本篇文章給大家談談農(nóng)民工工傷保險問題案例，以及農(nóng)民工工傷保險存在的問題對應的知識點，希望對各位有所幫助，不要忘了收藏本站喔。

本文目錄一覽：

• 1、農(nóng)民工在工地上因工死亡老板上了工傷保險保險公司可以賠多少錢_百度...
• 2、我是建筑農(nóng)民工,發(fā)生了工傷,老板買了工傷保險,我住院一個半月在家治療二...
• 3、建筑工地出了工傷事故公司幫民工買了工傷險賠償問題是建筑公司和...
• 4、超過60歲農(nóng)民工工傷由誰賠付
• 5、農(nóng)民工3級工傷單位沒買工傷保險一次性賠償多少
• 6、農(nóng)民工遭遇工傷如何維權?

農(nóng)民工在工地上因工死亡老板上了工傷保險保險公司可以賠多少錢_百度...

農(nóng)民工因工死亡后的賠償主要包括三項：喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金以及一次性工亡補助金。按照《工傷保險條例》第三十九條的規(guī)定，具體賠償標準如下：首先，喪葬補助金為6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資。其次，供養(yǎng)親屬撫恤金的發(fā)放比例根據(jù)死者家屬情況而定。

（三）一次性工亡補助金：標準為上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。

在工地死亡能賠多少錢，在法律上沒有明確規(guī)定，涉及的因素比較多，不同情況的賠償也有所不同，一種須50萬左右，對于屬于工傷死亡的，是可以由工傷保險在限額的范圍內(nèi)進行合法的賠付。

我是建筑農(nóng)民工,發(fā)生了工傷,老板買了工傷保險,我住院一個半月在家治療二...

（二）住院伙食補助費、交通費、食宿費1．標準：具體標準由統(tǒng)籌地區(qū)人民***規(guī)定2．要求：醫(yī)療機構出具診斷證明，經(jīng)辦機構同意，工傷職工到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)。3．法律依據(jù)：《工傷保險條例》第30條第4款。

另外，一級工傷還可以享受：保留勞動關系，退出工作崗位，從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為24個月的本人工資；從工傷保險基金按月支付傷殘津貼，標準為：一級傷殘為本人工資的90％；到退休年齡并辦理退休手續(xù)后，停發(fā)傷殘津貼，享受基本養(yǎng)老保險待遇。

在工地上上班受傷的，屬于工傷，受傷期間的工資是要照付的。先申請工傷認定，再去相關鑒定部門定殘，按相應的殘疾等級給與賠償。具體賠償項目、標準：（一）醫(yī)療費 要求：治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準。

個人購買的車輛掛靠其他單位且以掛靠單位的名義對外經(jīng)營的，其聘用的司機與掛靠單位之間形成了事實勞動關系，在車輛運營中傷亡的，應當適用《勞動法》和《工傷保險條例》的有關規(guī)定認定是否構成工傷。

建筑工地出了工傷事故公司幫民工買了工傷險賠償問題是建筑公司和...

用人單位實行承包經(jīng)營的，工傷保險責任由職工勞動關系所在單位承擔。農(nóng)民工黃某在建筑公司的建筑工地上受傷屬于工傷，***依法作出判決，維持了縣人事勞動和社會保障局作出的《工傷認定決定書》。另，給你個***地址，是關于《工傷事故處理實務》的，有更詳細的解說。

“公司與我簽的合同里說施工中工人意外傷害責任由我承擔。是否合法？”，只要是你簽的合同，就合法。你與a之間的協(xié)議內(nèi)沒有關于工傷方面的條款嗎？如果沒有，在確定賠償金額后，只有你與a協(xié)商解決這個賠償款。

勞動者在工地出了工傷事故，如果是與包工頭建立勞動關系的，由包工頭和工傷保險基金承擔賠償責任；建筑公司是分包單位的，建筑公司應承擔次要賠償責任。與建筑公司發(fā)生勞動關系，則由建筑公司和工傷保險基金承擔工傷賠償責任；建筑公司未繳納工傷保險費的，由建筑公司支付全部工傷賠償項目。

建筑工地出現(xiàn)工傷，單位未給農(nóng)民工買保險，則相關責任風險由該單位承擔。買了保險的話只是將責任風險由包工頭轉(zhuǎn)給保險公司而已。工傷辦理程序《工傷保險條例》規(guī)定：【工傷認定】職工發(fā)生事故傷害，所在單位應當自事故傷害發(fā)生之日起三十日內(nèi)，向勞動保障部門提出工傷認定申請。

工地出了工傷事故，與包工頭建立勞動關系，由包工頭應承擔主要賠償責任；建筑公司是分包單位，建筑公司應承擔次要賠償責任。與建筑公司發(fā)生勞動關系，則由建筑公司承擔工傷賠償責任；建筑公司未繳納工傷保險費的，由建筑公司支付全部工傷賠償項目。

