本篇文章給大家談?wù)劰ｋU(xiǎn)等級(jí)價(jià)格劃分，以及工傷保險(xiǎn)等級(jí)分級(jí)對(duì)應(yīng)的知識(shí)點(diǎn)，希望對(duì)各位有所幫助，不要忘了收藏本站喔。

本文目錄一覽：

• 1、工傷1—10級(jí)傷殘賠償價(jià)格表
• 2、工傷等級(jí)一次性賠償標(biāo)準(zhǔn)
• 3、工傷級(jí)別賠償金額的標(biāo)準(zhǔn)如何劃分?
• 4、工傷賠償?shù)燃?jí)與劃分
• 5、工傷級(jí)別賠償一至十級(jí)計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)
• 6、工傷認(rèn)定級(jí)別標(biāo)準(zhǔn)及賠償

工傷1—10級(jí)傷殘賠償價(jià)格表

1、一級(jí)傷殘：本人工資×27；二級(jí)傷殘：本人工資×25；***傷殘：本人工資×23；四級(jí)傷殘：本人工資×21；五級(jí)傷殘：本人工資×18；六級(jí)傷殘：本人工資×16；七級(jí)傷殘：本人工資×13；八級(jí)傷殘：本人工資×11；九級(jí)傷殘：本人工資×9；十級(jí)傷殘：本人工資×7。

2、標(biāo)準(zhǔn)為：一級(jí)傷殘為本人工資的90%，二級(jí)傷殘為本人工資的85%，***傷殘為本人工資的80%，四級(jí)傷殘為本人工資的75%。

3、九級(jí)傷殘補(bǔ)貼為上年度平均工資的9倍；十級(jí)傷殘補(bǔ)貼為上年度平均工資的7倍。

工傷等級(jí)一次性賠償標(biāo)準(zhǔn)

1、三個(gè)一次性工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)：七級(jí)至十級(jí)傷殘的一次性傷殘補(bǔ)助金分別為117個(gè)月的本人工資；五級(jí)、六級(jí)一次性傷殘補(bǔ)助金分別為116個(gè)月的本人工資；一級(jí)至四級(jí)一次性傷殘補(bǔ)助金分別為22221個(gè)月的本人工資。

2、一次性工亡補(bǔ)助金 標(biāo)準(zhǔn)為上一年度全國(guó)城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。

3、律師解答 工傷傷殘等級(jí)1-10賠償標(biāo)準(zhǔn)：一次性傷殘補(bǔ)助金為27個(gè)月、25個(gè)月、23個(gè)月、21個(gè)月、18個(gè)月、16個(gè)月、13個(gè)月、11個(gè)月、9個(gè)月、7個(gè)月的的本人工資；1-6級(jí)傷殘津貼為本人工資的90%、85%、80%、75%、70%、60%；其他。

4、一級(jí)工傷賠償標(biāo)準(zhǔn) 一次性傷殘補(bǔ)助金賠償標(biāo)準(zhǔn)為：一級(jí)傷殘為27個(gè)月的本人工資。傷殘津貼：保留勞動(dòng)關(guān)系，發(fā)放傷殘津貼；一級(jí)傷殘為本人工資的90%，并由用人單位按照規(guī)定為其繳納應(yīng)繳納的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。傷殘津貼實(shí)際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，由用人單位補(bǔ)足差額。

工傷級(jí)別賠償金額的標(biāo)準(zhǔn)如何劃分?

（一）從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：一級(jí)傷殘為27個(gè)月的本人工資，二級(jí)傷殘為25個(gè)月的本人工資，***傷殘為23個(gè)月的本人工資，四級(jí)傷殘為21個(gè)月的本人工資。

- 二級(jí)傷殘：25個(gè)月本人工資 - ***傷殘：23個(gè)月本人工資 - 四級(jí)傷殘：21個(gè)月本人工資 傷殘津貼：- 一級(jí)傷殘：90%本人工資 - 二級(jí)傷殘：85%本人工資 - ***傷殘：80%本人工資 - 四級(jí)傷殘：75%本人工資 若傷殘津貼實(shí)際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)，由工傷保險(xiǎn)基金補(bǔ)足差額。

