2014年安徽省工傷條例解釋？
安徽新《工傷保險條例》9月1日實施
《工傷保險條例》辦法修訂版9月1日將正式實施，省、市人社部門在省城杏花公園開展宣傳活動。合肥市人社局相關(guān)負(fù)責(zé)人表示，上下班途中交通事故已納入工傷保險范圍多年，此次修訂版對于此類工傷認(rèn)定，范圍擴(kuò)大到所有交通事故，并且要求一定要是非主要責(zé)任方才能認(rèn)定工傷。
新修訂的《辦法》首次將事業(yè)單位、社會團(tuán)體等納入工傷保險范圍。人社廳相關(guān)負(fù)責(zé)人解釋，公務(wù)員目前不包括在內(nèi)，如果發(fā)生工傷則按照優(yōu)撫政策進(jìn)行補(bǔ)償。
據(jù)介紹，在修訂之前，上下班途中交通事故也可認(rèn)定為工傷，但是僅限于機(jī)動車。修訂后，“所有上下班途中交通事故都可進(jìn)行工傷認(rèn)定。 ”相關(guān)負(fù)責(zé)人解釋，修訂之后，要求必須是本人非主要責(zé)任才能認(rèn)定為工傷。
據(jù)介紹，工傷保險屬于強(qiáng)制險，員工不需要繳費，用人單位按照一定比例繳費。如果用人單位未參加，則由社保行政部門責(zé)令其限期參加，逾期仍不繳納的`，處欠繳金額1倍以上3倍以下罰款。如果用人單位沒參保，則員工發(fā)生工傷的，相關(guān)費用由用人單位支付。
安徽省工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)是怎樣的？
1、一次性傷殘補(bǔ)助金（3787元/月×7個月×60％）；
2、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金（3787元/月×5個月×60％）；
3、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金（3789元/月×4個月）；
4、申請人住院、治療護(hù)理費（78.2元/天×天）；
5、申請人住院共計53天應(yīng)該支付住院伙食費天×30元/天）
6、鑒定費、交通費；
7、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金）
8、停薪留職期間工資22330元
9、營養(yǎng)費（30元×天）
10、誤工費
11、后續(xù)治療費
安徽省九級工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)？
2021年安徽省九級工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)：
一、醫(yī)療費
醫(yī)療費實報實銷，包括住院期間、康復(fù)訓(xùn)練期間、工傷復(fù)發(fā)期間的醫(yī)療費用。
1、職工治療工傷應(yīng)當(dāng)在簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)就醫(yī)，情況緊急時，可以先到就近
的醫(yī)療機(jī)構(gòu)急救。
2、治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住
院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的，從工傷保險基金支付。
二、住院伙食補(bǔ)助費、交通、食宿費
1、住院伙食補(bǔ)助費=地方規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)(元)×住院天數(shù)<所在單位按因公出差伙食補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)的70%(可以參照國家工作人員出差伙食補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)每天每人10-20元)>。
2、經(jīng)醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具證明，報經(jīng)辦機(jī)構(gòu)同意到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的可以要求支付交通
費、食宿費;
交通費根據(jù)地方標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定;
食宿費=地方規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)(元)×人數(shù)×天。
三、輔助器具費用
1、工傷職工因日常生活或者就業(yè)需要，經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認(rèn)，可以安裝***肢
、矯形器、***眼、***牙和配置輪椅等***器具;
2、***器具費用參照地方工傷職工***器具配置項目及費用限額標(biāo)準(zhǔn);
四、一次性傷殘補(bǔ)助金
1、九級傷殘，一次性傷殘補(bǔ)助金為8個月本人工資。
2、本人工資，是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病前12個月平均月繳費
工資。本人工資高于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資300%的，按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的
300%計算;本人工資低于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資60%的，按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的
60%計算。
五、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金
1、九級傷殘解除勞動關(guān)系可以享受一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金;
2、安徽省九級工傷一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金=6個月×3386元=20316元
3、一次性就業(yè)補(bǔ)助金=10個月×3386元=33860元
