今天給各位分享工傷保險合同可以取嗎的知識，其中也會對工傷保險簽訂進行解釋，如果能碰巧解決你現(xiàn)在面臨的問題，別忘了關(guān)注本站，現(xiàn)在開始吧！
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工傷期間辭職能拿到工傷保險嗎
1、法律分析：能。如果已經(jīng)認定工傷，是可以得到包括一次性賠償和工資賠償。
2、可以的。1～4級，法律規(guī)定保留勞動關(guān)系，勞動者退出工作崗位；5～6級的勞動者可以解除勞動合（用人單位不能提出）由用人單位支付一次性工傷醫(yī)療補助金和傷殘就業(yè)補助金；7～10級的在勞動合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動合同的，由用人單位支付一次性工傷醫(yī)療補助金和傷殘就業(yè)補助金。
3、工傷主動辭職有賠償。工傷員工主動離職的，工傷保險基金需要支付一次性工傷醫(yī)療補助金，用人單位需要支付一次性傷殘就業(yè)補助金。用人單位違法辭退工傷職工，以經(jīng)濟補償為基礎(chǔ)支付兩倍賠償金。
4、工傷期間辭職，勞動者有權(quán)獲得一次性工傷醫(yī)療補助金，由工傷保險基金支付。同時，被用人單位違法解除勞動合同的，應(yīng)支付勞動者兩倍的經(jīng)濟補償金。經(jīng)濟補償金的計算以勞動者在本單位工作年限為準，每滿一年支付一個月工資。依據(jù)為《工傷保險條例》第三十七條。
5、工傷鑒定期間可以隨時辭職，對索要賠償基本沒有影響，但是不辭職的話會有額外薪水。
6、經(jīng)工傷職工本人提出，該職工可以與用人單位解除或者終止勞動關(guān)系，由用人單位支付一次性工傷醫(yī)療補助金和傷殘就業(yè)補助金。具體標準由省、自治區(qū)、直轄市人民***規(guī)定。
社保的錢可以取出來嗎
1、法律分析：社保卡里面的錢不可以取出來。社保卡分為銀行賬戶和社保賬戶，而銀行賬戶里面只要有錢是可以隨意存取的，不過社保賬戶里面是沒有余額的，實際上社保賬戶只是一個記錄個人社保信息的載體，除醫(yī)療保險外，其他保險只有發(fā)生實際情況才能報銷或者領(lǐng)取的。
2、法律分析：原則上社保卡里的錢不可以取出來。若是參加基本養(yǎng)老保險的人死亡的，其法定繼承人可以繼承個人賬戶余額。如果有重復(fù)繳納、退休時未交夠15年、未到退休年齡去世情形的，辦理相關(guān)手續(xù)的，可以取出來。
3、法律分析：社保卡里的錢取不出來。自己手中拿的社保卡雖然是一張***片，但是這張卡的社保賬戶跟銀行賬戶是分開的。也就是每月繳納的養(yǎng)老保險實際上計入了社保中心，以***號碼設(shè)立的社保賬戶里面。這個錢一般劃到了養(yǎng)老基金里面，由***統(tǒng)一委托專人管理。
4、社保卡里面的錢一般不可以取出來。社保卡分為銀行賬戶和社保賬戶，銀行賬戶和普通銀行借記卡一樣使用，能在銀行存、取款。社保賬戶則需按照社保卡使用規(guī)則執(zhí)行，社保的錢不能取現(xiàn)。除非是參保人死亡的，其法定繼承人可以繼承個人賬戶余額。除繼承之外，社保的錢是不可以提前支出的。
公司買的工傷保險,被保人可以去保險公拿出保單嗎
工傷保險，是由單位繳費，集體繳納，沒有保單，只有商業(yè)保險才有保單，工傷保險是社會保險，只針對單位負責，不對個人，無法領(lǐng)取保單，并且并不是保險公司，而是社保局。
沒有保險單，工傷保險 是社會保險中的一種，不屬于商業(yè)保險，不會有保險單的。
老板購買的保險，但是是員工工傷，所以最終保險公司賠償?shù)慕痤~，應(yīng)該賠償給受傷的員工。但是因為公司是購買保險的人，因為在保險生效以后，保險公司并不會直接把相關(guān)的賠償金打給工作人員，而是通過打給老板，最后再由老板轉(zhuǎn)接給工作人員的方式，讓工作人員獲得保險公司的賠款。
員工受傷后賠償是由廠里賠還是保險公司賠，要視情況確定。員工受傷后享受工傷保險待遇，其待遇根據(jù)不同項目分別由工傷保險基金或者用人單位支付，未參加工傷保險的用人單位職工發(fā)生工傷的，由該用人單位按照本條例規(guī)定的工傷保險待遇項目和標準支付費用。
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