工傷級(jí)別根據(jù)職工在工作過(guò)程中受到的傷害程度以及可能導(dǎo)致的身體、功能損害程度來(lái)劃分，共分為十級(jí)。從一級(jí)到十級(jí)，傷害程度逐漸降低。不同級(jí)別工傷的賠償標(biāo)準(zhǔn) 一級(jí)至四級(jí)工傷：通常對(duì)應(yīng)于最嚴(yán)重的工傷情況，包括器官缺失、極重度功能障礙等。

標(biāo)準(zhǔn)：支付一次性傷殘補(bǔ)助金：一級(jí)傷殘為27個(gè)月的本人工資，二級(jí)傷殘為25個(gè)月的本人工資，*傷殘為23個(gè)月的本人工資，四級(jí)傷殘為21個(gè)月的本人工資；按月享受傷殘津貼：一級(jí)傷殘為本人工資的90%，二級(jí)傷殘為本人工資的85%，*傷殘為本人工資的80%，四級(jí)傷殘為本人工資的75%。

工傷賠償金額標(biāo)準(zhǔn)按照傷殘等級(jí)分為四個(gè)等級(jí)。一級(jí)至四級(jí)傷殘的職工，一次性傷殘補(bǔ)助金按照本人工資比例發(fā)放，具體為一級(jí)27個(gè)月，二級(jí)25個(gè)月，***23個(gè)月，四級(jí)21個(gè)月。傷殘津貼按本人工資比例支付，一級(jí)為90%，二級(jí)為85%，***為80%，四級(jí)為75%，若低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY，由工傷保險(xiǎn)基金補(bǔ)足差額。

工傷賠償?shù)燃?jí)與劃分

1、根據(jù)國(guó)家相關(guān)規(guī)定，工傷等級(jí)共分為10個(gè)級(jí)別，二至四級(jí)為完全喪失勞動(dòng)能力；五至六級(jí)為大部喪失勞動(dòng)能力；七至十級(jí)為部分喪失勞動(dòng)能力。

2、法律分析：工傷是沒(méi)有等級(jí)劃分的，如果工傷造成了勞動(dòng)者殘疾或者勞動(dòng)能力受損則需要進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定。此時(shí)會(huì)有傷殘等級(jí)的區(qū)分，具體分為10個(gè)等級(jí)，從1級(jí)到10級(jí)賠償依次降低。以一次性傷殘補(bǔ)助金為例，其賠償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)則是不同等級(jí)對(duì)應(yīng)著相應(yīng)時(shí)長(zhǎng)的工資。此外，被認(rèn)定為1到4級(jí)傷殘的，還可以享受傷殘津貼。

3、法律主觀：工傷傷殘等級(jí)1-10賠償標(biāo)準(zhǔn)：醫(yī)療費(fèi)、傷者住院期間的伙食補(bǔ)助費(fèi)、生活護(hù)理費(fèi)、工傷期間的工資、交通食宿費(fèi)、輔助器具費(fèi)、一次性傷殘補(bǔ)助金、傷殘津貼、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。

4、法律分析：我國(guó)對(duì)工傷傷殘的等級(jí)鑒定分為一到十級(jí)，每個(gè)等級(jí)的鑒定標(biāo)準(zhǔn)各有不同。（1）一級(jí)傷殘指面部嚴(yán)重毀容，且伴有二級(jí)傷殘之一的；或全身嚴(yán)重疤痕形成，占體表面積90%以上，伴有主要關(guān)節(jié)活動(dòng)功能喪失；或雙上肢缺失等情形。

工傷級(jí)別賠償一至十級(jí)計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)

1、【法律分析】：一到十級(jí)傷殘的傷殘賠償金標(biāo)準(zhǔn)如下：一級(jí)傷殘為上一年度城鎮(zhèn)居民人均可支配收入或者農(nóng)村居民人均純收入標(biāo)準(zhǔn)乘以二十年再乘以100%，二級(jí)傷殘則乘以90%，依此類推，十級(jí)傷殘乘以10%。

