養(yǎng)老保險(xiǎn)的優(yōu)缺點(diǎn)是什么？
社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)的弊端：
1、企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)金收繳困難。足額征收養(yǎng)老保險(xiǎn)金，是養(yǎng)老保險(xiǎn)制度能否正常運(yùn)作的關(guān)鍵所在，而企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)金收繳極其困難，表現(xiàn)為拖欠企業(yè)戶數(shù)多，拖欠金額大，拖欠時(shí)間長，致使許多地方養(yǎng)老保險(xiǎn)金收不抵支，嚴(yán)重影響?zhàn)B老金的發(fā)放。
2、養(yǎng)老保險(xiǎn)金支付的正常調(diào)整機(jī)制還不完善。通常養(yǎng)老保險(xiǎn)金調(diào)整參數(shù)主要由職工平均工資增長率、生活費(fèi)價(jià)格指數(shù)和綜合指數(shù)三種；單純用平均工資增長率作為參數(shù)來調(diào)整養(yǎng)老金計(jì)發(fā)，不能解決養(yǎng)老金保值問題，也難以保障退休人員的基本生活。 單純地用生活費(fèi)價(jià)格指數(shù)作參數(shù)來調(diào)整養(yǎng)老保險(xiǎn)金計(jì)發(fā)，雖然解決了養(yǎng)老金保值問題，保障了退休人員的基本生活，但不利于處理工資收入與養(yǎng)老金的分配關(guān)系， 在物價(jià)指數(shù)較高時(shí)，對(duì)養(yǎng)老金基金壓力過大。
3、養(yǎng)老保險(xiǎn)基金保值增值能力低。一方面，現(xiàn)階段養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)幾乎被用于支付現(xiàn)期的退休金，因通貨膨脹使養(yǎng)老保險(xiǎn)金結(jié)余所獲取的利息也是名義的，這種狀況導(dǎo)致養(yǎng)老保險(xiǎn)金個(gè)人賬戶大多數(shù)是空帳戶，帳戶上幾乎沒有什么實(shí)際資產(chǎn)，這種空帳戶不能使養(yǎng)老保險(xiǎn)金能有所積累、有所保值增值； 另一方面現(xiàn)行制度要求養(yǎng)老保險(xiǎn)金余額除滿足兩個(gè)月的支付費(fèi)用外，80％左右要用于購買***債券或存入銀行，由于近期銀行存款利息率低于通貨膨脹率，導(dǎo)致養(yǎng)老保險(xiǎn)金的結(jié)余在不斷地貶值，這勢(shì)必加重未來 時(shí)期養(yǎng)老保險(xiǎn)的負(fù)擔(dān)，也會(huì)增加國家在養(yǎng)老保險(xiǎn)方面的支出負(fù)擔(dān)。 社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)的優(yōu)勢(shì)： 1、有利保證勞動(dòng)力再生產(chǎn)。通過建立養(yǎng)老保險(xiǎn)的制度，有利于勞動(dòng)力群體的正常代際更替，老年人年老退休，新成長勞動(dòng)力順利就業(yè)，保證就業(yè)結(jié)構(gòu)的合理化。 2、有利于社會(huì)的安全穩(wěn)定。養(yǎng)老保險(xiǎn)為老年人提供了基本生活保障，使老年人老有所養(yǎng)。隨著人口老齡化的到來，老年人口的比例越來越大，人數(shù)也越來越多，養(yǎng)老保險(xiǎn)保障了老年勞動(dòng)者的基本生活，等于保障了社會(huì)相當(dāng)部分人口的基本生活。 對(duì)于在職勞動(dòng)者而言，參加養(yǎng)老保險(xiǎn)，意味著對(duì)將來年老后的生活有了預(yù)期，免除了后顧之憂，從社會(huì)心態(tài)來說，人們多了些穩(wěn)定、少了些浮躁，這有利于社會(huì)的穩(wěn)定。 3、有利于促進(jìn)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。各國設(shè)計(jì)養(yǎng)老保險(xiǎn)制度多將公平與效率掛鉤，尤其是部分積累和完全積累的養(yǎng)老金籌集模式。勞動(dòng)者退休后領(lǐng)取養(yǎng)老金的數(shù)額，與其在職勞動(dòng)期間的工資收入、繳費(fèi)多少有直接的聯(lián)系，這無疑能夠產(chǎn)生一種激勵(lì)勞動(dòng)者的職期間積極勞動(dòng)，提高效率。
除了繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)，還有什么可以養(yǎng)老？
養(yǎng)老保險(xiǎn)有以下幾種：
1、城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，凡是企業(yè)職工，都參加這個(gè)保險(xiǎn)，是國家強(qiáng)制性的保險(xiǎn)，必須參加繳費(fèi)，男60歲，女工50歲，女干部55周歲退休城鎮(zhèn)職工，除了基本養(yǎng)老保險(xiǎn)以外，還有補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)，補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)是企業(yè)為職工繳納的，個(gè)人可以繳費(fèi)，也可以不繳費(fèi)，依據(jù)企業(yè)自身情況而定，所存儲(chǔ)的保險(xiǎn)金，全部歸屬職工個(gè)人所有，是基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的補(bǔ)充。除此之外，城鎮(zhèn)職工，還有儲(chǔ)蓄性養(yǎng)老保險(xiǎn)，是在單位的組織下，由職工個(gè)人參加的養(yǎng)老保險(xiǎn)，儲(chǔ)蓄性養(yǎng)老保險(xiǎn)，是商業(yè)保險(xiǎn)，按照合同規(guī)定的內(nèi)容執(zhí)行，
2、個(gè)體工商戶靈活就業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)，自愿參保，不強(qiáng)制參加，男60周歲，女55周歲退休。
3、城鎮(zhèn)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)，自愿參保，凡是年滿16周歲以上，沒有參加城鎮(zhèn)職工或者個(gè)體工商戶養(yǎng)老保險(xiǎn)的，都可以參保，男60周歲，女55周歲的參保后，可以直接領(lǐng)取養(yǎng)老金，不必繳納費(fèi)用。
4、農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)，自愿參保，凡是沒有參加別的養(yǎng)老保險(xiǎn)的，年滿16周歲以上，就可以參保，男60周歲，女55周歲的參保后，可以直接領(lǐng)取養(yǎng)老金，不必繳納費(fèi)用，符合參保條件的子女，應(yīng)該參加養(yǎng)老保險(xiǎn)。
