本篇文章給大家談?wù)勵(lì)I(lǐng)取工傷保險(xiǎn)要什么手續(xù)，以及領(lǐng)取工傷保險(xiǎn)要什么手續(xù)呢對應(yīng)的知識點(diǎn)，希望對各位有所幫助，不要忘了收藏本站喔。

本文目錄一覽：

• 1、去社保局申請工傷賠償要什么資料
• 2、工傷保險(xiǎn)需要什么材料
• 3、工傷保險(xiǎn)待遇申領(lǐng)流程怎么走
• 4、申請工傷保險(xiǎn)待遇需要什么材料
• 5、領(lǐng)取工傷保險(xiǎn)賠償金用什么手續(xù)

去社保局申請工傷賠償要什么資料

1、法律分析：到社保局申請工傷需帶工傷認(rèn)定申請表；與用人單位存在勞動關(guān)系（包括事實(shí)勞動關(guān)系）的證明材料；醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書（或者職業(yè)病診斷鑒定書）等。

2、居民***原件及復(fù)印件：用于確認(rèn)申請人的身份信息。 認(rèn)定工傷決定書：證明工傷性質(zhì)和范圍的官方文件。 工傷職工停工留薪期確認(rèn)通知：表明工傷職工停工留薪期的官方通知。 工傷醫(yī)療待遇支付相關(guān)資料：- 醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的傷害部位和程度的診斷證明：證明工傷的具體情況。

3、需提供下列材料的原件：(1)受傷者***；(2)門診病歷本；(3)醫(yī)院住院病歷，包括住院病歷首頁，入院記錄，體格檢查表，專科檢查表，***檢查表，手術(shù)記錄單，出院記錄，檢查報(bào)告單。

4、工傷保險(xiǎn)申請需要工傷認(rèn)定申請表、與用人單位存在勞動關(guān)系的證明材料、醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書。用人單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請。

5、工傷賠償申請遞交社保局后，社保局三十天左右會把賠償款打到單位。申請工傷待遇需要的材料如下：工傷認(rèn)定受理書；工傷認(rèn)定決定書；傷殘鑒定意見書；診斷證明書；醫(yī)療***及清單；申請人***復(fù)印件；申請人銀行存折或卡復(fù)印件。

6、社保中心申請賠償金要帶的材料是：（一）填寫完整的工傷保險(xiǎn)待遇申請表；（二）工傷醫(yī)療費(fèi)用支付憑證；（三）工傷人員與承擔(dān)工傷保險(xiǎn)責(zé)任用人單位存在勞動關(guān)系的證明材料；（四）待遇享受人的***明及與因工死亡人員的供養(yǎng)關(guān)系證明；（五）下落不明或者宣告死亡的證明材料；（六）其他相關(guān)材料。

工傷保險(xiǎn)需要什么材料

醫(yī)院診斷證明書和出院通知單復(fù)印件。原始***。門診處方及病歷本。醫(yī)院費(fèi)用總清單。工傷職工***及復(fù)印件。屬于交通事故的必須提供道路交通事故責(zé)任認(rèn)定書，損害賠償調(diào)節(jié)或人民***民事判決書。1個(gè)人基本情況信息資料單。

《工傷認(rèn)定申請書》；勞資雙方的勞動關(guān)系證明文件，如雇傭協(xié)議、工資單等；醫(yī)學(xué)診斷證書或職業(yè)病診斷證書/鑒定材料。

法律分析：報(bào)工傷險(xiǎn)需要的資料：工傷認(rèn)定申請表。與用人單位存在勞動關(guān)系的證明材料。醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書。工傷認(rèn)定申請表應(yīng)當(dāng)包括事故發(fā)生的時(shí)間、地點(diǎn)、原因以及職工傷害程度等基本情況。

提交以下材料即可： 受傷員工的《工傷認(rèn)定書》以及《工傷醫(yī)療終結(jié)書》； 首次就診記錄、醫(yī)療費(fèi)用***（若住院還需要列出費(fèi)用明細(xì)清單與出院小結(jié)）； 填寫并提交《職工工傷保險(xiǎn)費(fèi)用支付申報(bào)表》。

