2023養(yǎng)老保險繳費標準？
一、城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險繳費標準是什么
1、用人單位應按照國家規(guī)定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養(yǎng)老保險費，記入基本養(yǎng)老保險統(tǒng)籌基金。
2、目前企業(yè)繳費的比例一般不得超過企業(yè)工資總額的20%，具體比例由省、自治區(qū)、直轄市***確定，少數省、自治區(qū)、直轄市離退休人數較多，養(yǎng)老保險負擔較重，確實需要超過企業(yè)工資總額的20%的，需要報人力***和社會保障部、財政部的批準。
二、城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險繳費法律規(guī)定
《社會保險法》第十條 職工應當參加基本養(yǎng)老保險，由用人單位和職工共同繳納基本養(yǎng)老保險費。
無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養(yǎng)老保險的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員可以參加職工基本養(yǎng)老保險，由個人繳納基本養(yǎng)老保險費。
公務員和參照公務員法管理的工作人員養(yǎng)老保險的辦法由***院規(guī)定。
三、個人繳費比例
1、個人賬戶的規(guī)模統(tǒng)一由本人繳費工資的11%調整為8%，全部由個人繳費形成，單位繳費不再劃入個人賬戶。其中，繳費工資，也稱為繳費工資基數，一般為職工本人上一年度月平均工資。月平均工資按照國家統(tǒng)計局規(guī)定列入工資總額統(tǒng)計的項目計算，包括工資、獎金、津貼、補貼等收入，不包括用人單位承擔或者支付給員工的社會保險費、勞動保護費、***費、用人單位與員工解除勞動關系時支付的一次性補償以及***生育費用等其他不屬于工資的費用。
2、個人賬戶累計儲存額的計算月儲存額=本人月繳費工資*8%。本人月平均工資低于當地職工月平均工資的60%的，按照當地職工月平均工資的60%作為繳費基數。本人月平均工資高于當地職工平均工資的300%的，按照當地職工的月平均工資的300%作為繳費基數。
1 2023年養(yǎng)老保險繳費標準會有所調整。
2 具體而言，根據國家發(fā)改委的規(guī)定，2023年職工養(yǎng)老保險個人繳費比例將由現(xiàn)行的8%!逐(MISSING)步提高至10%!，(MISSING)用人單位繳費比例不變，仍為20%!。
(MISSING)同時，養(yǎng)老保險繳費基數上限也將有所調整，具體數值還需要根據地區(qū)來確定。
3 由于養(yǎng)老保險制度是非常重要的社會保障制度，因此***也在積極發(fā)展和完善相關政策，以保障老年人的生活質量，同時也需要廣大人民群眾的支持和參與。
一、養(yǎng)老保險基數
1.用人單位和職工繳納城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老、城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療、失業(yè)、工傷和生育保險費基數的最低和最高標準分別為2812元和14058元。先行參加養(yǎng)老、醫(yī)療和工傷保險的農籍職工繳納社會保險繳費基數的最低標準為2109元。
2.城鎮(zhèn)個體工商戶和靈活就業(yè)人員繳納基本養(yǎng)老保險費的基數為6047元。按照6047元繳費確有困難的，可在6047元與2912元之間選擇確定繳費基數。靈活就業(yè)人員繳納基本醫(yī)療保險費的基數為2912元。
3.靈活就業(yè)自謀職業(yè)人員社會保險補貼基數為2912元。
4.托管中心中大齡靈活就業(yè)人員社會保險補貼的保險繳費基數為2812元。
5.正在領取失業(yè)保險金人員參加城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險和生育保險繳費基數為2812元。
6.民政代管一至六級殘疾軍人醫(yī)療保險、殘疾軍人醫(yī)療補助繳費基數為4686元。
養(yǎng)老保險是社會保障制度重要組成部分，是社會保險五大險種最重要的險種之一。養(yǎng)老保險是為了解決勞動者達到國家規(guī)定年齡解除勞動義務后，或因年老喪失勞動能力退出勞動崗位后的基本生活而建立的一種社會保險制度。
二、2019年養(yǎng)老保險應該交多少
養(yǎng)老保險繳費比例分作以企業(yè)參保和以個體勞動者參保兩類，其繳費比例如下：
1、各類企業(yè)按職工繳費工資總額的20%繳費，職工按個人繳費基數的7%繳費(2003年為7%，兩年提高一個百分點，最終到8%)。職工應繳部分由企業(yè)代扣代繳。
2、個體勞動者包括個體工商戶和自由職業(yè)者按繳費基數的18%繳費，全部由自己負擔。
