勞動(dòng)法規(guī)定公積金交多少是合理的？
按照勞動(dòng)法規(guī)定，用人單位和個(gè)人在簽訂勞動(dòng)合同后需要交納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金，其繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)按照員工月平均工資進(jìn)行繳納，所以合理的住房公積金繳費(fèi)應(yīng)按照員工個(gè)人的月平均工資進(jìn)行計(jì)算，而且每年要依據(jù)上年度月平均工資進(jìn)行調(diào)整。
為什么外企都是全額買社保和公積金？
外企都是全額買社保和公積金:因?yàn)橥馄蠓▌?wù)會(huì)有合規(guī)的要求，避免因違規(guī)造成更大的損失。國(guó)家對(duì)私企這種不合規(guī)是睜一只眼閉一只眼的，為了讓私企在外資與國(guó)資競(jìng)爭(zhēng)下先活下來(lái)。外企公司在薪資水平一般要高于國(guó)內(nèi)的部分企業(yè)，員工***交金必須有！
社保和公積金都是國(guó)家強(qiáng)制繳納的，企業(yè)違反了國(guó)家規(guī)定，員工可以向社保征收機(jī)構(gòu)或人社局勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴，公積金可以向當(dāng)?shù)刈》抗e金管理部門舉報(bào)要求單位補(bǔ)足。
未足額繳納公積金可以被迫離職嗎？
1. 可以被迫離職。
2. 因?yàn)槲醋泐~繳納公積金違反了勞動(dòng)法規(guī)定，雇主有權(quán)根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定解除勞動(dòng)合同。
3. 未足額繳納公積金可能會(huì)導(dǎo)致雇主對(duì)員工的信任度下降，也可能會(huì)引發(fā)其他員工的不滿，進(jìn)而影響工作環(huán)境和團(tuán)隊(duì)合作。
因此，為了保持良好的勞動(dòng)關(guān)系和遵守法律規(guī)定，及時(shí)足額繳納公積金是非常重要的。
