向當(dāng)?shù)氐淖》抗e金管理中心或其他有關(guān)部門反映，由這些部門去責(zé)令用人單位按規(guī)定繳納住房公積金。
以上是個人的見解，如有不當(dāng)之處，請批評指正。
