養(yǎng)老保險計入什么科目（養(yǎng)老保險記什么分錄）

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本文目錄一覽：

1、企業(yè)養(yǎng)老保險計入什么科目
2、養(yǎng)老保險做到什么科目
3、養(yǎng)老保險記入什么科目
4、企業(yè)給職工交養(yǎng)老保險費在會計科目中應(yīng)計

企業(yè)養(yǎng)老保險計入什么科目

法律主觀：由員工自己承擔(dān)的費用，企業(yè)在發(fā)放工資時，將其從員工工資中扣下，計入“其他應(yīng)付款--養(yǎng)老險失業(yè)險”明細中。另外由企業(yè)承擔(dān)的部份，企業(yè)會計在銀行托收時，根據(jù)員工的部門性質(zhì)，直接計入“管理費用、銷售費用、制造費用”下設(shè)的“養(yǎng)老險、失業(yè)險、工傷險、生育險”明細科目中。

企業(yè)為職工繳納的養(yǎng)老保險，應(yīng)計入應(yīng)付職工薪酬。具體賬務(wù)處理如下：提取時：借：管理費用--社會保險費貸：應(yīng)付職工薪酬－社會保險費繳納時借：應(yīng)付職工薪酬－社會保險費貸：銀行存款應(yīng)付職工薪酬是指企業(yè)為獲得職工提供的服務(wù)而給予各種形式的報酬以及其他相關(guān)支出。

其中“應(yīng)付職工薪酬”科目主要用于核算企業(yè)根據(jù)有關(guān)規(guī)定應(yīng)付給職工的各種薪酬。

養(yǎng)老保險歸于會計科目中的“社會保險費”科目。詳細解釋如下：養(yǎng)老保險作為一種社會保險制度，其涉及的資金流動和賬務(wù)處理是企業(yè)財務(wù)工作中的重要部分。在企業(yè)的財務(wù)記賬中，養(yǎng)老保險費用通常被歸類在“社會保險費”科目下。

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養(yǎng)老保險通常記入企業(yè)的社會保險費用科目。詳細解釋如下：養(yǎng)老保險是一種社會保障制度，旨在為員工在退休后提供一定的生活保障。對于企事業(yè)單位而言，為員工繳納養(yǎng)老保險費用是其應(yīng)盡的社會責(zé)任。因此，在企業(yè)的財務(wù)處理中，養(yǎng)老保險費用被視為一種社會保險費用。

養(yǎng)老保險做到什么科目

1、法律主觀：由員工自己承擔(dān)的費用，企業(yè)在發(fā)放工資時，將其從員工工資中扣下，計入“其他應(yīng)付款--養(yǎng)老險失業(yè)險”明細中。另外由企業(yè)承擔(dān)的部份，企業(yè)會計在銀行托收時，根據(jù)員工的部門性質(zhì)，直接計入“管理費用、銷售費用、制造費用”下設(shè)的“養(yǎng)老險、失業(yè)險、工傷險、生育險”明細科目中。

2、養(yǎng)老保險歸于會計科目中的“社會保險費”科目。詳細解釋如下：養(yǎng)老保險作為一種社會保險制度，其涉及的資金流動和賬務(wù)處理是企業(yè)財務(wù)工作中的重要部分。在企業(yè)的財務(wù)記賬中，養(yǎng)老保險費用通常被歸類在“社會保險費”科目下。

3、養(yǎng)老保險計入什么科目養(yǎng)老保險計入應(yīng)付職工薪酬科目中，社會保險包括基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險，社會保險費會計分錄為借：應(yīng)付職工薪酬，貸：銀行存款。醫(yī)療保險應(yīng)計入“應(yīng)付***費”科目，不過年底企業(yè)所得稅匯算清繳時，可以進行納稅調(diào)減。

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4、養(yǎng)老保險會計科目為養(yǎng)老保險費用。詳細解釋如下：養(yǎng)老保險費用是企業(yè)或事業(yè)單位在為員工繳納養(yǎng)老保險時所產(chǎn)生的一種費用支出。

5、養(yǎng)老保險基金科目這是記錄養(yǎng)老保險資金的主要科目，包括養(yǎng)老保險繳費、養(yǎng)老保險基金收入、養(yǎng)老保險基金支出等。詳細解釋：養(yǎng)老保險基金科目是記錄養(yǎng)老保險資金流動的核心科目。當企業(yè)或個人繳納養(yǎng)老保險費用時，該科目會記錄相應(yīng)的收入。

養(yǎng)老保險記入什么科目

2、養(yǎng)老保險計入什么科目養(yǎng)老保險計入應(yīng)付職工薪酬科目中，社會保險包括基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險，社會保險費會計分錄為借：應(yīng)付職工薪酬，貸：銀行存款。醫(yī)療保險應(yīng)計入“應(yīng)付***費”科目，不過年底企業(yè)所得稅匯算清繳時，可以進行納稅調(diào)減。

3、養(yǎng)老保險計入“社會保險費用”科目。解釋如下：養(yǎng)老保險作為一種社會保險制度，是為了保障勞動者在退休或喪失勞動能力后，能夠維持基本生活需求。在企業(yè)或個人的財務(wù)管理中，養(yǎng)老保險的費用支出需要被正確記錄和分類。科目分類：在會計記賬中，養(yǎng)老保險費用一般會歸類到“社會保險費用”這一科目下。

4、五險一金計入以下科目：五險部分養(yǎng)老保險：計入“管理費用--社會保險費”科目。醫(yī)療保險：同樣計入“管理費用--社會保險費”科目。失業(yè)保險：計入“管理費用--失業(yè)保險費”科目。工傷保險由于不用員工自行繳納，因此在會計處理中無需由個人科目中支出。

企業(yè)給職工交養(yǎng)老保險費在會計科目中應(yīng)計

企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險費通常會計入企業(yè)的“應(yīng)付職工薪酬”科目。這是因為基本養(yǎng)老保險費是企業(yè)為員工支付的一種薪酬，屬于企業(yè)的勞動成本之一。具體來說，當企業(yè)為員工支付基本養(yǎng)老保險費時，會計分錄如下：計提養(yǎng)老保險費時，借記“管理費用”或“銷售費用”等科目，貸記“應(yīng)付職工薪酬——養(yǎng)老保險費”科目。

應(yīng)當計入“管理費用”科目或根據(jù)員工部門計入對應(yīng)的科目，社保中屬于企業(yè)代扣代繳員工個人部分的，應(yīng)通過“其他應(yīng)收款”科目進行核算。

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