中山個人養(yǎng)老保險（中山個人養(yǎng)老保險繳費標準）

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本文目錄一覽：

1、中山養(yǎng)老保險退休金額
2、中山養(yǎng)老保險繳費標準
3、在中山市交滿18年靈活就業(yè)養(yǎng)老保險退休能拿多少錢
4、中山社保繳費基數和比例是多少
5、中山個人養(yǎng)老保險繳費標準
6、中山市靈活就業(yè)人員社保繳費多少

中山養(yǎng)老保險退休金額

定額調整為：每人每月加發(fā)60元。掛鉤調整包括：①每人每月按照本人調整前基本養(yǎng)老金月標準的2%加發(fā)；②繳費年限（含視同繳費年）每滿1年（不滿1年的按1年計算）養(yǎng)老金月標準增加1元；③超過15年的繳費年限，每滿1年（不滿1年的按1年計算），養(yǎng)老金月標準再增加1元。

個人賬戶養(yǎng)老金=個人賬戶養(yǎng)老金儲蓄額÷計發(fā)月數。基礎養(yǎng)老金=（社會平均工資+本人指數化工資）/2*繳費年限*1%。本人指數化工資自己的工資/社平工資*退休時的社會平均工資，所以基礎養(yǎng)老金=當地上年度在崗職工月平均工資（1+本人平均繳費指數）/2*繳費年限*1。

在中山市交滿18年靈活就業(yè)養(yǎng)老保險退休能拿多少錢在中山市交滿18年靈活就業(yè)養(yǎng)老保險退休后，每月領取的養(yǎng)老金大概在1200元左右。具體金額還要根據退休時當地的平均工資、繳費基數以及個人賬戶余額等因素進行計算。如果按照最低標準繳納社保，退休后每月領取的養(yǎng)老金也不會低于1000元。

中山養(yǎng)老保險繳費標準

參加城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險的個人需要繳納相應的養(yǎng)老保險費。當前的繳費標準包括每年180元、240元、360元、600元、900元、1200元、1800元、3600元以及4800元這七個檔次。每位參保人可以根據自身情況選擇合適的繳費標準，但每年只能選擇一個檔次進行繳費。

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中山地區(qū)的參保人繳納城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險的費用標準分為九個檔次，分別是每年180元、240元、360元、600元、900元、1200元、1800元、3600元和4800元。參保人可以根據自己的經濟能力選擇其中一個檔次進行繳費，在一個自然年度內，只能選擇一個繳費標準。

我市企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險繳費工資下限調整為3100元，繳費工資上限調整為20004元。哪些人應當或可以參加職工基本養(yǎng)老保險？職工基本養(yǎng)老保險是一項面向城鎮(zhèn)所有用人單位和職工的社會保障制度，主要目的是保障勞動者在達到法定退休年齡或因病、傷殘等原因無法繼續(xù)工作時的生活權益。

城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險的個人繳費標準從2020年1月1日起，設為每年180元至4800元九個檔次，參保人可自主選擇。對于困難群體，如建檔立卡未標注脫貧人員、低保對象等，可按120元標準繳費。醫(yī)療保險方面，基本醫(yī)療保險每人每月需繳納85元，補充醫(yī)療保險210元，門診基本醫(yī)療保險25元，大病醫(yī)療保險無需繳費。

根據查詢中山市人力***和社會保障局政務網信息顯示：2023年企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險繳費基數下限為4546元，繳費基數上限為26421元，執(zhí)行時間為2023年7月1日至2024年6月30日。失業(yè)保險繳費基數下限為1900元，上限為25431元，執(zhí)行時間為2023年7月1日至2024年6月30日。

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在中山市交滿18年靈活就業(yè)養(yǎng)老保險退休能拿多少錢

對于靈活就業(yè)人員，中山市規(guī)定，按現行養(yǎng)老保險繳費基數下限和繳費比例，給予累計不超過1年的養(yǎng)老和城鎮(zhèn)靈活就業(yè)人員基本醫(yī)療保險應繳額度50%的補貼。而社區(qū)就業(yè)服務方面，4050人員從事社區(qū)崗位就業(yè)的，按每人每月15元標準給予補貼；各區(qū)就業(yè)服務機構免費保管本市戶籍失業(yè)人員檔案，按每份每年1元標準給予補貼。

中山靈活就業(yè)人員養(yǎng)老保險的繳費基數為當月工資收入，基本醫(yī)療保險、補充醫(yī)療保險為上年度全市職工月平均工資(取整至十位)；門診基本醫(yī)療保險為上年度全市職工月平均工資(取整至百位)。除醫(yī)療保險與養(yǎng)老保險外的其他保險，靈活就業(yè)人員是不參加的。

