本篇文章給大家談?wù)勈I(yè)保險(xiǎn)的穩(wěn)崗返還，以及失業(yè)保險(xiǎn)穩(wěn)崗返還補(bǔ)貼對應(yīng)的知識點(diǎn)，希望對各位有所幫助，不要忘了收藏本站喔。

本文目錄一覽：

• 1、失業(yè)穩(wěn)崗返還是給個(gè)人還是單位的
• 2、失業(yè)保險(xiǎn)穩(wěn)崗返還計(jì)入什么科目
• 3、失業(yè)保險(xiǎn)金穩(wěn)崗返還如何做賬
• 4、失業(yè)保險(xiǎn)穩(wěn)崗返還政策是什么意思
• 5、失業(yè)保險(xiǎn)返還政策

失業(yè)穩(wěn)崗返還是給個(gè)人還是單位的

法律主觀：穩(wěn)崗返還是***為了穩(wěn)定就業(yè)崗位，鼓勵(lì)企業(yè)少裁員或不裁員而對企業(yè)發(fā)放的補(bǔ)助的一種積極就業(yè)政策，它不是發(fā)放給個(gè)人，而是發(fā)給企業(yè)的。穩(wěn)崗補(bǔ)貼從失業(yè)保險(xiǎn)基金中支取，是失業(yè)保險(xiǎn)基金預(yù)防失業(yè)、促進(jìn)就業(yè)功能的一種體現(xiàn)。

穩(wěn)崗返還資金主要用于用人單位繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)及職工生活補(bǔ)助、轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)、技能提升培訓(xùn)等穩(wěn)定就業(yè)崗位相關(guān)支出。穩(wěn)崗返還是***為了穩(wěn)定就業(yè)崗位、鼓勵(lì)企業(yè)不裁員或少裁員而對企業(yè)發(fā)放的補(bǔ)貼。穩(wěn)崗返還適用的企業(yè)有***取有效措施不裁員或少裁員，穩(wěn)定就業(yè)崗位的企業(yè)。

穩(wěn)崗返還是一項(xiàng)針對企業(yè)的政策，旨在鼓勵(lì)企業(yè)穩(wěn)定就業(yè)崗位，減少裁員和減員。因此，穩(wěn)崗返還是給企業(yè)的，而不是給個(gè)人的。首先，穩(wěn)崗返還是一種經(jīng)濟(jì)激勵(lì)政策。***為了鼓勵(lì)企業(yè)穩(wěn)定就業(yè)崗位，減少裁員和減員，會給予企業(yè)一定的資金支持。

失業(yè)保險(xiǎn)穩(wěn)崗返還計(jì)入什么科目

失業(yè)保險(xiǎn)穩(wěn)崗返還計(jì)入科目有以下情況：企業(yè)收到***有關(guān)部門返還的穩(wěn)崗補(bǔ)貼屬于***補(bǔ)助的范疇，按***補(bǔ)助準(zhǔn)則規(guī)定，用于補(bǔ)償企業(yè)已發(fā)生的相關(guān)費(fèi)用或損失的，直接計(jì)入當(dāng)期損益。計(jì)入當(dāng)期損益時(shí)，與本公司日常活動相關(guān)的***補(bǔ)助，計(jì)入其他收益。與本公司日常活動無關(guān)的***補(bǔ)助，計(jì)入營業(yè)外收入.。

總的來說，企業(yè)收到的失業(yè)保險(xiǎn)返還和穩(wěn)崗補(bǔ)貼會根據(jù)具體情況，分別計(jì)入銀行存款、應(yīng)付職工工資、遞延收益、管理費(fèi)用、遞延收入和其他收入等科目，以反映其財(cái)務(wù)狀況和業(yè)務(wù)活動。

企業(yè)收到返還的失業(yè)保險(xiǎn)金的，在收到時(shí)計(jì)入銀行存款賬戶，沖減相應(yīng)費(fèi)用。如果有的話，當(dāng)時(shí)應(yīng)計(jì)的分錄也應(yīng)被抵銷。其經(jīng)營分錄為：借：銀行存款，貸：應(yīng)付職工工資-社會保險(xiǎn)費(fèi)。借：應(yīng)付職工工資-社保，貸：管理費(fèi)用-社保。

失業(yè)穩(wěn)崗返還計(jì)入什么科目如下：失業(yè)穩(wěn)崗返還計(jì)入其他收益科目。其他收益科目主要包括***補(bǔ)助準(zhǔn)則下的與企業(yè)日常活動相關(guān)的***補(bǔ)助和與日常活動無關(guān)的***補(bǔ)助。

