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工傷保險(xiǎn)賠付(工傷保險(xiǎn)賠付標(biāo)準(zhǔn))

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文章最后更新時(shí)間2025年01月22日,若文章內(nèi)容或圖片失效,請(qǐng)留言反饋!
  1. 工傷保險(xiǎn)賠償標(biāo)準(zhǔn)及費(fèi)用?
  2. 2021年工傷保險(xiǎn)賠付標(biāo)準(zhǔn)?
  3. 公司買(mǎi)了工傷保險(xiǎn)了,用人單位還需要賠償損失嗎?
  4. 工傷保險(xiǎn)賠償多久到賬?
  5. 工傷保險(xiǎn)賠償對(duì)公司有什么影響?

工傷保險(xiǎn)賠償標(biāo)準(zhǔn)及費(fèi)用?

工傷賠償項(xiàng)目:
一、醫(yī)療費(fèi),醫(yī)療費(fèi)實(shí)報(bào)實(shí)銷(xiāo);

工傷保險(xiǎn)賠付(工傷保險(xiǎn)賠付標(biāo)準(zhǔn))
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二、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、交通、食宿費(fèi),地方規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)×住院天數(shù);

三、輔助器具費(fèi)用;

四、停工留薪期工資;

五、停工留薪期護(hù)理費(fèi);

工傷保險(xiǎn)賠付(工傷保險(xiǎn)賠付標(biāo)準(zhǔn))
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六、一次性傷殘補(bǔ)助金。

標(biāo)準(zhǔn):七級(jí)傷殘為13個(gè)月的本人工資,八級(jí)傷殘為11個(gè)月的本人工資,九級(jí)傷殘為9個(gè)月的本人工資。

《中華人民共和國(guó)工傷保險(xiǎn)條例》第三十七條職工因工致殘被鑒定為七級(jí)至十級(jí)傷殘的,享受以下待遇:

(一)從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金,標(biāo)準(zhǔn)為:七級(jí)傷殘為13個(gè)月的本人工資,八級(jí)傷殘為11個(gè)月的本人工資,九級(jí)傷殘為9個(gè)月的本人工資,十級(jí)傷殘為7個(gè)月的本人工資;

工傷保險(xiǎn)賠付(工傷保險(xiǎn)賠付標(biāo)準(zhǔn))
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(二)勞動(dòng)、聘用合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動(dòng)、聘用合同的,由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金,由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民***規(guī)定。

那要看是否認(rèn)定了工傷。

如果員工在工作時(shí)間,工作崗位上,因?yàn)楣ぷ髟驅(qū)е乱馔鈧Γ呀?jīng)在社保局認(rèn)定了工傷,那么醫(yī)療費(fèi)由工傷保險(xiǎn)支付。如果員工有住院,工傷保險(xiǎn)還可以支付生活護(hù)理費(fèi)和伙食補(bǔ)助。如果員工做完勞動(dòng)能力鑒定,確定構(gòu)成傷殘工傷保險(xiǎn),還可以支付一次性傷殘補(bǔ)助金。如果跟單位解除勞動(dòng)合同,還可以支付一次性傷殘醫(yī)療補(bǔ)助金。如果沒(méi)有在社保局認(rèn)定工傷,保險(xiǎn)基金是不會(huì)支付的。

2021年工傷保險(xiǎn)賠付標(biāo)準(zhǔn)?

2021年工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)主要有,住院費(fèi),伙食費(fèi),交通費(fèi)和食宿費(fèi),***器具費(fèi)。停工留薪期間工資賠償費(fèi)用,一次性傷殘補(bǔ)助金,傷殘津貼,傷殘等根據(jù)嚴(yán)重程度分為1~10級(jí)根據(jù)傷殘等級(jí)的程度,分別給予不同的金額。

職工治療工傷,應(yīng)當(dāng)在簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)就醫(yī),情況緊急時(shí),可以先到就近的醫(yī)院機(jī)構(gòu)急救。

公司買(mǎi)了工傷保險(xiǎn)了,用人單位還需要賠償損失嗎?

依據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》 第一條 為了保障因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病的職工獲得醫(yī)療救治和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,促進(jìn)工傷預(yù)防和職業(yè)康復(fù),分散用人單位的工傷風(fēng)險(xiǎn),制定本條例。

第六十條 用人單位依照本條例規(guī)定應(yīng)當(dāng)參加工傷保險(xiǎn)而未參加的,由勞動(dòng)保障行政部門(mén)責(zé)令改正;未參加工傷保險(xiǎn)期間用人單位職工發(fā)生工傷的,由該用人單位按照本條例規(guī)定的工傷保險(xiǎn)待遇項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)支付費(fèi)用。也就是說(shuō)工傷保險(xiǎn)是減輕用人單位的負(fù)擔(dān),如果交了工傷保險(xiǎn),發(fā)生工傷后從工傷保險(xiǎn)基金中支付,用人單位不再承擔(dān)賠償責(zé)任,如果沒(méi)有交工傷保險(xiǎn),用人單位要按照《工傷保險(xiǎn)條例》本條例規(guī)定的工傷保險(xiǎn)待遇項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)支付費(fèi)用。

工傷保險(xiǎn)賠償多久到賬?

6個(gè)月內(nèi)。

1.工傷賠償一般一至六個(gè)月可以拿到錢(qián)。

 2.工傷保險(xiǎn)基金支付的一次性傷殘補(bǔ)助金,在完成工傷鑒定,申請(qǐng)工傷保險(xiǎn)基金支付費(fèi)用后,一個(gè)月左右可以到公司賬戶,至于公司什么時(shí)候轉(zhuǎn)到工傷職工賬戶,要看公司的辦事效率。

工傷保險(xiǎn)賠償對(duì)公司有什么影響?

工傷保險(xiǎn)賠償對(duì)公司有著直接影響。首先,頻繁的工傷意味著員工受傷或生病的風(fēng)險(xiǎn)增加,可能導(dǎo)致生產(chǎn)停頓或延誤,增加了人力***成本。其次,公司需要支付工傷保險(xiǎn)費(fèi)用,特別是當(dāng)公司的工傷賠償支出增加時(shí),會(huì)使保險(xiǎn)費(fèi)用上升,增加了企業(yè)的成本壓力。此外,公司可能需要***取額外的安全措施以降低工傷風(fēng)險(xiǎn),這也會(huì)增加公司的成本。因此,公司需要認(rèn)真關(guān)注和管理工傷保險(xiǎn)賠償,以降低對(duì)企業(yè)的影響。