- 工傷保險(xiǎn)是怎么賠付的？
- 2021年工傷保險(xiǎn)賠付標(biāo)準(zhǔn)？
- 工傷保險(xiǎn)賠償標(biāo)準(zhǔn)及費(fèi)用誰來出？
- 工傷保險(xiǎn)賠償需要提供什么資料？
- 員工意外身亡社保工傷保險(xiǎn)賠償標(biāo)準(zhǔn)是什么？
工傷保險(xiǎn)是怎么賠付的？
用人單位給職工參加工傷保險(xiǎn)的，職工發(fā)生工傷后，由工傷保險(xiǎn)基金負(fù)責(zé)賠償有關(guān)項(xiàng)目，法律規(guī)定由用人單位負(fù)責(zé)賠償?shù)捻?xiàng)目，由用人單位賠償;用人單位沒有給職工參加工傷保險(xiǎn)的，職工發(fā)生工傷后，工傷賠償法律規(guī)定的所有賠償項(xiàng)目，都有用人單位負(fù)責(zé)賠償。
2021年工傷保險(xiǎn)賠付標(biāo)準(zhǔn)？
2021年工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)主要有，住院費(fèi)，伙食費(fèi)，交通費(fèi)和食宿費(fèi)，***器具費(fèi)。停工留薪期間工資賠償費(fèi)用，一次性傷殘補(bǔ)助金，傷殘津貼，傷殘等根據(jù)嚴(yán)重程度分為1~10級(jí)根據(jù)傷殘等級(jí)的程度，分別給予不同的金額。
職工治療工傷，應(yīng)當(dāng)在簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)就醫(yī)，情況緊急時(shí)，可以先到就近的醫(yī)院機(jī)構(gòu)急救。
工傷保險(xiǎn)賠償標(biāo)準(zhǔn)及費(fèi)用誰來出？
工傷保險(xiǎn)的被保險(xiǎn)人發(fā)生工傷事故，賠償金由工傷保險(xiǎn)基金項(xiàng)下支付。
被認(rèn)定為工傷以后，所有的治療費(fèi)用、確需陪護(hù)的陪護(hù)費(fèi)用、送醫(yī)治療的交通費(fèi)用、務(wù)工費(fèi)用以及停工治療期的工傷補(bǔ)貼，都由工傷保險(xiǎn)基金支付。
發(fā)生工傷造成身殘的，根據(jù)所認(rèn)定的生產(chǎn)等級(jí)，由工傷保險(xiǎn)基金項(xiàng)下支付本人工資（發(fā)生工傷時(shí)的工傷保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)）一次性傷殘補(bǔ)助金，其中7級(jí)為13個(gè)月，8級(jí)為11個(gè)月，9級(jí)為9個(gè)月，10級(jí)為7個(gè)月。
工傷保險(xiǎn)賠償需要提供什么資料？
1、填寫工傷認(rèn)定申請(qǐng)表，寫明事故發(fā)生的時(shí)間、地點(diǎn)、原因、受傷害的程度等基本情況。
2、勞動(dòng)合同或其他證明勞動(dòng)關(guān)系的證據(jù)材料。
3、診斷證明，甚至職業(yè)病診斷證明書。
4、職工死亡的，需要提交死亡證明。
5、上下班途中發(fā)生的交通事故，需要提交交通事故認(rèn)定書、路線圖、甚至考勤管理制度等。
6、突發(fā)疾病在48小時(shí)之內(nèi)搶救無效死亡的，需要提交醫(yī)療機(jī)構(gòu)的搶救證明。
7、因履行工作職責(zé)受到他人暴力傷害的，需要提交公安機(jī)關(guān)的證明材料或者是人民***的判決書。
員工意外身亡社保工傷保險(xiǎn)賠償標(biāo)準(zhǔn)是什么？
依工傷保險(xiǎn)條例規(guī)定， 第三十九條 職工因工死亡，其近親屬按照下列規(guī)定從工傷保險(xiǎn)基金領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金： （一）喪葬補(bǔ)助金為6個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資； （二）供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動(dòng)能力的親屬。標(biāo)準(zhǔn)為：配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加10%。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應(yīng)高于因工死亡職工生前的工資。供養(yǎng)親屬的具體范圍由***院社會(huì)保險(xiǎn)行政部門規(guī)定； （三）一次性工亡補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)為上一年度全國(guó)城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。 傷殘職工在停工留薪期內(nèi)因工傷導(dǎo)致死亡的，其近親屬享受本條第一款規(guī)定的待遇。 一級(jí)至四級(jí)傷殘職工在停工留薪期滿后死亡的，其近親屬可以享受本條第一款第（一）項(xiàng)、第（二）項(xiàng)規(guī)定的待遇。 企業(yè)不需要再支付其它費(fèi)用了。
1、公司有幫該員工購(gòu)買工傷保險(xiǎn)，則企業(yè)基本不用賠償，由社會(huì)保險(xiǎn)基金負(fù)責(zé)。2、具體賠償項(xiàng)目和金額如下，《工傷保險(xiǎn)條例》第三十九條規(guī)定：職工因工死亡，其近親屬按照下列規(guī)定從工傷保險(xiǎn)基金領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金：：（一）喪葬補(bǔ)助金為6個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資；（二）供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動(dòng)能力的親屬。標(biāo)準(zhǔn)為：配偶每月40%，其他親屬每人每月30%。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應(yīng)高于因工死亡職工生前的工資。 （三）一次性工亡補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)為上一年度全國(guó)城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。
