公積金罰款怎么用？
按照規(guī)定打入欠繳的個(gè)人賬戶。
如果用人單位逾期不繳或少繳住房公積金的，由住房公積金管理單位責(zé)令限期履行；逾期仍不繳存的，可以申請(qǐng)***強(qiáng)制執(zhí)行。
（1）根據(jù)《住房公積金管理?xiàng)l例》的規(guī)定，由***設(shè)立的住房公積金管理單位，依法履行公積金從繳存、提取、保值、增值、監(jiān)督、處罰等全過(guò)程的管理職能；國(guó)家已將處罰的職能授予管理單位，該單位是行使處罰權(quán)的惟一單位。如果管理中心不依法責(zé)令單位繳納，勞動(dòng)者可以申請(qǐng)行政復(fù)議或提起行政訴訟，***管理單位行政不作為。
（2）用人單位為勞動(dòng)者繳納住房公積金是其法定義務(wù)；而對(duì)用人單位未依法繳納住房公積金的行為，其法定管理權(quán)屬為當(dāng)住房公積金管理中心。你可以依法向住房公積金管理單位提出申請(qǐng)，經(jīng)調(diào)查屬實(shí)后由住房公積金管理單位，向用人單位提出限期繳納通知書。如還不繳納，依法由住房公積金管理單位，向地方***提出強(qiáng)制執(zhí)行申請(qǐng)。
事業(yè)單位不繳納公積金會(huì)受到什么處罰？
單位不依法給職工繳納公積金的處罰是由住房公積金管理中心責(zé)令限期辦理，逾期不辦理的處1萬(wàn)元以上5萬(wàn)元以下的罰款，仍不繳存的可以向***申請(qǐng)強(qiáng)制執(zhí)行。單位在職職工是與單位形成穩(wěn)定的用工關(guān)系，為單位提供勞動(dòng)，由單位支付工資的職工，形成了穩(wěn)定的用工關(guān)系，單位必須為其繳納住房公積金。
騙取公積金一般怎么處理？
騙取住房公積金會(huì)產(chǎn)生以下后果：
1、以欺騙手段提取本人住房公積金賬戶存儲(chǔ)余額的，退款之后2年才能繼續(xù)申請(qǐng)；
2、取消提取公積金的資格；
3、騙取公積金的過(guò)程中偽造虛***材料，比如房屋買賣合同、結(jié)婚證等，涉嫌偽造國(guó)家機(jī)關(guān)證件和印章罪。
法律依據(jù)：
《刑法》第二百八十條第一款偽造、變?cè)臁①I賣或者***、搶奪、毀滅國(guó)家機(jī)關(guān)的公文、證件、印章的，處三年以下***、拘役、管制或者***，并處罰金；情節(jié)嚴(yán)重的，處三年以上十年以下***，并處罰金。
騙取公積金是違法行為，不構(gòu)成犯罪，具體的處罰方式各地有自己的規(guī)定，可以參考當(dāng)?shù)氐墓e金管理規(guī)定。
《住房公積金管理?xiàng)l例全文》第二十五條，職工提取住房公積金賬戶內(nèi)的存儲(chǔ)余額的，所在單位應(yīng)當(dāng)予以核實(shí)，并出具提取證明。職工應(yīng)當(dāng)持提取證明向住房公積金管理中心申請(qǐng)?zhí)崛∽》抗e金。住房公積金管理中心應(yīng)當(dāng)自受理申請(qǐng)之日起3日內(nèi)作出準(zhǔn)予提取或者不準(zhǔn)提取的決定，并通知申請(qǐng)人；準(zhǔn)予提取的，由受委托銀行辦理支付手續(xù)。
北京公積金中心投訴立案流程？
一、接受舉報(bào)投訴：對(duì)于舉報(bào)投訴的來(lái)信或者上級(jí)部門及其他部門交辦、轉(zhuǎn)送的來(lái)信統(tǒng)一由投訴處理人員拆封、登記；對(duì)于***的投訴人或咨詢?nèi)藛T，先填寫《投訴舉報(bào)登記表》或《咨詢登記表》。
如果因同一事由引起的5人以上集體投訴的，應(yīng)當(dāng)推選代表1至5名，并填寫《委托書》，所有人員均在委托書中簽名。接待人員對(duì)于投訴人提供的資料不符合要求的，告知投訴人補(bǔ)正；