中山社保繳費基數和比例是多少

1、企業(yè)單位需繳納的社保包括養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、工傷保險、醫(yī)療保險和生育保險。其中養(yǎng)老保險的單位繳費比例為13%，個人為8%；失業(yè)保險單位0.8%，個人0.2%；工傷保險單位根據企業(yè)風險程度不同，比例為0.2%-9%，個人無需繳納；醫(yī)療保險單位9%，個人5%；生育保險單位0.8%，個人無需繳納。

2、中山社保繳費基數：按照中山市社保繳費標準規(guī)定社保最低繳費基數為1900元，用人單位需要根據員工的月平均工資來上報社保繳費基數，而且不能低于最低標準。因為社保繳費比例都是固定的，社保繳費基數上報越高，每個月承擔的社保費用也會對應提升。所以還是要根據單位上報的社保繳費基數來計算每個月的五險費用。

3、中山社保繳存比例與個人參保繳納基數緊密相關。以基數3000元為例，單位需承擔養(yǎng)老保險20%，即600元，個人則需承擔8%，即240元。這四項社保費用的計算方法一致。醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險的繳費比例由當地社保局規(guī)定，但扣繳方法與養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險相同。

4、繳費基數下限）保底和300%（繳費基數上限）限高。【法律依據】：《住房公積金管理條例》第十六條職工住房公積金的月繳存額為職工本人上一年度月平均工資乘以職工住房公積金繳存比例。單位為職工繳存的住房公積金的月繳存額為職工本人上一年度月平均工資乘以單位住房公積金繳存比例。

5、社保繳納基數一般是指當月的工資，社保繳費基數是社會平均工資的60%--300%為繳納基數，比如社會平均工資是1000元，繳納的基數可以是600元--3000元。社保分單位繳納部分和個人繳納部分。

6、繳費金額=繳費基數*繳費比例。社保繳費比例一般如下：養(yǎng)老保險：單位20％，個人8％；醫(yī)療保險：單位8％，個人2％；失業(yè)保險：單位2％，個人1％。工傷保險和生育保險完全是由企業(yè)承擔的，各在1%左右，個人不需要繳納。

中山個人養(yǎng)老保險繳費標準

例如，養(yǎng)老保險個人每月需繳納工資的8%，醫(yī)療保險個人需繳納工資的2%，工傷保險和失業(yè)保險個人無需繳納，生育保險個人同樣無需繳納。這些費用會根據當地工資水平進行調整，因此建議關注當地社保局發(fā)布的最新政策。

法律主觀：個體勞動者（包括個體工商戶和自由職業(yè)者）繳費額=核定繳費基數乘以18%。個體勞動者包括個體工商戶和自由職業(yè)者按繳費基數的18%繳費，全部由自己負擔。個體勞動者可以在省社平工資以上至300%的范圍內，自主確定繳費基數。

中山市靈活就業(yè)人員社保繳費多少

中山市2022年靈活就業(yè)人員的社會保險繳費標準如下：若選擇以繳費基數3958元計算，每月應繳納的社保費用為：3958元 × 20% = 796元。

靈活就業(yè)人員繳費比例：養(yǎng)老保險的繳費比例為20%；基本醫(yī)療保險的繳費比例為5%；補充醫(yī)療保險的繳費比例為10%。【法律依據】：《中華人民共和國社會保險法》第十二條用人單位應當按照國家規(guī)定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養(yǎng)老保險費，記入基本養(yǎng)老保險統(tǒng)籌基金。

法律分析：在2022年1月份，中山按新的社保基數計算，社保費用是12226元，其中職工個人部分需繳納3944元。

中山市靈活就業(yè)人員社保繳費檔次從60%~300%6個檔次。根據查詢相關資料顯示，中山市靈活就業(yè)人員社保繳費檔次有6個，基數上限為22941元，下限為3958元，由本人根據實際收入狀況和經濟承受能力自行申報，繳費比例為20%，其中12%記入統(tǒng)籌基金，8%記入個人賬戶。

題主是否想詢問“中山市靈活就業(yè)人員社保最低是多少”？3958元。根據中山市政務中心查詢的信息可知，中山市靈活就業(yè)人員社保最低繳費基數為3958元。基本醫(yī)療保險按照月平均工資的5%計算繳費基數，最低為當地最低工資標準的60%；繳費比例為2%；個人繳費部分由個人繳納；單位繳費部分由個人承擔。

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