工傷保險(xiǎn)待遇申領(lǐng)流程怎么走

法律分析：首先用人單位應(yīng)該在一個(gè)月內(nèi)向勞動局提出工傷認(rèn)定申請。如果單位不申請的話，自己寫份工傷認(rèn)定申請，向當(dāng)?shù)貏趧泳稚暾埞J(rèn)定。提交的資料包括：工傷認(rèn)定申請表用人單位存在勞動關(guān)系(包括事實(shí)勞動關(guān)系)的證明材料斷證明或者職業(yè)病診斷證明書。勞動局做出工傷認(rèn)定決定。

工傷保險(xiǎn)賠償流程：由單位在事故后30天內(nèi)向勞動局申報(bào)工傷，有工傷認(rèn)定書后申請勞動能力鑒定，然后由工傷保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)賠償。如果單位在30天內(nèi)沒有申報(bào)：工傷職工個(gè)人應(yīng)在事故后一年內(nèi)向所在地勞動局申請工傷認(rèn)定，拿到工傷認(rèn)定后申請勞動能力鑒定，有鑒定結(jié)果后按傷殘等級向工傷保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)申請賠償。

在此基礎(chǔ)上，應(yīng)遵循以下流程：首先，職工遭遇事故時(shí)，所屬單位須在傷情發(fā)生起的30日內(nèi)，向當(dāng)?shù)厣绫Ｐ姓块T提交工傷申請。若用人單位逾期未提，則受傷職工或其親屬、工會可自行于傷情發(fā)生起的1年內(nèi)，向用人單位所在地社保行政部門申報(bào)工傷。

工傷保險(xiǎn)待遇申請流程是：事故報(bào)告：事故發(fā)生后，用人單位應(yīng)在24小時(shí)內(nèi)電話報(bào)告勞動和社會保障局醫(yī)療保險(xiǎn)處并向工傷保險(xiǎn)管理服務(wù)局備案，5個(gè)工作日內(nèi)提交《工傷事故備案表》。工傷認(rèn)定：職工受傷或患職業(yè)病后，用人單位應(yīng)在30內(nèi)向勞動和社會保障局醫(yī)療保險(xiǎn)處提出工傷認(rèn)定申請。

工傷報(bào)告與就醫(yī)、工傷認(rèn)定申請、工傷保險(xiǎn)待遇申請以及報(bào)銷款項(xiàng)領(lǐng)取四個(gè)步驟。工傷報(bào)告與就醫(yī) 員工在發(fā)生工傷后，應(yīng)立即向所在單位報(bào)告，并在第一時(shí)間前往醫(yī)院進(jìn)行治療。在就醫(yī)過程中，員工應(yīng)確保醫(yī)生開具的醫(yī)療費(fèi)用***和診斷證明完整、準(zhǔn)確。

單位應(yīng)在30日之內(nèi)向區(qū)縣勞動保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請。勞動保障行政部門自受理工傷認(rèn)定申請之日起60日內(nèi)做出工傷認(rèn)定的決定，并書面通知申請工傷認(rèn)定的職工。

申請工傷保險(xiǎn)待遇需要什么材料

1、法律分析：工傷認(rèn)定書；勞動能力等級鑒定結(jié)論通知書；工傷保險(xiǎn)待遇申領(lǐng)資格認(rèn)定書；工傷職工***(復(fù)印件)；工傷職工傷殘待遇申請表；醫(yī)療診斷證明(原件或復(fù)印件)；其他需要的材料。

2、法律分析：辦理工傷保險(xiǎn)待遇手續(xù)，并提供下列相應(yīng)材料：(一)填寫完整的工傷保險(xiǎn)待遇申請表。(二)工傷醫(yī)療費(fèi)用支付憑證。(三)工傷人員與承擔(dān)工傷責(zé)任用人單位存在勞動關(guān)系的證明材料。(四)待遇享受人的***明及與因工死亡人員的供養(yǎng)關(guān)系證明。

3、原始***。門診處方及病歷本。醫(yī)院費(fèi)用總清單。工傷職工***及復(fù)印件。屬于交通事故的必須提供道路交通事故責(zé)任認(rèn)定書，損害賠償調(diào)節(jié)或人民***民事判決書。1個(gè)人基本情況信息資料單。