對(duì)于不屬于勞動(dòng)保障監(jiān)察職權(quán)范圍的投訴，告知投訴人向有關(guān)部門反映；對(duì)屬于勞動(dòng)保障監(jiān)察職權(quán)范圍但不屬于勞動(dòng)監(jiān)察機(jī)構(gòu)管轄的投訴，告知投訴人向有管轄權(quán)的勞動(dòng)監(jiān)察機(jī)構(gòu)提出。
二、審查受理或立案登記：對(duì)于舉報(bào)投訴信件，在拆封、登記時(shí)予以審查，符合立案條件的，在收到信件之日起5個(gè)工作日內(nèi)依法受理。
對(duì)于符合立案條件的***投訴，在接到投訴文書之日起5個(gè)工作日內(nèi)依法受理。對(duì)于不符合立案條件的投訴，在接到投訴之日起5個(gè)工作日內(nèi)決定不予受理，并書面通知投訴人（姓名、地址不清的除外)。
三、分流：接待人員根據(jù)舉報(bào)投訴反映的情況，對(duì)案件進(jìn)行歸類，并作相應(yīng)的分流處理：
1、屬舉報(bào)類案件（如拖欠工資、未辦用工手續(xù)、未簽勞動(dòng)合同、超時(shí)加班加點(diǎn)、工資低于最低工資標(biāo)準(zhǔn)、收取押金、非法使用童工、侵害女職工或未成工特殊勞動(dòng)保護(hù)權(quán)益等），填寫《群眾來(lái)信來(lái)訪處理表》并報(bào)批受理后由勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)查處。
2、屬勞動(dòng)爭(zhēng)議類案件（如因工資支付爭(zhēng)議、勞動(dòng)合同爭(zhēng)議、離職或辭退或除名或開除爭(zhēng)議、工傷待遇爭(zhēng)議以及因經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、賠償金、違約金發(fā)生爭(zhēng)議等），可以進(jìn)行行政調(diào)解。
若事實(shí)不清或無(wú)法調(diào)解或當(dāng)事人不愿調(diào)解的，告知投訴人應(yīng)自知道或應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利被侵害之日起60日內(nèi)向勞動(dòng)仲裁機(jī)構(gòu)提出仲裁申請(qǐng)。
3、屬于綜合類案件（既有勞動(dòng)爭(zhēng)議，又有違法舉報(bào)），分別按爭(zhēng)議類和舉報(bào)類案件處理方式進(jìn)行處理。
4、屬咨詢有關(guān)勞動(dòng)法律、法規(guī)及政策性質(zhì)的，依相關(guān)法律、法規(guī)及政策講解或答復(fù)當(dāng)事人或者引導(dǎo)其向相關(guān)業(yè)務(wù)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)咨詢。
四、調(diào)查處理：對(duì)違反勞動(dòng)保障法律、法規(guī)或規(guī)章的行為的調(diào)查，從立案之日起60個(gè)工作日內(nèi)完成；情況復(fù)雜的，經(jīng)批準(zhǔn)，可以延長(zhǎng)30個(gè)工作日。案件調(diào)查完成后根據(jù)事實(shí)和法律在15個(gè)工作日內(nèi)作出行政處罰、行政處理或者責(zé)令改正的決定。
五、跟蹤答復(fù)：接待人員對(duì)直接調(diào)解處理的案件及時(shí)答復(fù)當(dāng)事人；對(duì)需要答復(fù)的分流案件，及時(shí)跟蹤處理結(jié)果，在規(guī)定的期限內(nèi)答復(fù)當(dāng)事人。
六、結(jié)案歸檔：舉報(bào)投訴接待人員對(duì)在規(guī)定期限內(nèi)辦結(jié)的案件整理歸檔，并輸入電腦。
