最低標(biāo)準(zhǔn)公積金一月可存多少？
這個具體的數(shù)額會根據(jù)不同城市、不同銀行以及不同存款期限而有所不同。但是，目前我國城市居民的月平均工資大約在 1 萬元左右，不同城市和地區(qū)的月平均工資水平會有所差異。
以北京為例，目前北京市的月平均工資大約在 10000 元左右。***設(shè)某人想要在北京市使用最低標(biāo)準(zhǔn)公積金，他每月可以存入工資的 8%。那么，每月可以存入 800 元。
需要注意的是，雖然最低標(biāo)準(zhǔn)公積金可以滿足日常生活中的許多小額消費，但是要想實現(xiàn)較大的儲蓄目標(biāo)，建議考慮使用定期存款或者高收益的理財產(chǎn)品。
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2. 根據(jù)國家規(guī)定，最低標(biāo)準(zhǔn)公積金是按照職工個人工資的8%來計算的，因此存入的金額取決于個人工資水平。
3. 個人工資越高，存入的最低標(biāo)準(zhǔn)公積金金額就越多，因此可以根據(jù)自己的工資水平來確定每月存入的金額。
同時，也可以根據(jù)個人的經(jīng)濟狀況和未來的規(guī)劃來決定是否適當(dāng)增加存入的金額，以便更好地保障個人的退休生活和應(yīng)急需求。
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2. 根據(jù)國家規(guī)定，最低標(biāo)準(zhǔn)公積金是根據(jù)當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的一定比例來確定的。
因此，存入的金額會根據(jù)不同地區(qū)的最低工資標(biāo)準(zhǔn)而有所差異。
3. 以某地最低工資標(biāo)準(zhǔn)為例，***設(shè)為2000元，最低標(biāo)準(zhǔn)公積金的存入比例為10%，那么一月最低標(biāo)準(zhǔn)公積金的存入金額為200元。
需要注意的是，這只是最低標(biāo)準(zhǔn)，個人也可以根據(jù)自己的經(jīng)濟狀況和需求進行適當(dāng)增加存入金額。
1、住房公積金繳存比例最高9000最低240。
2、按照國家相關(guān)法律規(guī)定，國家機關(guān)職工繳存的公積金比例，有嚴(yán)格規(guī)定，其實并不算離譜。比如說，一位中部省份的廳局級干部，一個月的公積金是3000元。
3、企事業(yè)單位的職工，每個月存入卡中的公積金有近1000元，加上單位補貼的1000元，一個月有近2000元的公積金。
沒有明確最低要繳多少，要看各個地方不同的政策以及企業(yè)與個人的比例。
根據(jù)公積金管理條例的規(guī)定，一般企業(yè)與個人的繳費比例是8-15%吧，按照2000元繳費基數(shù)確定的話，8%繳費，那么企業(yè)與個人各繳160元，加起來是320元每月。
公積金最低基數(shù)和繳費比例是多少？
1、繳納比例。
根據(jù)《建設(shè)部、財政部、中國人民銀行關(guān)于住房公積金管理若干具體問題的指導(dǎo)意見》(建金管[2005]5號)的規(guī)定，設(shè)區(qū)城市(主要指地級市)單位和職工繳存比例最低不低于5%，原則上不高于12%(合計繳存比例為10%至24%)，具體標(biāo)準(zhǔn)由各地根據(jù)實際情況確定。
這即是說，住房公積金繳納比例只有最低限制，上不封頂。
但是，財政部、國家稅務(wù)總局《關(guān)于基本養(yǎng)老保險費基本醫(yī)療保險費失業(yè)保險費住房公積金有關(guān)個人所得稅政策的通知》(財稅[2006]10號)中規(guī)定，單位和個人分別在不超過職工本人上一年度月平均工資12%的幅度內(nèi)，其實際繳存的住房公積金，允許在個人應(yīng)納稅所得額中扣除。
單位和個人超過上述規(guī)定比例繳付的住房公積金，應(yīng)將超過部分并入個人當(dāng)期的工資、薪金收入，計征個人所得稅。這就是說，單位為個人繳納或者個人繳納比例超過12%的部分，將計入個人的工資、薪金所得，按照規(guī)定繳納個人所得稅。
比如上海市目前的普通公積金繳存額為職工與企業(yè)各交工資總額的7%，如果有補充公積金，比例為工資總額的8%。兩項相加，單向繳存的最高額度為15%。如果12%以內(nèi)的部分可以免征個稅，那么超過的3%部分則需要繳納個人所得稅。
2、繳納基數(shù)。
根據(jù)《住房公積金管理條例》的規(guī)定，職工住房公積金的月繳存基數(shù)為職工本人上一年度月平均工資。單位為職工繳存的住房公積金的月繳存額為職工本人上一年度月平均工資。
新參加工作的職工從參加工作的第二個月開始繳存住房公積金，月繳存基數(shù)為職工本人當(dāng)月工資。
單位新調(diào)入的職工從調(diào)入單位發(fā)放工資之日起繳存住房公積金，月繳存基數(shù)為職工本人當(dāng)月工資。
需要指出的是，根據(jù)《建設(shè)部、財政部、中國人民銀行關(guān)于住房公積金管理若干具體問題的指導(dǎo)意見》的規(guī)定，繳存住房公積金的月工資基數(shù)，原則上不應(yīng)超過職工工作地所在設(shè)區(qū)城市統(tǒng)計部門公布的上一年度職工月平均工資的2倍或3倍。
具體標(biāo)準(zhǔn)由各地根據(jù)實際情況確定。這里只是原則上不能超過，說明還是可以超過的。對于超過部分，財政部、國家稅務(wù)總局《關(guān)于基本養(yǎng)老保險費基本醫(yī)療保險費失業(yè)保險費住房公積金有關(guān)個人所得稅政策的通知》中規(guī)定，單位和職工個人繳存住房公積金的月平均工資超過職工工作地所在設(shè)區(qū)城市上一年度職工月平均工資的3倍的，應(yīng)將超過部分并入個人當(dāng)期的工資、薪金收入，計征個人所得稅。
