今天給各位分享兩個單位同時交養(yǎng)老保險的知識，其中也會對兩個單位的養(yǎng)老保險怎么合并進行解釋，如果能碰巧解決你現(xiàn)在面臨的問題，別忘了關(guān)注本站，現(xiàn)在開始吧！
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社保可以兩個單位同時交嗎
法律分析：社保不可以兩個公司同時交，一人如果有兩個養(yǎng)老保險關(guān)系應(yīng)予以清理，個人賬戶剩余部分一次性退還本人。法律依據(jù)：《人力***社會保障部關(guān)于城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)若干問題的通知》 關(guān)于重復(fù)領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的處理。
一般情況下，一個員工不能同時在兩個公司繳納社保。因為社保賬戶是唯一的，每個人只能有一個社保賬戶，由一家公司為其繳納社保。但存在特殊情形，如員工同時在兩家公司任職，且與兩家公司都簽訂了勞動合同，那么兩家公司都可以為該員工繳納社保。
不可以在兩個公司一起交社保。個人只能在一個單位繳納社保和公積金，不得在多個單位同時參保。社保由人力***和社會保障部門管理，公積金則由公積金管理中心負(fù)責(zé)。若個人在多處繳納社保，轉(zhuǎn)移接續(xù)時只能保留一個基本養(yǎng)老保險關(guān)系和個人賬戶，多余的部分將退還，繳費年限不累計。
法律分析：可以在兩家公司上班，但不能同時在兩家公司參保繳納社保，只能選擇在其中一家公司參保繳納社保。公司為員工買社保注意事項：如申領(lǐng)人辦卡時系統(tǒng)中無法查詢到照片或照片質(zhì)量不佳、有誤，均可通過自行提供電子版證件照片的方式解決。
一般社保在同一個統(tǒng)籌地區(qū)是只能交一個單位的，社保是國家強制要求企業(yè)或者單位員工繳納的用來防治員工退休后出現(xiàn)意外等情況時的一種保險制度，本質(zhì)上屬于保險。
社保可以在兩個公司交。一個人同時在兩個公司工作，根據(jù)規(guī)定需要同時為兩份工作交納社保。在此情況下，可以向兩個公司的人力***部門提出申請，讓兩個公司為你繳納社保費用。需要注意的是，每個地區(qū)的社保政策略有差異，具體的申請流程和標(biāo)準(zhǔn)需根據(jù)當(dāng)?shù)厣绫Ｕ邅韴?zhí)行。
兩個公司同時交社保違法嗎
1、在我國，員工同時由兩家公司提供社會保障是違法違規(guī)行為。社會保障通常應(yīng)由單一雇主負(fù)責(zé)為員工設(shè)置并繳納。根據(jù)法律規(guī)定，用人單位及勞工須遵守社會保險法規(guī)，并進行給付金的支付。每位員工應(yīng)設(shè)立唯一的社會保險賬戶。
2、根據(jù)我國現(xiàn)行法律法規(guī)，兩公司給同一個人同時交社保是嚴(yán)重違法行為。員工應(yīng)限在一家單位投保繳費，確保社保賬戶唯一性。重復(fù)投保將引發(fā)繳費***浪費及影響社保***的正常獲取。若發(fā)現(xiàn)重復(fù)投保，社保機構(gòu)會進行嚴(yán)格清理并***取措施，多繳保費也有望退還。
3、我國對雙重繳費行為明令禁止。社保帳戶獨此一份，不得有二。依據(jù)各項法律規(guī)定，職工需投身基本養(yǎng)老保險，而保費則由企業(yè)和個人共同承擔(dān)。正常情形下每位員工都只與一家單位締結(jié)勞動關(guān)系并由該單位負(fù)責(zé)繳納社保。然而，若有公司同時給員工投保，將導(dǎo)致社保紀(jì)錄混淆不清，影響到員工的切實利益。
4、根據(jù)我國法律規(guī)定，同一時期內(nèi)在兩家公司購買社會保險屬于非法行為。真實現(xiàn)實勞動關(guān)系的企業(yè)應(yīng)為員工繳納社保。針對此類問題，社保局有權(quán)要求當(dāng)事人退還不當(dāng)所得社保款項，并處以相應(yīng)數(shù)額的罰款。若情節(jié)嚴(yán)重構(gòu)成刑事犯罪，則需承擔(dān)刑事責(zé)任。
