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住房公積金基數(shù)調(diào)整(住房公積金基數(shù)調(diào)整什么意思)

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  1. 公積金個(gè)人繳存基數(shù)怎么調(diào)整?
  2. 公積金上調(diào)基數(shù)怎么算?

公積金個(gè)人繳存基數(shù)怎么調(diào)整?

1、如果開(kāi)通網(wǎng)上服務(wù)的公司可以直接在網(wǎng)上直接調(diào)整基數(shù),具體步驟是這樣的:首先登陸公積金賬戶(hù),在公積金業(yè)務(wù)申報(bào)欄中選擇選擇“批量基數(shù)調(diào)整”業(yè)務(wù);接著數(shù)據(jù)文件下載,將住房公積金基數(shù)調(diào)整表下載到本地電腦。

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2、接著在文件中錄入新的基數(shù),即單位按著新的職工上一年月平均工資數(shù)字填到基數(shù)中,然后在把數(shù)據(jù)導(dǎo)入系統(tǒng),選擇點(diǎn)擊“文件導(dǎo)入”,將填錄好的住房公積金基數(shù)調(diào)整表導(dǎo)入公積金系統(tǒng),若需要調(diào)整基數(shù)的員工比較少,可以在網(wǎng)上直接調(diào)整。另外如果單位繳存比例有變化的,應(yīng)該在導(dǎo)入界面重新輸入新的繳存比例。

3、在確認(rèn)調(diào)整基數(shù)無(wú)誤后,點(diǎn)擊“業(yè)務(wù)提交”,提交后調(diào)整信息才能生效。若業(yè)務(wù)在提交前發(fā)現(xiàn)基數(shù)有誤的,可對(duì)本次批量基數(shù)調(diào)整業(yè)務(wù)予以“刪除”,重新進(jìn)行住房公積金基數(shù)調(diào)整表填錄和文件導(dǎo)入操作。

4、若是在業(yè)務(wù)提交后,且是在新一年度的公積金匯繳前發(fā)現(xiàn)有問(wèn)題的,也可以重新進(jìn)行住房公積金基數(shù)調(diào)整表填錄和文件導(dǎo)入操作。如果在新一年度的公積金匯繳后發(fā)現(xiàn)有問(wèn)題的,則需要單位攜帶相關(guān)材料(具體需要哪些資料咨詢(xún)中心歸集部門(mén))到公積金匯繳受理處辦理更正手續(xù)。

公積金基數(shù)通常都是在每年的7-8月份進(jìn)行調(diào)整的,由于公積金基數(shù)是按照個(gè)人的上一年度的平均月收入來(lái)確定的,因此如果收入發(fā)生了變化,公積金的繳存基數(shù)也會(huì)發(fā)生相應(yīng)變化。在當(dāng)?shù)?**發(fā)布調(diào)整基數(shù)的公告之后,公積金專(zhuān)員要關(guān)注調(diào)整規(guī)則是否變化,然后到公積金中心拿到規(guī)范的模板,將信息填寫(xiě)好后再提交給公積金中心,審核通過(guò)后即可完成基數(shù)調(diào)整。

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公積金基數(shù)的上限規(guī)定

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公積金的繳存基數(shù)雖然是根據(jù)每個(gè)人的月均收入來(lái)計(jì)算的,但是對(duì)于高收入群體來(lái)說(shuō),公積金繳存時(shí)也是有一個(gè)最高的額度的。通常情況下,由于各地區(qū)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展情況不同,因此公積金的繳存基數(shù)通常也是不同的,但一般都是按照當(dāng)?shù)氐娜w居民的平均工資的三倍作為上限的,如果收入超過(guò)該上限,也是只能按照此上限額度進(jìn)行繳納的。

公積金上調(diào)基數(shù)怎么算?

住房公積金月繳存額=職工本人上一年度月平均工資乘以職工住房公積金繳存比例+職工本人上一年度月平均工資乘以單位住房公積金繳存比例,那么,職工住房公積金月繳存基數(shù)=職工上年工資總額/12。

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1.繳存基數(shù)計(jì)算,住房公積金的繳費(fèi)基數(shù)按職工上年度12月份工資總額計(jì)算;工資總額應(yīng)按照國(guó)家統(tǒng)計(jì)局規(guī)定列入的項(xiàng)目計(jì)算。新錄入和調(diào)入職工住房公積金的繳費(fèi)基數(shù)是職工本人當(dāng)月工資總額。實(shí)行年薪制職工以職工年薪均分12個(gè)月后為基數(shù)計(jì)算各人和單位的住房公積金月繳存額。

2.職工住房公積金月繳存額=職工個(gè)人住房公積金月繳存額+單位資助住房公積金月繳存額;職工個(gè)人住房公積金月繳存額=職工住房公積金月繳存基數(shù)×職工住房公積金繳存比例;單位資助住房公積金月繳存額=職工住房公積金月繳存基數(shù)×單位住房公積金繳存比例。

3.繳存基數(shù)中的工資總額計(jì)算口徑以國(guó)家統(tǒng)計(jì)局發(fā)布的《關(guān)于工資總額組成的規(guī)定》為依據(jù),應(yīng)包括:計(jì)時(shí)工資、計(jì)件工資、獎(jiǎng)金、津貼和補(bǔ)貼、加班工資、特殊情況下支付的工資,新參加工作或新調(diào)入職工當(dāng)年繳存基數(shù)為職工本人首月工資總額。