單位挪用職工的住房公積金，違法嗎？
一、職工的養(yǎng)老金住房公積金被企業(yè)挪用，職工有權(quán)向當(dāng)?shù)刈》抗e金管理中心反映，也可以搜集證據(jù)向當(dāng)?shù)厝嗣?********的。
二、依據(jù)《住房公積金管理條例》第四十一條違反本條例規(guī)定，挪用住房公積金的，由***院建設(shè)行政主管部門或省、自治區(qū)人民***建設(shè)行政主管部門依據(jù)管理職權(quán)追回挪用的住房公積金，沒收違法所得;對挪用或者批準(zhǔn)挪用住房公積金的人民***負(fù)責(zé)人和***有關(guān)部門負(fù)責(zé)人以及住房公積金管理中心負(fù)有責(zé)任的主管人員和其他直接責(zé)任人員，依照刑法關(guān)于挪用公款罪或者其他罪的規(guī)定，依法追究刑事責(zé)任;尚不夠刑事處罰的，給予降級或者撤職的行政處分。
三、住房公積金，是指國家機(jī)關(guān)、國有企業(yè)、城鎮(zhèn)集體企業(yè)、外商投資企業(yè)、城鎮(zhèn)私營企業(yè)及其他城鎮(zhèn)企業(yè)、事業(yè)單位、民辦非企業(yè)單位、社會團(tuán)體及其在職職工繳存的長期住房儲金。
可以得到補(bǔ)償?shù)摹?挪用退休公積金是違法的。 住房公積金管理中心違反本條例規(guī)定，有下列行為之一的，由***院建設(shè)行政主管部門或者省、自治區(qū)人民***建設(shè)行政主管部門依據(jù)管理職權(quán)，責(zé)令限期改正，對負(fù)有責(zé)任的主管人員和其他直接責(zé)任人員，依法給予行政處分：
1.挪用住房公積金的，由***院建設(shè)行政主管部門或省、自治區(qū)人民***建設(shè)行政主管部門依據(jù)管理職權(quán)追回挪用的住房公積金，沒收違法所得；
2.對挪用或者批準(zhǔn)挪用住房公積金的人民***負(fù)責(zé)人和***有關(guān)部門負(fù)責(zé)人以及住房公積金管理中心負(fù)有責(zé)任的主管人員和其他直接責(zé)任人員，依照刑法關(guān)于挪用公款罪或者其他罪的規(guī)定，依法追究刑事責(zé)任;尚不夠刑事處罰的，給予降級或者撤職的行政處分。
企業(yè)是否必須給員工繳納住房公積金？有什么規(guī)定？
國家有相關(guān)規(guī)定企業(yè)是必須給員工繳納住房公積金的，但目前仍有大部分企業(yè)不給員工繳納住房公積金，遇到這種情況時，建議到當(dāng)?shù)刈》抗e金管理中心舉報。國家相關(guān)法律法規(guī)：***院《住房公積金管理條例》第13條、第14條、第15條都明確規(guī)定，不管是單位辦理繳存登記、設(shè)立單位住房公積金賬戶，還是為在職職工設(shè)立個人住房公積金賬戶，或者是每月正常匯繳住房公積金，單位都是“應(yīng)當(dāng)”辦理。“應(yīng)當(dāng)”在法律上即為“必須”“強(qiáng)制”之意。可見，為在職職工繳交公積金是單位法定的、強(qiáng)制的義務(wù)和責(zé)任。
據(jù)此，《住房公積金管理條例》第20條特別規(guī)定：“單位應(yīng)當(dāng)按時、足額繳存住房公積金，不得逾期繳存或少繳”第37條規(guī)定單位不辦理住房公積金繳存登記或者不為本單位職工辦理住房公積金賬戶設(shè)立手續(xù)的，由住房公積金管理中心責(zé)令限期辦理；逾期不辦理的，處1萬元以上5萬元以下的罰款
國企公積金從哪里扣款？
住房公積金的繳納不是每個月自動從公司賬戶上扣除的，是公司財務(wù)部門將款項通過銀行轉(zhuǎn)賬轉(zhuǎn)入住房公積金管理中心本單位的賬戶的。
用人單位的員工人數(shù)和每個月繳交住房公積金的金額并不是完全一樣的。未經(jīng)用人單位核算，住房公積金管理中心是不知道各單位人員變化和住房公積金金額變化的情況的。
《住房公積金管理條例》第十九條
職工個人繳存的住房公積金，由所在單位每月從其工資中代扣代繳。單位應(yīng)當(dāng)于每月發(fā)放職工工資之日起5日內(nèi)將單位繳存的和為職工代繳的住房公積金匯繳到住房公積金專戶內(nèi)，由受委托銀行計入職工住房公積金帳戶。
實際工作中，企業(yè)繳納公積金日期是按照自己公司的規(guī)定，全看公司人事單位的安排，公積金中心也無硬性要求。