可以的，不管有沒有保險，都是工傷，而且建筑公司有義務在60天內(nèi)報到勞動局，如果沒報，以后要走法律程序，幾乎不太可能，所以你自己要詢問并督促公司報勞動局，以便以后通過法律手段***，不能超過60天，當然，公司已經(jīng)自覺履行職責是最好啦。

超過60歲農(nóng)民工工傷由誰賠付

1、律師解對于超過60歲仍在工作中受傷的農(nóng)民工，他們可以通過向人民***提***訟，尋求侵權賠償。由于這部分農(nóng)民工已經(jīng)年滿退休年齡，不再構成勞動關系，因此他們在工作時間遭受的傷害不能被認定為工傷，進而無法獲得工傷保險待遇。

2、法律分析：年滿60歲的人已經(jīng)到達法定退休年齡，所以不受勞動法的保護了，自然就沒有什么工傷賠償。但是受到合同法的保護，所以可以根據(jù)簽訂的合同進行索要賠償。

3、超過60歲農(nóng)民工受工傷應根據(jù)其治療的醫(yī)療費、伙食費以及后續(xù)護理費等實際費用進行侵權損害賠償。超過六十歲的職工即使是因為工作原因?qū)е聯(lián)p害，也不能認定為工傷，無法享受工傷保險待遇。年滿60歲的人已經(jīng)到達法定退休年齡，所以不受勞動法的保護了，自然就沒有什么工傷賠償。

4、律師解答 超過60歲農(nóng)民工在工作中受傷的，可以向人民******要求侵權賠償。超過六十歲的員工已經(jīng)達到了退休年齡，不能成立勞動關系，因此不能將其在工作時間受到的傷害認定為工傷，所以不能享受工傷保險待遇。

農(nóng)民工3級工傷單位沒買工傷保險一次性賠償多少

由工傷發(fā)生單位按工傷賠付或補助全額支付。一次性工傷傷殘補助發(fā)受傷前12個月平均工資的23倍；保留勞動關系退出勞動崗位的，發(fā)放傷殘津貼，按80%的平均工資發(fā)放；從單位遷回原藉的發(fā)放6個月安家補助和全額相關交通差旅費用；再加23個月的一次性工傷傷殘補助。

沒有社保，單位支付全部工傷待遇。先申請工傷認定，認定為工傷后，做勞動能力鑒定，再根據(jù)傷殘等級計算賠償金額。可爭取一次性傷殘補助金、就業(yè)和醫(yī)療補助金、醫(yī)療費、住院伙食補助費、護理費、停工留薪期待遇等諸多項目，各項計算方法不同。

法律分析：工傷***的傷殘津貼和生活護理費是長期待遇，由工傷保險基金支付的，不可以一次性賠償；由用人單位支付的，可以協(xié)商解決。傷殘補助賠償金。你可以選擇離開工作單位拿一次性賠償，或者按月領取傷殘津貼，數(shù)額是你原來工資的80%。

賠償項目包括一次性傷殘補助金、就業(yè)和醫(yī)療補助金、醫(yī)療費、住院伙食補助費、護理費、停工留薪期待遇等，具體計算方式因項目而異。《工傷保險條例》第六十二條規(guī)定，未參加工傷保險的用人單位職工發(fā)生工傷時，由該用人單位按照本條例規(guī)定的工傷保險待遇項目和標準支付費用。

農(nóng)民工遭遇工傷如何***?

可以先向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認定申請，認定為工傷后進行勞動能力鑒定，然后要求工傷待遇，如果單位不予賠償?shù)模梢赃M行勞動仲裁。

農(nóng)民工若在工作中受傷，***步驟如下： 首先，需在事故發(fā)生之日起一年內(nèi)，由職工或其親屬向社保部門申請工傷認定。若用人單位未在法定期限內(nèi)提出申請，職工可自行提出。通過認定工傷，職工將享有相應的工傷保險待遇。 若用人單位未依法為職工購買工傷保險，所有工傷保險待遇將由用人單位承擔。

農(nóng)民工若遭遇工傷，***途徑如下：首先，可向當?shù)貏趧泳謩趧颖O(jiān)察大隊舉報，揭露不公，維護自身權益。其次，向勞動局工傷管理科室申請工傷認定，需注意申請期限，確保時效。一旦工傷被勞動部門認定，立即申請勞動仲裁，以法律手段爭取合理賠償。

農(nóng)民工遭遇工傷，可***取如下步驟***： 向所在單位所在地的勞動局勞動監(jiān)察大隊投訴。 同時向勞動局工傷管理科室申請工傷認定，確保在有效期內(nèi)提出申請。 勞動部門認定工傷后，及時申請勞動仲裁。

農(nóng)民工工傷保險問題案例的介紹就聊到這里吧，感謝你花時間閱讀本站內(nèi)容，更多關于農(nóng)民工工傷保險存在的問題、農(nóng)民工工傷保險問題案例的信息別忘了在本站進行查找喔。