正文

北京市企業(yè)職工生育保險規(guī)定(北京市企業(yè)職工生育保險規(guī)定2023)

交換機
文章最后更新時間2025年01月10日,若文章內(nèi)容或圖片失效,請留言反饋!
  1. 北京生孩子還用醫(yī)保嗎?
  2. 北京生育保險從什么時候開始算?
  3. 北京的醫(yī)療保險和生育保險不能減員是什么原因?
  4. 北京生孩子工會有補貼嗎?

北京生孩子還用醫(yī)保嗎?

目前,我在北京一家婦幼保健院建檔產(chǎn)檢,準備在這里生。我的是職工醫(yī)保,說一下我了解的情況。

北京市企業(yè)職工生育保險規(guī)定(北京市企業(yè)職工生育保險規(guī)定2023)
(圖片來源網(wǎng)絡(luò),侵刪)

這邊產(chǎn)科門診需要先自費墊付,也就是產(chǎn)檢費用先自費,包括掛號費。等要生產(chǎn)住院的時候,把社保卡和生育服務(wù)登記單交給醫(yī)院。出院的時候?qū)崟r報銷住院費用,約5000左右,各級醫(yī)院略有差異。

至于產(chǎn)檢費用,需要出院以后,將門診產(chǎn)檢單據(jù)交給單位。由單位辦理產(chǎn)檢費用報銷,最多報3000元。這個費用是由生育險報銷的。

休產(chǎn)***后,提交所需的材料,如生育服務(wù)登記單,出生證明,診斷證明等,可以通過單位申領(lǐng)生育津貼。申領(lǐng)生育津貼,需要在生孩子前,連續(xù)繳納社保9個月,或者生完之后連續(xù)繳納12個月。如果中間社保中斷了,就不能申領(lǐng)生育津貼了。

由于生育險只有職工社保能繳納,所以生育津貼只能職工社保才能申領(lǐng)。居民醫(yī)保只能報銷住院費用,是否能報銷產(chǎn)檢費用,我就不太清楚了。

北京市企業(yè)職工生育保險規(guī)定(北京市企業(yè)職工生育保險規(guī)定2023)
(圖片來源網(wǎng)絡(luò),侵刪)

當(dāng)然,如果沒有醫(yī)保,在北京也是可以生孩子的,只不過全部費用需要自己承擔(dān),無法報銷。

我是盈盈一水間12345,希望我的回答對你有所幫助。

北京生育保險從什么時候開始算?

2005年七月開始的。北京生育保險是自2005年七月開始繳納,這標志著北京社會保障制度有了新的提高,根據(jù)北京***規(guī)定,用人單位必須給職工按時足額的繳納生育保險費用。

北京的醫(yī)療保險和生育保險不能減員是什么原因?

醫(yī)療保險和生育保險通常是通過用人單位向社會保險部門繳納保險費來實現(xiàn)的。如果用人單位無法減少參保人員數(shù)量,可能是由于以下幾個原因:

北京市企業(yè)職工生育保險規(guī)定(北京市企業(yè)職工生育保險規(guī)定2023)
(圖片來源網(wǎng)絡(luò),侵刪)

1. 政策規(guī)定:中國社會保險制度中,單位在一定時期內(nèi)的繳費人數(shù)通常是固定的,這是由政策規(guī)定的。用人單位需要按照規(guī)定繳納一定數(shù)量的保險費用,通常不能隨意減少參保人員數(shù)量。

2. 社保稽核:用人單位在繳納保險費用時需要進行社會保險稽核。如果用人單位在一定時期內(nèi)減少參保人員數(shù)量,可能會導(dǎo)致社會保險稽核不通過,進而影響到單位的繳費及單位職工的權(quán)益。

3. 社會穩(wěn)定:用人單位參保人數(shù)的減少可能會影響到社會的穩(wěn)定。因此,政策制定者會對單位參保人數(shù)進行一定的限制,以確保社會的穩(wěn)定和發(fā)展。

4. 法律責(zé)任:用人單位減少參保人員數(shù)量可能會違反相關(guān)法律法規(guī),從而面臨法律責(zé)任。因此,用人單位在處理參保人員數(shù)量問題時需要謹慎對待,遵守相關(guān)法律法規(guī)。

請注意,這些原因可能因地區(qū)、政策和具體情況而異。如需了解北京地區(qū)的具體情況,請咨詢當(dāng)?shù)厣鐣kU部門或相關(guān)專業(yè)人士。

醫(yī)保異常。醫(yī)保減員減不掉,說明當(dāng)事人醫(yī)保異常,暫時封存,需要去社保局大廳辦理。一般情況下,醫(yī)保減員不通過是由于患者提供的文件不合法、注冊信息不正確,繳費不足的等原因造成的。

北京生孩子工會有補貼嗎?

根據(jù)北京市的政策,工會會員在生育期間可以享受一定的補貼,具體補貼標準如下:

生育補貼:符合***生育政策的工會會員,可以享受一次性生育補貼,補貼標準為2000元。

營養(yǎng)補貼:符合***生育政策的工會會員,可以享受一次性營養(yǎng)補貼,補貼標準為1000元。