1. 靈活就業(yè)社保和靈活就業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)？
2. 2023年伊春市靈活就業(yè)人員養(yǎng)老金繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)多少？
3. 靈活就業(yè)的養(yǎng)老保險(xiǎn)包括失業(yè)險(xiǎn)嗎？
4. 靈活就業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)和普通養(yǎng)老保險(xiǎn)？
5. 靈活就業(yè)險(xiǎn)和社保有什么區(qū)別？

靈活就業(yè)社保和靈活就業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)？

靈活就業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)也是屬于城鎮(zhèn)職工社保，靈活就業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)和職工養(yǎng)老保險(xiǎn)的區(qū)別：

1，靈活就業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)一般只包括養(yǎng)老保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)。而職工社保除了養(yǎng)老，醫(yī)療保險(xiǎn)，還包括工傷，失業(yè)，生育保險(xiǎn)。

2，靈活就業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)都是個(gè)人繳納，職工養(yǎng)老保險(xiǎn)是個(gè)人和公司一起繳納

2023年伊春市靈活就業(yè)人員養(yǎng)老金繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)多少？

今年靈活就業(yè)人員社保繳費(fèi)檔次由投保人自由選擇，選擇的區(qū)間是去年職工月平均工資60%~300%之間。在選擇60%的比例，每個(gè)月只需要繳納600元左右;若是70%的比例，每個(gè)月繳納800元左右;90%的比例則繳納1000元左右。總之比例越高要交的保費(fèi)就會(huì)越高，退休后享受的待遇也有區(qū)別。

靈活就業(yè)的養(yǎng)老保險(xiǎn)包括失業(yè)險(xiǎn)嗎？

靈活就業(yè)人員社保只包含了養(yǎng)老保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)，并不涉及到失業(yè)保險(xiǎn)。另外，領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)是有條件限制的，當(dāng)事人屬于靈活就業(yè)人員就不存在“非因本人意愿中斷就業(yè)”的要求，自然不能申領(lǐng)失業(yè)金的。

　　《社會(huì)保險(xiǎn)法》

　　第四十五條 失業(yè)人員符合下列條件的，從失業(yè)保險(xiǎn)基金中領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金：

　　（一）失業(yè)前用人單位和本人已經(jīng)繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)滿一年的；

　　（二）非因本人意愿中斷就業(yè)的；

　　（三）已經(jīng)進(jìn)行失業(yè)登記，并有求職要求的。

靈活就業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)和普通養(yǎng)老保險(xiǎn)？

靈活就業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)是無(wú)業(yè)人員交納的養(yǎng)老險(xiǎn)，普通養(yǎng)老保險(xiǎn)是企業(yè)在職員工的養(yǎng)老險(xiǎn)。

靈活就業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)是國(guó)家為保障每個(gè)公民都老有所養(yǎng)，設(shè)置的無(wú)業(yè)人員自愿交納的養(yǎng)老險(xiǎn)。普通養(yǎng)老險(xiǎn)是國(guó)家強(qiáng)制企業(yè)為職工交納的養(yǎng)老險(xiǎn)。

二者交納對(duì)象不同，一個(gè)是個(gè)人交納，一個(gè)是企業(yè)交納。

靈活就業(yè)險(xiǎn)和社保有什么區(qū)別？

職工社保VS靈活就業(yè)社保

1. 參加的險(xiǎn)種不同

在職職工：在職職工參加的社會(huì)保險(xiǎn)包含養(yǎng)老保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)。

靈活就業(yè)人員：一般只參加養(yǎng)老保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)，部分地區(qū)可以參加失業(yè)保險(xiǎn)。

2. 繳納的基數(shù)不同

在職職工：按本人上年度月平均工資為繳費(fèi)基數(shù)。

靈活就業(yè)人員：按上年度全省在崗職工月平均工資的40%-100%為繳費(fèi)基數(shù)。

3. 繳費(fèi)比例不同

在職職工：按一定的繳費(fèi)比例操作，各地的繳費(fèi)比例不一樣。

靈活就業(yè)人員：養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)比例為20%，醫(yī)療保險(xiǎn)繳費(fèi)以當(dāng)?shù)厣夏甓瘸擎?zhèn)在崗職工月平均工資的80%為基數(shù)，按4.2%或8%比例繳納基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)。

4. 繳費(fèi)主體不同

在職職工：繳納社保所需費(fèi)用由用人單位和職工共同承擔(dān)，用人單位承擔(dān)大部分，職工承擔(dān)小部分，由單位代扣代繳社保費(fèi)用。

靈活就業(yè)人員：個(gè)人需要承擔(dān)全額的社保費(fèi)用。

5. 戶籍限制不同

在職職工：繳納職工社保沒(méi)有戶籍限制。

靈活就業(yè)人員：只允許本地戶籍的人員可以參保。

6. 享受待遇不同

在職職工：男60歲，女工50歲，女干部55周歲只要繳納時(shí)間不低于15年，就可以辦理退休領(lǐng)取養(yǎng)老金。另外，女職工生育還可享受生育津貼。

靈活就業(yè)人員：男60歲，女55周歲方可辦理退休領(lǐng)取養(yǎng)老金，不能提前退休。

7. 其他不同

日常所說(shuō)的，滿足繳納年限，可獲得買(mǎi)房買(mǎi)車、積分落戶、小孩上學(xué)、辦理居住證等資格，都是指職工社保，靈活就業(yè)社保無(wú)效。

靈活就業(yè)險(xiǎn)其實(shí)也是社保的一種。社保只是社會(huì)保障的統(tǒng)稱，我們現(xiàn)在的社保通常分為二種，一種是職工社保共包含有五險(xiǎn)(養(yǎng)老保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)還有醫(yī)療保險(xiǎn))。而靈活就業(yè)保險(xiǎn)可以單獨(dú)繳交養(yǎng)老保險(xiǎn)，或者繳交養(yǎng)老和醫(yī)療兩險(xiǎn)，這就是區(qū)別。