應(yīng)付職工失業(yè)保險(xiǎn)金，其他應(yīng)收款科目等。根據(jù)《失業(yè)保險(xiǎn)條例》，當(dāng)職工不再參加失業(yè)保險(xiǎn)時(shí)，應(yīng)從失業(yè)保險(xiǎn)基金中支付一定比例失業(yè)保險(xiǎn)金給相應(yīng)職工，費(fèi)用屬于應(yīng)付職工失業(yè)保險(xiǎn)金項(xiàng)下，失業(yè)保險(xiǎn)穩(wěn)崗返還計(jì)入應(yīng)付職工失業(yè)保險(xiǎn)金科目。

失業(yè)保險(xiǎn)金穩(wěn)崗返還如何做賬

1、失業(yè)保險(xiǎn)穩(wěn)崗返還賬務(wù)處理是借：銀行存款，貸：其余收益失業(yè)保險(xiǎn)穩(wěn)崗返還。失業(yè)保險(xiǎn)穩(wěn)崗返還，這個(gè)是***部門對單位的補(bǔ)助，同其余收益科目核算。其余收益增加計(jì)入貸方，同時(shí)會導(dǎo)致貨幣資金增加，資產(chǎn)增加計(jì)入借方。

2、企業(yè)收到返還的失業(yè)保險(xiǎn)金的，在收到時(shí)計(jì)入銀行存款賬戶，沖減相應(yīng)費(fèi)用。如果有的話，當(dāng)時(shí)應(yīng)計(jì)的分錄也應(yīng)被抵銷。其經(jīng)營分錄為：借：銀行存款，貸：應(yīng)付職工工資-社會保險(xiǎn)費(fèi)。借：應(yīng)付職工工資-社保，貸：管理費(fèi)用-社保。

3、失業(yè)保險(xiǎn)穩(wěn)崗返還計(jì)入科目有以下情況：企業(yè)收到***有關(guān)部門返還的穩(wěn)崗補(bǔ)貼屬于***補(bǔ)助的范疇，按***補(bǔ)助準(zhǔn)則規(guī)定，用于補(bǔ)償企業(yè)已發(fā)生的相關(guān)費(fèi)用或損失的，直接計(jì)入當(dāng)期損益。計(jì)入當(dāng)期損益時(shí)，與本公司日常活動相關(guān)的***補(bǔ)助，計(jì)入其他收益。與本公司日常活動無關(guān)的***補(bǔ)助，計(jì)入營業(yè)外收入.。

失業(yè)保險(xiǎn)穩(wěn)崗返還政策是什么意思

法律分析：穩(wěn)崗返還是***為了穩(wěn)定就業(yè)崗位、鼓勵(lì)企業(yè)不裁員或少裁員而對企業(yè)發(fā)放的補(bǔ)貼。穩(wěn)崗補(bǔ)貼從失業(yè)保險(xiǎn)基金列支，是失業(yè)保險(xiǎn)基金預(yù)防失業(yè)、促進(jìn)就業(yè)功能的一種體現(xiàn)。

失業(yè)保險(xiǎn)穩(wěn)崗返還政策旨在通過向企業(yè)發(fā)放補(bǔ)貼，穩(wěn)定就業(yè)崗位，鼓勵(lì)企業(yè)減少裁員或不裁員。 穩(wěn)崗補(bǔ)貼來源于失業(yè)保險(xiǎn)基金，體現(xiàn)了失業(yè)保險(xiǎn)在預(yù)防失業(yè)和促進(jìn)就業(yè)方面的作用。 2021年，符合條件的企業(yè)裁員率不應(yīng)超過全國城鎮(zhèn)調(diào)查失業(yè)率控制目標(biāo)5%，對于員工人數(shù)在30人以下的單位，這一比例放寬至20%。

失業(yè)保險(xiǎn)穩(wěn)崗返還是失業(yè)保險(xiǎn)貫徹落實(shí)黨中央增強(qiáng)預(yù)防失業(yè)促進(jìn)就業(yè)功能，支持企業(yè)穩(wěn)定就業(yè)崗位要求的重要舉措的意思。分為兩項(xiàng)：企業(yè)穩(wěn)崗返還。自2014年起，對不裁員或少裁員的參保企業(yè)，按規(guī)定返還上年度實(shí)際繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)的50%。

