生育險在社保里哪項？
社保是包含生育險的。社保包含五險：醫(yī)療保險、養(yǎng)老保險、生育保險、失業(yè)保險和工商保險。
法律依據(jù)：《中華人民共和國人口與***生育法》 第二十五條 符合法律、法規(guī)規(guī)定生育子女的夫妻，可以獲得延長生育***的獎勵或者其他***待遇。
《女職工勞動保護特別規(guī)定》 第七條 女職工生育享受98天產(chǎn)***，其中產(chǎn)前可以休***15天；難產(chǎn)的，應(yīng)增加產(chǎn)***15天；生育多胞胎的，每多生育1個嬰兒，可增加產(chǎn)***15天。女職工懷孕未滿4個月流產(chǎn)的，享受15天產(chǎn)***；懷孕滿4個月流產(chǎn)的，享受42天產(chǎn)***。
《中華人民共和國社會保險法》
第五十三條 職工應(yīng)當參加生育保險，由用人單位按照國家規(guī)定繳納生育保險費，職工不繳納生育保險費。
第五十四條 用人單位已經(jīng)繳納生育保險費的，其職工享受生育保險待遇；職工未就業(yè)配偶按照國家規(guī)定享受生育醫(yī)療費用待遇。所需資金從生育保險基金中支付。生育保險待遇包括生育醫(yī)療費用和生育津貼。
第五十五條 生育醫(yī)療費用包括下列各項：
（一）生育的醫(yī)療費用；
（二）***生育的醫(yī)療費用；
（三）法律、法規(guī)規(guī)定的其他項目費用。
第五十六條 職工有下列情形之一的，可以按照國家規(guī)定享受生育津貼：
（一）女職工生育享受產(chǎn)***；
（二）享受***生育手術(shù)休***；
（三）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
生育津貼按照職工所在用人單位上年度職工月平均工資計發(fā)。
五險一金包括什么生育保險有什么用？
五險一金 1.五險指的是五種保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險； 2.一金指的是住房公積金。其中養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險和失業(yè)保險； 生育保險費按照保險基數(shù)進行繳納，繳納比例1%，由公司全額繳納；1、生育險好處一： 生育保險待遇有一定的***色彩。生育期間的經(jīng)濟補償高于養(yǎng)老、醫(yī)療等保險。生育保險提供的生育津貼，一般為生育女職工的原工資水平，也高于其他保險項目。另外，在我國職工個人不繳納生育保險費，而是由參保單位按照其工資總額的一定比例繳納。 2、生育險好處二： 享受生育保險的對象主要是女職工，因而待遇享受人群相對比較窄。隨著社會進步和經(jīng)濟發(fā)展，有些地區(qū)允許在女職工生育后，給予配偶一定***期以照顧妻子，并發(fā)給***期工資；還有些地區(qū)為男職工的配偶提供經(jīng)濟補助。 3、生育險好處三： 待遇享受條件各國不一致。有些國家要求享受者有參保記錄、工作年限、本國公民身份等方面的要求。我國生育保險要求享受對象必須是合法婚姻者，即必須符合法定結(jié)婚年齡、按婚姻法規(guī)定辦理了合法手續(xù)，并符合國家***生育政策等。 4、生育險好處四： 無論女職工妊娠結(jié)果如何，均可以按照規(guī)定得到補償。也就是說無論胎兒存活與否，產(chǎn)婦均可享受有關(guān)待遇，并包括流產(chǎn)、引產(chǎn)以及胎兒和產(chǎn)婦發(fā)生意外等情況，都能享受生育保險待遇。 5、生育險好處五： 生育期間的醫(yī)療服務(wù)主要以保健、咨詢、檢查為主，與醫(yī)療保險提供的醫(yī)療服務(wù)以治療為主有所不同。生育期間的醫(yī)療服務(wù)側(cè)重于指導孕婦處理好工作與修養(yǎng)、保健與鍛煉的關(guān)系，使她們能夠順利地度過生育期。產(chǎn)前檢查以及分娩時的接生和助產(chǎn)，則是通過醫(yī)療手段幫助產(chǎn)婦順利生產(chǎn)。分娩屬于自然現(xiàn)象,正常情況下不需要特殊治療。 6、生育險好處六： 產(chǎn)***有固定要求。產(chǎn)***要根據(jù)生育期安排，分產(chǎn)前和產(chǎn)后。產(chǎn)前***期不能提前或推遲使用。產(chǎn)***也必須在生育期間享受，不能積攢到其他時間享用。各國規(guī)定的產(chǎn)***期限不同。我國規(guī)定的正常產(chǎn)產(chǎn)***為98天，其中產(chǎn)前***期為15天，難產(chǎn)或者生育多胞胎再加15天。