4、法律分析：報(bào)工傷險(xiǎn)需要的資料：工傷認(rèn)定申請表。與用人單位存在勞動關(guān)系的證明材料。醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書。工傷認(rèn)定申請表應(yīng)當(dāng)包括事故發(fā)生的時(shí)間、地點(diǎn)、原因以及職工傷害程度等基本情況。

5、用人單位需提供《工傷認(rèn)定結(jié)論通知書》、病歷原件及復(fù)印件、***原件、事故當(dāng)事人***復(fù)印件、住院醫(yī)療費(fèi)用匯總清單、住院醫(yī)療藥品匯總清單。轉(zhuǎn)外就醫(yī)需提供工傷職工***復(fù)印件、醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的轉(zhuǎn)院證明經(jīng)社保處同意后前往治療。

6、申請工傷保險(xiǎn)待遇需準(zhǔn)備的材料包括： 一份《職工工傷保險(xiǎn)待遇申報(bào)表》，需加蓋單位公章。 《工傷事故申報(bào)表》。 工傷職工的***復(fù)印件，申報(bào)供養(yǎng)親屬還需提供戶口本、***復(fù)印件及原件、供養(yǎng)關(guān)系證明及相關(guān)證明材料。 社會保險(xiǎn)行政部門出具的工傷認(rèn)定書原件。

領(lǐng)取工傷保險(xiǎn)賠償金用什么手續(xù)

領(lǐng)取工傷保險(xiǎn)賠償金需要申請工傷待遇審核。需要材料有：工傷認(rèn)定書、勞動能力鑒定書、醫(yī)療費(fèi)用***、住院費(fèi)用清單、出院小結(jié)、病例記錄、工傷待遇審核申請表、本人***件、銀行賬戶等。

患者前往具有資質(zhì)的醫(yī)院進(jìn)行傷殘鑒定（骨折最低為十級）； 將醫(yī)院出具的傷殘鑒定報(bào)告提交至勞動局及用人單位（建議自行復(fù)印備份），勞動局將發(fā)放工傷認(rèn)定通知書至用人單位； 用人單位開始支付相關(guān)賠償，主要包括傷殘補(bǔ)助金及醫(yī)療費(fèi)用； 每月20日至30日期間辦理工傷保險(xiǎn)手續(xù)。

其次，傷情穩(wěn)定后，工傷職工應(yīng)申請勞動能力鑒定，以評估傷殘等級。這一步驟對于確定賠償金數(shù)額至關(guān)重要。隨后，需準(zhǔn)備工傷認(rèn)定決定書、勞動能力鑒定書以及醫(yī)療費(fèi)用單據(jù)等相關(guān)資料。這些文件是申請工傷保險(xiǎn)賠償金的必要憑證。最后，攜帶上述資料向社保機(jī)構(gòu)提交工傷保險(xiǎn)賠償金申請。

也可以由勞動者與用人單位解除勞動合同時(shí)，先于用人單位協(xié)商領(lǐng)取一次性就業(yè)補(bǔ)助金，然后由公司出具各種證明材料，再配合工傷認(rèn)定書、鑒定結(jié)論書等材料，到勞動局工傷保險(xiǎn)賠償窗口申請領(lǐng)取其他一次性工傷保險(xiǎn)待遇。工傷賠償款多久能拿到工傷賠償款一般45個(gè)工作日能拿到。

領(lǐng)取工傷保險(xiǎn)賠償金手續(xù)：用人單位自事故傷害發(fā)生之日起30日內(nèi)申請工傷認(rèn)定，用人單位未申請，工傷職工或者其近親屬、工會組織在1年內(nèi)申請；工傷職工經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定后申請勞動能力鑒定；攜帶工傷認(rèn)定決定書、勞動能力鑒定書等資料申請工傷保險(xiǎn)待遇。

檢查報(bào)告單。病歷需到住院醫(yī)院醫(yī)務(wù)科或檔案室、病案室復(fù)印并蓋公章；(4)關(guān)于休息誤工的醫(yī)療診斷證明、工資單或者收入證明，扣發(fā)工資收入證明(如果有)；(5)關(guān)于需要護(hù)理的證明、護(hù)理費(fèi)***或收條；(6)交通費(fèi)住宿費(fèi)票據(jù)；(7)認(rèn)定工傷決定書、勞動能力鑒定結(jié)論書、鑒定費(fèi)***；(8)視情況提供其他材料。

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