穩(wěn)崗返還政策是失業(yè)保險(xiǎn)貫徹落實(shí)黨中央增強(qiáng)預(yù)防失業(yè)促進(jìn)就業(yè)功能，支持企業(yè)穩(wěn)定就業(yè)崗位要求的重要舉措。分為兩項(xiàng)：一是企業(yè)穩(wěn)崗返還。自2014年起，對不裁員或少裁員的參保企業(yè)，按規(guī)定返還上年度實(shí)際繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)的50%。返崗釋義為返回歸來的工作崗位。

穩(wěn)崗返還是***為了穩(wěn)定就業(yè)崗位、鼓勵(lì)企業(yè)不裁員或少裁員而對企業(yè)發(fā)放的補(bǔ)貼。穩(wěn)崗補(bǔ)貼從失業(yè)保險(xiǎn)基金列支，是失業(yè)保險(xiǎn)基金預(yù)防失業(yè)、促進(jìn)就業(yè)功能的一種體現(xiàn)。

失業(yè)保險(xiǎn)穩(wěn)崗返還政策是***為了穩(wěn)定就業(yè)崗位、鼓勵(lì)企業(yè)不裁員或者少裁員而對企業(yè)發(fā)放的補(bǔ)貼。穩(wěn)崗補(bǔ)貼從失業(yè)保險(xiǎn)基金列支，是失業(yè)保險(xiǎn)基金預(yù)防失業(yè)、促進(jìn)就業(yè)功能的一種體現(xiàn)。2021年裁員率不高于同期全國城鎮(zhèn)調(diào)查失業(yè)率控制目標(biāo)5%，參加失業(yè)保險(xiǎn)30人以下用人單位的裁員率放寬至20%。

失業(yè)保險(xiǎn)返還政策

1、返還實(shí)施標(biāo)準(zhǔn)：按照上年度企業(yè)及職工實(shí)際繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)的50%實(shí)施返還；符合條件的去產(chǎn)能企業(yè)返還額度為上年度企業(yè)及職工失業(yè)保險(xiǎn)繳費(fèi)總額的70%。

2、對符合條件的大型企業(yè)按照企業(yè)及其職工上年度實(shí)際繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)的30%實(shí)施返還。對符合條件的中小微企業(yè)按照企業(yè)及其職工上年度實(shí)際繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)的60%實(shí)施返還。

3、失業(yè)保險(xiǎn)穩(wěn)崗返還政策旨在通過向企業(yè)發(fā)放補(bǔ)貼，穩(wěn)定就業(yè)崗位，鼓勵(lì)企業(yè)減少裁員或不裁員。 穩(wěn)崗補(bǔ)貼來源于失業(yè)保險(xiǎn)基金，體現(xiàn)了失業(yè)保險(xiǎn)在預(yù)防失業(yè)和促進(jìn)就業(yè)方面的作用。 2021年，符合條件的企業(yè)裁員率不應(yīng)超過全國城鎮(zhèn)調(diào)查失業(yè)率控制目標(biāo)5%，對于員工人數(shù)在30人以下的單位，這一比例放寬至20%。

4、年，為支持企業(yè)穩(wěn)定就業(yè)崗位，失業(yè)保險(xiǎn)穩(wěn)崗返還政策已全面啟動發(fā)放。根據(jù)國家發(fā)展改革委和相關(guān)部門的通知，對于不裁員或裁員率低于規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)的企業(yè)，將實(shí)施普惠性返還政策，返還比例根據(jù)不同企業(yè)規(guī)模有所不同，大型企業(yè)為30%，中小微企業(yè)可達(dá)60%。社會團(tuán)體等特殊行業(yè)參照執(zhí)行。

5、大連市***為了支持企業(yè)穩(wěn)定就業(yè)，出臺了失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)返還政策。具體來說，對于那些在2019年期間不裁員或裁員率低于大連市上年度城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制目標(biāo)的參保企業(yè)，可以返還其上年度實(shí)際繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)的50%。

失業(yè)保險(xiǎn)的穩(wěn)崗返還的介紹就聊到這里吧，感謝你花時(shí)間閱讀本站內(nèi)容，更多關(guān)于失業(yè)保險(xiǎn)穩(wěn)崗返還補(bǔ)貼、失業(yè)保險(xiǎn)的穩(wěn)崗返還的信息別忘了在本站進(jìn)行查找喔。