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云南省工傷保險條例(云南省工傷保險實施辦法最新)

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文章最后更新時間2025年01月21日,若文章內容或圖片失效,請留言反饋!
  1. 云南省工傷停工留薪期是幾個月?
  2. 云南工傷待遇表2020?
  3. 云南省工傷九級傷殘賠償標準2020?

云南省工傷停工留薪期是幾個月?

1 云南省工傷停工留薪期為6個月。
2 工傷停工留薪期為6個月是因為根據《中華人民共和國工傷保險條例》規(guī)定,工傷職工因工作原因導致工傷,需要停工治療時,用人單位應當支付其工資,停工留薪期為6個月。
3 這樣的規(guī)定是為了保障工傷職工在治療期間的生活和經濟權益,給予他們足夠的時間來康復和恢復健康。
同時,也鼓勵用人單位提供良好的工作環(huán)境,預防和減少工傷事故的發(fā)生。
4 此外,工傷停工留薪期的長短也與工傷的嚴重程度和治療需要有關。
在一些特殊情況下,如工傷職工需要更長時間的治療和康復,可以根據實際情況進行延長。

云南省工傷保險條例(云南省工傷保險實施辦法最新)
(圖片來源網絡,侵刪)

云南工傷待遇表2020?

一、核定工傷保險相關待遇的2019年度全省職工月平均工資為7215元,城鎮(zhèn)居民日人均消費支出額為64.26元/日。

二、從2020年10月1日起,計發(fā)工傷職工生活護理費、喪葬補助金、一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金等待遇項目所用的全省上年度職工月平均工資,原計發(fā)工傷保險相關待遇所用的2019年度職工月平均工資低于7215元的地區(qū),統(tǒng)一使用7215元為基數計發(fā);原用于計發(fā)工傷保險相關待遇所用的2019年度職工月平均工資高于7215元的地區(qū),仍用該地區(qū)使用的2019年度職工月平均工資為基數計發(fā),此后該地區(qū)計發(fā)工傷保險待遇的上年度職工月平均工資暫不作調整,直至全省上年度職工月平均工資超過或與該地區(qū)2019年度職工月平均工資持平后,以全省上年度職工月平均工資為計發(fā)基數。

三、從2020年10月1日起,全省工傷職工住院伙食補助費標準,統(tǒng)一以2019年全省城鎮(zhèn)居民日人均消費支出額的40%計算,計算結果四舍五入取整數為26元,由省社會保險局統(tǒng)一維護。

四、每年全省上年度職工月平均工資和城鎮(zhèn)居民日人均消費支出額,由省人力***社會保障廳根據省統(tǒng)計部門提供的數據適時調整。

云南省工傷保險條例(云南省工傷保險實施辦法最新)
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云南省工傷九級傷殘賠償標準2020?

一、醫(yī)療費

醫(yī)療費實報實銷,包括住院期間、康復訓練期間、工傷復發(fā)期間的醫(yī)療費用。

1、職工治療工傷應當在簽訂服務協(xié)議的醫(yī)療機構就醫(yī),情況緊急時,可以先到就近的醫(yī)療機構急救。

2、治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準的,從工傷保險基金支付。

云南省工傷保險條例(云南省工傷保險實施辦法最新)
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二、住院伙食補助費、交通、食宿費

1、住院伙食補助費=地方規(guī)定標準(元)×住院天數;

2、經醫(yī)療機構出具證明,報經辦機構同意到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的可以要求支付交通費、食宿費;

交通費根據地方標準規(guī)定;

食宿費=地方規(guī)定標準(元)×人數×天。

三、***器具費用

1、工傷職工因日常生活或者就業(yè)需要,經勞動能力鑒定委員會確認,可以安裝***肢、矯形器、***眼、***牙和配置輪椅等***器具;

2、***器具費用參照地方工傷職工***器具配置項目及費用限額標準;

四、停工留薪期工資

1、停工留薪期內工資=職工原來的工資***待遇

2、停工留薪期時間長短的確定,參看地方停工留薪期分類目錄或由勞動能力鑒定委員會作出,其確定的部門和程序依地方規(guī)定。

3、停工留薪期一般不超過12個月。傷情嚴重或者情況特殊,經設區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會確認。

五、停工留薪期護理費

1、生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護理的,由所在單位負責。

2、護理費標準參看《最高人民***關于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》規(guī)定或各省、市實施工傷保險條例的規(guī)定。

六、一次性傷殘補助金

1、九級傷殘,一次性傷殘補助金為9個月本人工資。

2、本人工資,是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病前12個月平均月繳費工資。本人工資高于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資300%的,按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的300%計算;本人工資低于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資60%的,按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的60%計算。

七、一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金

1、九級傷殘解除勞動關系可以享受一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金;

2、九級工傷一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金以統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資為基數九級14個月。工傷職工距法定退休年齡不足五年的,每減一年,一次性傷殘就業(yè)補助金減20%;不足一年的,按全額的10%支付。領取一次性工傷醫(yī)療補助金和傷殘就業(yè)補助金的工傷職工,應將《云南省職工因工傷殘證》交給用人單位,由用人單位到經辦機構辦理工傷保險關系終止手續(xù)。