2010年河池市的正處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)月工資多少（含住房公積金）？
根據(jù)2010年的相關(guān)政策和規(guī)定，河池市正處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的月工資包括基本工資、津貼、補(bǔ)貼、績(jī)效工資等，其中基本工資最低為5800元，加上各類津貼和補(bǔ)貼后總工資應(yīng)該在10000元以上。住房公積金繳納比例為12%，具體數(shù)額與個(gè)人工資有關(guān)。
南寧公積金單位和職工個(gè)人月繳上限均為2408元, 你怎么看？
每年的六月底、七月初全國(guó)各地住房公積金管理中心都會(huì)調(diào)整公積金繳存基數(shù)。
《關(guān)于調(diào)整2019年度南寧市住房公積金繳存基數(shù)上下限的通知》：
自2019年7月1日起，住房公積金繳存基數(shù)調(diào)整為2018年（2018年1月1日至2018年12月31日）職工本人月平均工資。
1. 根據(jù)南寧市統(tǒng)計(jì)局提供的有關(guān)數(shù)據(jù)，設(shè)定2019年度南寧市住房公積金月繳存基數(shù)上限為20067元。
2. 繳存基數(shù)不得低于南寧市現(xiàn)行最低工資標(biāo)準(zhǔn)，即2019年度南寧市住房公積金繳存基數(shù)下限為1680元。若最低工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整，住房公積金繳存基數(shù)下限隨之調(diào)整。
為進(jìn)一步落實(shí)為企業(yè)降成本減負(fù)擔(dān)有關(guān)政策，優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境，單位可結(jié)合自身經(jīng)濟(jì)效益狀況，在5%-12%范圍內(nèi)自住調(diào)整確定住房公積金繳存比例。如有調(diào)整，繳存比例一年可申請(qǐng)調(diào)整一次。同一單位的繳存比例應(yīng)一致。
公積金月繳存額=單位繳存部分（即繳存基數(shù)*單位繳存比例）+個(gè)人繳存部分（即繳存基數(shù)*個(gè)人繳存比例）
2019年度職工住房公積金月繳存額以及單位為職工繳存的住房公積金月繳存額上限各為2408元，合計(jì)4816元。
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廣西事業(yè)單位工資多少？
不到萬(wàn)不得已，不要進(jìn)事業(yè)單位，尤其是中西部地區(qū)的事業(yè)單位。
事業(yè)單位工資由崗位工資、薪級(jí)工資和津補(bǔ)貼三部分構(gòu)成。其中前兩個(gè)全國(guó)統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)，沒(méi)有區(qū)別，津補(bǔ)貼與當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)水平直接關(guān)聯(lián)，經(jīng)濟(jì)好財(cái)政狀況優(yōu)，津補(bǔ)貼就高反之則低。因此事業(yè)單位工資收入存在較大的地區(qū)差異，即便是在一個(gè)省內(nèi)。
據(jù)本人了解，廣西事業(yè)單位的工資是比較低的。新入職人員試用期轉(zhuǎn)正后每月到手一般兩千出頭，加上30%的績(jī)效返還和年終績(jī)效（有的叫增量績(jī)效），年到手收入也就六萬(wàn)多，算上雙邊公積金不到八萬(wàn)。管理八級(jí)一年多幾千塊錢，管理七級(jí)和中級(jí)的年收入也就九萬(wàn)多，一般全包多數(shù)不會(huì)超過(guò)十萬(wàn)。
廣西絕大部分市縣比如河池、桂林、百色、賀州、崇左等都是這個(gè)水平。柳州經(jīng)濟(jì)相對(duì)發(fā)達(dá)，工資待遇相對(duì)會(huì)高一點(diǎn)，同等級(jí)別、檔位，一年下來(lái)多個(gè)小一萬(wàn)很正常。南寧和省直事業(yè)單位工資待遇最高，普遍比其他地市高出20%左右。所以要在廣西選擇事業(yè)單位，建議最好還是去省會(huì)或省直的事業(yè)單位。