可以兩個公司一起交社保嗎
1、法律主觀：社保是不可以由兩家公司同時為一個勞動者進行繳納的。當(dāng)事人若有兩個社保關(guān)系的，應(yīng)當(dāng)辦理社保的合并手續(xù)。《社會保險法》規(guī)定，個人跨統(tǒng)籌地區(qū)就業(yè)的，其基本養(yǎng)老保險關(guān)系隨本人轉(zhuǎn)移，繳費年限累計計算。
2、法律分析：不能二家公司同時繳納五險一金。每個***號碼只能有一個社保賬戶。可以要求另一家不用繳納社保了，把那部分錢給員工本人。如果繳納，二家公司就都知道了，因為輸入員工的***號碼就能查詢到員工的社保情況。
3、一般情況下，一個員工不能同時在兩個公司繳納社保。因為社保賬戶是唯一的，每個人只能有一個社保賬戶，由一家公司為其繳納社保。但存在特殊情形，如員工同時在兩家公司任職，且與兩家公司都簽訂了勞動合同，那么兩家公司都可以為該員工繳納社保。
社保可以兩個公司一起交嗎
1、法律分析：不能二家公司同時繳納五險一金。每個***號碼只能有一個社保賬戶。可以要求另一家不用繳納社保了，把那部分錢給員工本人。如果繳納，二家公司就都知道了，因為輸入員工的***號碼就能查詢到員工的社保情況。
2、一般情況下，一個員工不能同時在兩個公司繳納社保。因為社保賬戶是唯一的，每個人只能有一個社保賬戶，由一家公司為其繳納社保。但存在特殊情形，如員工同時在兩家公司任職，且與兩家公司都簽訂了勞動合同，那么兩家公司都可以為該員工繳納社保。
3、法律分析：兩次社保，不可以一起交哦，一起交就重復(fù)了，將來社保公司會退回來，而且只退個人繳納部分。但是你的社保資料已經(jīng)交到新公司，老公司是沒有辦法幫你交的。
兩個單位同時給我交養(yǎng)老保險可能嗎?
1、不能。而且現(xiàn)在養(yǎng)老保險馬上也要全國聯(lián)網(wǎng)了，等到時候同一個賬號不可能出現(xiàn)在兩個公司，因為一個人不可能在兩個公司全職工作。要是有一家***可以。養(yǎng)老保險是以公民的***號為依據(jù)的，一個***號只能有一個賬戶，不可重復(fù)。另外，養(yǎng)老保險是不可以兼得的，你就是交了兩份也只能領(lǐng)取一份。
2、不能，一個勞動者只能同時與一家用人單位建立勞動關(guān)系，而建立勞動關(guān)系是要在勞動局備案的，繳納社保是以勞動關(guān)系為準(zhǔn)的。
3、不建議這么做。一個人可以同時在兩個單位繳納養(yǎng)老保險金，但是養(yǎng)老保險的年限和賬戶金額不會重復(fù)計算，無法合并。可以將交的比例高的那個單位的社會保險留下來，把交的低的單位的社會保險終止，并將已繳納的個人承擔(dān)的社會保險費退還本人賬戶。
4、不可以，只能在建立勞動關(guān)系的單位繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險，一個人只能和一個單位建立勞動關(guān)系。也只能在一個單位參保繳費，并且你在兩個單位繳費沒有任何作用，只能享受一份待遇。
5、兩個公司是不可以同時為勞動者交五險一金的。每個人只有一個***號，相應(yīng)的也只有一個社保號碼，因此只能由一家單位來為勞動者繳納各項社保，不能重復(fù)進行繳納。用人單位應(yīng)當(dāng)自用工之日起三十日內(nèi)為其職工向社會保險經(jīng)辦機構(gòu)申請辦理社會保險登記。
6、同一個人不能兩個單位(同一個城市)同時交養(yǎng)老保險。養(yǎng)老保險，全稱社會基本養(yǎng)老保險，是國家和社會根據(jù)一定的法律和法規(guī)，為解決勞動者在達到國家規(guī)定的解除勞動義務(wù)的勞動年齡界限，或因年老喪失勞動能力退出勞動崗位后的基本生活而建立的一種社會保險制度。
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