今天給各位分享個體要不要交養(yǎng)老保險的知識，其中也會對個體戶要給工人交養(yǎng)老保險么進行解釋，如果能碰巧解決你現(xiàn)在面臨的問題，別忘了關(guān)注本站，現(xiàn)在開始吧！
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個體工商戶一定要對其員工交養(yǎng)老保險么?
1、法律分析：根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定：個體工商戶是必須給員工交社會基本養(yǎng)老保險。因為個體工商戶請員工，那么個體戶就需要與員工簽訂勞動合同，雙方建立勞動關(guān)系。所以個體工商戶屬于用人單位，應(yīng)該為雇工繳納社保。
2、個體工商戶作為雇主，在雇傭員工時，應(yīng)當(dāng)為員工繳納職工養(yǎng)老保險。這是保障員工權(quán)益、提高員工***的重要措施，也是個體工商戶履行社會責(zé)任的體現(xiàn)。根據(jù)《中華人民共和國社會保險法》的規(guī)定，雇主應(yīng)當(dāng)為與其建立勞動關(guān)系的勞動者繳納社會保險費，其中包括職工養(yǎng)老保險。
3、個體戶給員工不需要繳納“各種”社會保險，也沒有強制性。只是民不告、官不究。如果要繳納只需要繳納養(yǎng)老保險一樣就可以了。按照你給他的工資比例繳納，你出12%，他出8%。但是你繳納養(yǎng)老保險的基數(shù)不能低于省基準(zhǔn)數(shù)的下限。比如基準(zhǔn)數(shù)下限是2300元，你就繳納2300的12%是216元。
個體工商戶能交職工養(yǎng)老保險嗎
1、個體工商戶能交職工養(yǎng)老保險，既可以為員工繳納，也可以作為個體勞動者參加。個體工商戶為員工繳納職工養(yǎng)老保險 個體工商戶作為雇主，在雇傭員工時，應(yīng)當(dāng)為員工繳納職工養(yǎng)老保險。這是保障員工權(quán)益、提高員工***的重要措施，也是個體工商戶履行社會責(zé)任的體現(xiàn)。
2、，個體工商戶可以按照企業(yè)職工的身份繳納養(yǎng)老保險。繳納之前需要攜帶營業(yè)執(zhí)照、公章等材料，去社保部門進行社會保險登記(本人不是法人代表的還需攜帶法人代表***)，為自己的單位(即自己開的店)開一個戶頭，隨后在戶頭下添加單位成員(即自己)。參保后每月自己需要同時繳納個人部分和單位部分的養(yǎng)老保險，合計24%。
3、個體工商戶可以選擇以個人身份參保，但這種情況下只能繳納醫(yī)療保險和養(yǎng)老保險；另一種方法是個體工商戶可以掛靠在一家正規(guī)的社保代理公司，由代理公司代為繳納社保費用，這樣可以繳納五險；如果個體工商戶有雇員，可以與用人單位一起為雇員繳納五險一金；無雇工的個體工商戶不能繳納住房公積金。
4、個體工商戶能給員工交社保。無雇工的個體工商戶則可以直接向社會保險費征收機構(gòu)申請自行繳納社會保險費，但只能繳納基本養(yǎng)老保險費和基本醫(yī)療保險費。個體工商戶應(yīng)當(dāng)自用工之日起三十日內(nèi)為其員工向社會保險經(jīng)辦機構(gòu)申請辦理社會保險登記。單位給員工交社保的步驟：***。
5、如果個體工商戶。只有自己的工商營業(yè)執(zhí)照，也是可以去辦理這個靈活就業(yè)的社保繳費。有注冊了工商營業(yè)執(zhí)照與組織機構(gòu)代碼證，兩證都具備，才有資格申請社保賬號，購買社保。可以根據(jù)自己的情況，按一定的比例來繳納。
6、個體工商戶繳納社保按照靈活就業(yè)人員標(biāo)準(zhǔn)繳納社保，基本養(yǎng)老按上一年在崗職工月平均工資的100%作為繳費基數(shù)；基本醫(yī)療按上一年市在崗職工月平均工資作為繳費基數(shù)，具體應(yīng)參照當(dāng)?shù)厣绫２块T公布的社保標(biāo)準(zhǔn)。
個體工商戶需要繳納養(yǎng)老保險嗎
1、個體工商戶能交職工養(yǎng)老保險，既可以為員工繳納，也可以作為個體勞動者參加。個體工商戶為員工繳納職工養(yǎng)老保險 個體工商戶作為雇主，在雇傭員工時，應(yīng)當(dāng)為員工繳納職工養(yǎng)老保險。這是保障員工權(quán)益、提高員工***的重要措施，也是個體工商戶履行社會責(zé)任的體現(xiàn)。
2、個體商戶如果沒有雇工的，其養(yǎng)老保險是由個人繳納的。無雇工的個體工商戶能夠以靈活就業(yè)人員的身份來參加基本養(yǎng)老保險，并由個人自行繳納基本養(yǎng)老保險費。【法律依據(jù)】《中華人民共和國社會保險法》第十條職工應(yīng)當(dāng)參加基本養(yǎng)老保險，由用人單位和職工共同繳納基本養(yǎng)老保險費。
3、個體工商戶需要給員工交五險一金。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定，在企業(yè)和勞動者簽訂了勞動合同之后，就需要為勞動者繳納五險一金。五險一金包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險，及住房公積金。
4、法律分析：可以。個體戶可以給員工買五險一金。只要是合法進行工商登記注冊的個體工商戶，都可以為員工繳納社保和公積金。根據(jù)社會保險征繳的相關(guān)法規(guī)規(guī)定，個體工商戶必須為雇工辦理養(yǎng)老保險和醫(yī)療保險。所以，個體商戶必須繳納五險一金。
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