2、工傷級(jí)別賠償一至十級(jí)計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)如下：（1）一級(jí)到四級(jí)傷殘的，既可領(lǐng)一次性傷殘補(bǔ)助金，也可按月領(lǐng)傷殘津貼。

3、法律分析：傷殘1到10級(jí)賠償標(biāo)準(zhǔn)是：醫(yī)療費(fèi)；誤工費(fèi)；護(hù)理費(fèi)；交通費(fèi)；住宿費(fèi)；住院伙食補(bǔ)助費(fèi)；營(yíng)養(yǎng)費(fèi)；傷殘賠償金；殘疾***器具費(fèi)；被扶養(yǎng)人生活費(fèi)；1康復(fù)費(fèi)；1護(hù)理費(fèi)；1后續(xù)治療費(fèi)；1精手蔽神損害撫慰金。

4、工傷級(jí)別根據(jù)職工在工作過(guò)程中受到的傷害程度以及可能導(dǎo)致的身體、功能損害程度來(lái)劃分，共分為十級(jí)。從一級(jí)到十級(jí)，傷害程度逐漸降低。不同級(jí)別工傷的賠償標(biāo)準(zhǔn) 一級(jí)至四級(jí)工傷：通常對(duì)應(yīng)于最嚴(yán)重的工傷情況，包括器官缺失、極重度功能障礙等。

5、一至十級(jí)傷殘，兩個(gè)標(biāo)準(zhǔn)的賠償金計(jì)算方式不同：對(duì)一般的人身?yè)p害的，殘疾賠償金根據(jù)受害人喪失勞動(dòng)能力程度或者傷殘等級(jí)，按照受訴***所在地上一年度城鎮(zhèn)居民人均可支配收入或者農(nóng)村居民人均純收入標(biāo)準(zhǔn)，自定殘之日起按二十年計(jì)算。

6、法律分析：工傷一級(jí)到十級(jí)的賠償標(biāo)準(zhǔn)，按照工傷保險(xiǎn)條例3337條規(guī)定的內(nèi)容進(jìn)行賠償。

工傷認(rèn)定級(jí)別標(biāo)準(zhǔn)及賠償

一級(jí)至四級(jí)工傷：通常對(duì)應(yīng)于最嚴(yán)重的工傷情況，包括器官缺失、極重度功能障礙等。賠償包括一次性傷殘補(bǔ)助金、傷殘津貼、生活護(hù)理費(fèi)、醫(yī)療補(bǔ)助等。五級(jí)至六級(jí)工傷：傷害程度相對(duì)較輕，但仍可能導(dǎo)致顯著的功能障礙。賠償項(xiàng)目與一至四級(jí)類似，但金額會(huì)有所降低。

職工因工致殘被鑒定為1-6級(jí)傷殘的，將按月獲得傷殘津貼。津貼以本人工資為基數(shù)，具體如下：一級(jí)傷殘：90%工資；二級(jí)傷殘：85%工資；***傷殘：80%工資；四級(jí)傷殘：75%工資；五級(jí)傷殘：70%工資；六級(jí)傷殘：60%工資。

法律分析：工傷是沒(méi)有等級(jí)劃分的，如果工傷造成了勞動(dòng)者殘疾或者勞動(dòng)能力受損則需要進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定。此時(shí)會(huì)有傷殘等級(jí)的區(qū)分，具體分為10個(gè)等級(jí)，從1級(jí)到10級(jí)賠償依次降低。以一次性傷殘補(bǔ)助金為例，其賠償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)則是不同等級(jí)對(duì)應(yīng)著相應(yīng)時(shí)長(zhǎng)的工資。此外，被認(rèn)定為1到4級(jí)傷殘的，還可以享受傷殘津貼。

工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)是怎樣的？一至四級(jí) （1）一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：一級(jí)傷殘為27個(gè)月的本人工資，二級(jí)傷殘為25個(gè)月的本人工資，***傷殘為23個(gè)月的本人工資，四級(jí)傷殘為21個(gè)月的本人工資。

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